1 / 48

Historique

De l’évaluation d’un site d’enseignement de la médecine du travail à la participation aux Campus Numériques d’UMVF. Historique. 1997 : Participation au GRUV (Groupe de Recherche sur les Universités Virtuelles) 1997-2001 : Création d’UVP5 Médecine du Travail

tomai
Download Presentation

Historique

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. De l’évaluation d’un site d’enseignement de la médecine du travail à la participation aux Campus Numériques d’UMVF

  2. Historique • 1997 : Participation au GRUV (Groupe de Recherche sur les Universités Virtuelles) • 1997-2001 : Création d’UVP5 Médecine du Travail • 1998 : Prix de la Garantie Médicale et Chirurgicale d'une valeur de 25.000 FF • 2001 : Evaluation sur plus de 200 médecins • 2001-2003 : Création d’UVMT • 2003 : C@mpus Médecine du Travail

  3. Un développement en 4 étapes 1) Groupe de recherche sur les universités virtuelles (GRUV) de Paris V et création d’UVP5 Médecine du Travail 2) Evaluation d’UVP5 Médecine du Travail 3) Création d’UVMT 4) C@mpus Médecine du Travail

  4. 1ere étape : développement d’UVP5 Médecine du Travail • 1997: création du site “ UVP5 Médecine du travail ” Site de formation et d’information en Santé au Travail, dans le cadre du GRUV (Groupe de Recherche sur les Universités Virtuelles) de Paris V (M. Spector, MC. Elgard) • Cibles: - étudiants et médecins du travail - médecins généralistes ou autres spécialistes • Contenu: Législation, Toxicologie, Formation DES, Forum, liens utiles, guides de recherches en toxicologie et en législation • respect des critères de qualité du NetScoring

  5. 2eme étape : évaluation d’UVP5 Médecine du Travail Evaluer un site Internet de Formation et d’Information en Médecine du Travail : UVP5 « Médecine du Travail »

  6. Population • DES concours C : 60 étudiants • DES concours E : 80 médecins • Formation Exceptionnelle en Médecine du Travail (FEMT) : 170 médecins

  7. Méthode • Enquête transversale • Autoquestionnaire • Renseigné lors d’une séance de Travaux Pratiques facultative (durée=3h30)

  8. Questionnaire (1ère partie) • Identification • Variables professionnelles • Situation vis à vis d’Internet  renseignée en début de séance

  9. Questionnaire (2nde partie) Evaluation UVP5 « Médecine du Travail »  renseignée en fin de séance

  10. Résultats

  11. Résultats • 80% des médecins du travail disposent d’un moyen de connexion contre 66% des étudiants et seulement 50% des médecins généralistes en formation • Les médecins du travail et les étudiants ont accès dans les mêmes proportions (65,8% et 66,6%) à une connexion professionnelle. En revanche, seulement 27% des FEMT en disposent

  12. Résultats

  13. Résultats

  14. Utilisation d'Internet par les utilisateurs

  15. Utilisation d'Internet par les utilisateurs

  16. Utilisation d'Internet par les utilisateurs

  17. Utilisation d'Internet par les utilisateurs

  18. Non utilisateurs d'Internet

  19. Non utilisateurs d'Internet

  20. Non utilisateurs d'Internet

  21. Globalement

  22. 3eme étape : création d’UVMT • Utilisation des données de notre étude • Création d’une équipe pédagogique • Choix d’un hébergeur • Programmation d’un site portail spécifique

  23. UVMT : organisation • Equipe pédagogique de 7 personnes • Un webmestre : Dr D. Zerbib • Un directeur : Dr J-C. Martin • 2 PU-PH (Pr F.Conso, Pr. D.Choudat) • 2 Chefs de Cliniques, une assistante • + interventions de bénévoles • Une réunion pédagogique tous les trimestres

  24. UVMT : aspects techniques • Site dynamique • Une base de données MySQL de plus de 10 Mo (représentant plus de 1000 pages) • Mise à jour quotidienne • Plus de 266000 connexions depuis son ouverture • Plus de 18000 connexions mensuelles depuis un an

  25. 84% souhaitait un site de formation en Médecine du Travail • UVMT propose des cours, des QCM, des Cas cliniques… • Programme de législation destiné aux DES • Programme de préparation au Concours Européen

  26. 84% souhaitaient une aide en recherche en législation • Logiciel d’aide à la recherche (programmé en flash) • Cours de législations • Moteur de recherche interne (plusieurs milliers de textes de loi référencés) • Tableaux de maladies professionnelles…

  27. 80% souhaitaient une aide en recherche en toxicologie • Guide de recherche en toxicologie sur Internet • Questions de toxicologie traitées • Recherche de FDS sur Internet…

  28. Plus de 50% souhaitaient un outil de Communication entre médecins • Forum • Messagerie interne • Chat

  29. 4eme étape : participation à l’UMVF Création de C@mpus Médecine du Travail Utilisation de l’acquis d’UVMT pour étendre l’enseignement au 2eme cycle.

  30. Conclusion • UVMT refonte complète d’UVP5 qui avait servi pour l’évaluation des connaissances de l’Internet • Déjà + de 870 membres inscrits (inscription gratuite), et plus de 266000 visiteurs depuis septembre 2001. • UVMT : 1er site de formation universitaire en médecine du travail. • L’avenir : élargir notre expérience au 2eme cycle avec C@mpus Médecine du Travail

More Related