820 likes | 2.4k Views
Presented by. Kaderisasi Muhammadiyah. Fuad Annas F. (20110210021) Awalludin Fajri (20110210037) Akhmad Bustamil (20110210049). Pendahuluan. Muhammadiyah merupakan organisasi kemasyarakatan yg amal usahanya paling besar di Indonesia, bahkan di dunia .
E N D
Presented by. KaderisasiMuhammadiyah FuadAnnas F. (20110210021) AwalludinFajri (20110210037) AkhmadBustamil (20110210049)
Pendahuluan • Muhammadiyahmerupakanorganisasikemasyarakatanygamalusahanya paling besardi Indonesia, bahkandidunia. • DalammejalankanamalusahatsbMuhammadiyahharuspunyasuatusistem yang dapatmenjalankannyadenganbaiksesuaidenganfirman Allah SWT dalam Q.S An Nisa : 9
Pengertian • Kader adalahorangygdiharapkandapatmemegangperananpentingdalamsuatuorganisasi. • Pengkaderanmerupakanprosesataupencariankader yang secarastrukturalakandimasukkankedalamtubuhorganisasitersebut.
ProsesPengkaderan Pengkaderanmerupakanprosesyg paling pentingkarenauntukmenjagakeberlangsungankepemimpinanMuhammadiyah. Tahappengkaderan : • Keluarga • Sekolah • Masyarakat
Kebijakan • Internalisasi Islam • MenafsirkandankontekstualisasiIdeologi. • Muhammadiyahdalambahasa yang populis. • Kaderisasimelaluiberbagaijalurprofesi. • Memperbanyakkomunitas-komunitaskulturaldanfungsional
Hambatan • Internal • PerselisihanantarOrtom • Konsistensi • Eksternal • TekanandariOrganisasi lain • Perkembanganzaman
Solusi • MensinergikansemuaOrtomdenganVisi & MisiMuhammadiyah. • Intesifikasi MKCH • MeningkatkanKepribadian
Kesimpulan • Muhammadiyahadalahorganisasisosial-agama ygbesar. • Keberadaanyatidakakanterlepasdariorang-orang yang berperanpentingdalammenggerakanMuhammadiyah. • UntuktetapmenjagakeberadaandanmeneruskanperjuanganMuhammadiyahdiperlukankaderisasi. • KegiatanPengkaderaninisangatpentingdalamMuhammadiyah.