Introduction au Développement Local Inclusif

Introduction au Développement Local Inclusif Une société pour tous, pour un développement pour tous

Le développement inclusif: définition • Le développement inclusif est un processus basé sur les droits de l’homme qui promeut l’égalité et la participation du plus grand nombre, et en particulier des groupes confrontés à la discrimination et à l’exclusion • Il garantit que les personnes handicapées sont reconnues comme des membres de la société à part entière et à droits égaux, impliqués et contribuant au processus de développement pour tous • Le développement inclusif peut être mis en oeuvre au niveau local et national • La CIDPH est le texte de droit de référence pour guider la mise en œuvre d’un développement inclusif des personnes handicapées (vision: société inclusive; mise en œuvre: développement inclusif) • Le développement inclusif est indispensable afin de tenir les engagements pris par les Etats au titre des Objectifs du Millénaire pour le Développement

Le développement inclusif: implications • Notions de « développement pour tous », « société pour tous »; inclure de manière égale ceux qui sont traditionnellement exclus, marginalisés • Reconnaître la diversité et les différences • Compréhension du handicap basé sur le modèle social: c’est la société qui crée des situations de handicap pour les personnes • Inclusif à tous les stades de la prise de décision: de l’identification des priorités du développement à la conception de projets, leur mise en œuvre, leur suivi et leur évaluation -> partager le pouvoir • Reconnaître notre interdépendance et assumer notre responsabilité collective dans la mise en oeuvre des droits de l’homme • Reconnaître les inégalités actuelles et la nécessité d’actions spécifiques envers les plus marginalisés pour rétablir l’égalité

La double approche appliquée au champ du handicap Approche inclusive (mainstreaming) Approche spécifique (ciblage groupes) Faciliter l’inclusion du handicap dans les activités de développement visant l’ensemble de la population Mener des initiatives spécifiques pour améliorer les capacités des PH et de leurs organisations + Pour la participation pleine et entière des personnes handicapées

Développement Inclusif Améliorer les capacités des PH et OPH à participer Changement social: sensibiliser et mobiliser les acteurs de la société pour qu’ils incluent les PH PH Société “mainstream” PH OPH OPH PH PH

"Inclusion (mainstreaming) : priorité doit être donnée à la fourniture de services et de prestations d'assistance dans le cadre de structures ordinaires. Il faut faire en sorte que les personnes [quelles que soient leurs difficultés] soient en mesure de vivre en société et de mener une vie normale avec le niveau d'assistance nécessaire qui doit être efficace et efficient.« L’inclusion est une manière de penser et de vivre qui réclame la participation active de tous les citoyens, ce qui suppose l’égalité des chances, la justice sociale. Mais l’inclusion va au delà pour aboutir à celui de respect des droits humains sous tous les aspects et dans tous les secteurs.

L’inclusion met en discussion le concept même de normalité transformant la différence en « différence normale ». Elle réclame la participation active de toutes les personnes dans les lieux et les milieux où sont prises les décisions qui les concernent. Ainsi donc elle souligne l’importance de la participation des personnes handicapées dans les phases décisionnelles, selon le principe de ‘Rien nous concernant, sans nous’.

Démarche d’actions pour un développement inclusif • Actions possibles: • Information, sensibilisation • S’attaquer aux causes de l’exclusion: • Stigmatisation, attitudes de rejet

Démarche d’actions pour un développement inclusif • Actions possibles: • Promouvoir un environnement sans barrières • S’attaquer aux causes de l’exclusion: • Barrières dans l’environnement physique

Démarche d’actions pour un développement inclusif • Actions possibles: • Appuyer les services à s’adapter • S’attaquer aux causes de l’exclusion: • Faible accès des PH aux services

Démarche d’actions pour un développement inclusif • Actions possibles: • Renforcer les capacités de plaidoyer des OPH • S’attaquer aux causes de l’exclusion: • Faibles capacités de plaidoyer

Démarche d’actions pour un développement inclusif • Actions possibles: • Réclamer des politiques inclusives • S’attaquer aux causes de l’exclusion: • Politiques inadaptées ou discriminatoires • Convention internationale relative aux droits des PH • Loi d’orientation sociale pour la promotion et la protection des droits des personnes handicapées • Loi sur la Construction

Développement Local Inclusif: acteurs et interactions Autorités locales(administrative et/outraditionnelle) COMMUNAUTE TERRITOIRE • Personnes handicapées, leurs familles et les organisations les représentant (OPH) Acteurs du développement (services public et privés, ONG, etc)

6 composantes majeures • Renforcer les capacités et les compétences des organisations de personnes handicapées, y compris leur mise en réseau, afin d’augmenter leur participation aux processus de développement et de gouvernance locale • Favoriser l’élaboration de diagnostic local participatifsur la situation des personnes handicapées • Faciliter la création d’espaces de concertation entre autorités locales et acteurs de la société civile, afin de planifier des politiques et des actions inclusives • Soutenir financièrement des actions de développement local inclusives issues de ce travail de concertation • Créer un réseau multisectoriel des services locauxet faciliter l’information et l’orientation vers ces services, • Sensibiliser et former les acteurs du développement local au handicap, afin de les appuyer dans le changement et l’adaptation de leurs pratiques aux besoins des personnes handicapées

Autorités locales(administrative et/outraditionnelle) Renforcer les capacités des autorités locales à gérer les affaires locales et à répondre au défi de l’exclusion • Mécanismes de dialogue et de concertation: • Analyse conjointe de la situation des PH (diagnostic local participatif) • Priorisation et prise de décision participative (plans locaux de développement inclusifs) • Réseau multisectoriel permettant l’accès aux services Renforcer les capacités des OPH à mener un plaidoyer stratégique et à prendre part à la prise de décision COMMUNAUTE TERRITOIRE • Personnes handicapées, leurs familles et les organisations les représentant (OPH) Acteurs du développement (services public et privés, ONG, etc) Renforcer les capacités des acteurs du développement à accueillir et inclure les PH

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LE DLI NOUS CONCERNE AUSSI, PUISQUE NOUS SOMMES DES PERSONNES HANDICAPEES POTENTIELLES MERCI DE VOTRE ATTENTION

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