1 / 69

Minos gir ny t si s monitoring ismeretek

2010. prilis. minosggyi trning. 2. Minosgirnytsi s monitoring ismeretek. A CAF modell bevezetse. 1. A CAF modell jellemzoi. 2010. prilis. minosggyi trning. 3. A CAF modell. Common Assessment Framework Kzs rtkelsi Keretrendszer1996-ban hozta ltre az EIPA (European Instituts of Pu

takara
Download Presentation

Minos gir ny t si s monitoring ismeretek

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. 1 Minoségirányítási és monitoring ismeretek 2010. április 13.

    2. 2010. április minoségügyi tréning 2 Minoségirányítási és monitoring ismeretek A CAF modell bevezetése 1. A CAF modell jellemzoi

    3. 2010. április minoségügyi tréning 3 A CAF modell Common Assessment Framework Közös Értékelési Keretrendszer 1996-ban hozta létre az EIPA (European Instituts of Public Administration – Európai Közigazgatási Intézet) EFQM modell a közigazgatási szervezetek nyelvén

    4. 2010. április minoségügyi tréning 4 A CAF modell Az EFQM elvei alapján - részletesen elemezhetové teszi a szervezet muködését - a közigazgatási szervezetek minoségfejlesztésére - az államigazgatási szervek teljesítménye összehasonlítható = a korábbi muködési színvonalukkal = hasonló szervezetek teljesítményével

    5. 2010. április minoségügyi tréning 5 A CAF modell alapfogalmai A hivatal stratégiája - a fo célkituzéseket meghatározó hosszú távú terv, ami tartalmazza a szervezet küldetését is;

    6. 2010. április minoségügyi tréning 6 A CAF modell alapfogalmai Adottságok - milyen jogi, anyagi, technikai eszköztárral, humán eroforrással rendelkezik a szervezet a céljai eléréséhez?

    7. 2010. április minoségügyi tréning 7 A CAF modell alapfogalmai Eredmények - milyen hatásfokú a rendelkezésre álló eszközök kihasználása a céljaink elérésére? - ezek milyen – a szervezet tevékenységére jellemzo – mutatószámokkal igazolhatók?

    8. 2010. április minoségügyi tréning 8 A CAF modell alapfogalmai Termék - ügyiratok, jegyzokönyvek, határozatok; - megállapodások, szerzodések;

    9. 2010. április minoségügyi tréning 9 A CAF modell alapfogalmai Vevok - ügyfelek, társszervek képviseloi - irányító szervek vezetoi, munkatársai - önkormányzatok munkatársai - területi államigazgatási szervek - a szervezet által azonosított partneri kör tagjai;

    10. 2010. április minoségügyi tréning 10 Minoségirányítási és monitoring ismeretek A CAF modell bevezetése 2. A kérdoív kritériumok bemutatása

    11. 2010. április minoségügyi tréning 11 A CAF modell

More Related