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RED GUCAL XXI Capítulo El Salvador

Capítulo El Salvador. RED GUCAL XXI Capítulo El Salvador. Universidad de El Salvador, 22 de octubre 2012. MISIÓN DE LA RED GUCAL XXI.

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Presentation Transcript


  1. Capítulo El Salvador RED GUCAL XXI Capítulo El Salvador Universidad de El Salvador, 22 de octubre 2012

  2. MISIÓN DE LA RED GUCAL XXI “Somos una red académica que contribuye al desarrollo personal, profesional y organizacional como base para el mejoramiento de la calidad en las instituciones de educación superior, públicas y privadas de América Latina, a través del intercambio y la colaboración voluntaria de sus miembros.”

  3. ¿Qué es GUCAL XXI ?(Grupo Universitario para la calidad en América Latina) Es un organismo regional latinoamericano, sin fines de lucro, ni vinculación política, integrado por afiliación voluntaria por las personas egresadas de programas de la cooperación alemana. Unistaff, CAMINA, Unicambio XXI, en el campo de la gestión de la calidad y el cambio universitario, y de quienes cuenten con formación, capacitación y experiencia en la gestión de la calidad y el cambio en la Educación Superior.

  4. CREACIÓN DE LA RED REGIONAL Y LOS CAPÍTULOS NACIONALES • La red GUCAL XXI regional se creó en el año 2005, en Costa Rica, con su acta constitutiva y Estatutos. • Presidencia 2005 – 2009 - Carlos Hernández – Universidad Nacional de Costa Rica • Presidencia 2009 – 2011 - Jorge Arita – Universidad Nacional de Honduras • Presidencia 2011 – 2013 - Maribel Duriez – Universidad Politécnica de Nicaragua • GUCAL XXI – Capítulo El Salvador se creó en Julio de 2006 • Presidencia 2006 – 2010 – Graciela de Flores – Universidad Don Bosco • Presidencia 2010 – 2012 – Luisa Amelia Sibrián – Universidad Don Bosco • Presidencia 2012 – 2014 – Mario Méndez – Escuela Mónica Herrera

  5. Miembros fundadoresGUCAL XXI – Capítulo El Salvador Licda. Margarita Muñoz. UES. CAMINA Msc. Celia Cañas. UES – UniCambio XXI Msc. Gilda Benavides. UES. UniCambio XXI Dr. Rafael Escoto. UES. Unistaff Lic. Hector Elias. UES. Unistaff Ing. Emilio Morales. UCA. Mga. Luisa Amelia Sibrian. UDB. UniCambio XXI Mga. Graciela de Flores. UDB - UniCambio XXI Lic. Carolina Herrera. GTZ

  6. PROGRAMA DECARA MODALIDAD • Presentación de proyectos de los participantes con aprobación institucional • Conferencias • Talleres sobre la temática • Feria de proyectos • Seguimientos a proyectos • Acompañamiento con la metodología del Coaching.

  7. PROGRAMA DECARA DECARA 1 • Tres talleres nacionales . 2007 -2008- 2009 • Dos reuniones nacionales intermedias • Un Taller regional sobre Coaching. Costa Rica. 2007 • Un Taller regional de evaluación intermedia. Copán . Honduras. 2008 • Conferencia Regional de cierre. Panamá Octubre 2009 DECARA 2 • Tres talleres nacionales . 2010 – 2011 – 2011 • Dos reuniones nacionales intermedias – Marzo- Octubre 2011 • Un Taller Regional de evaluación, formación en Coaching. El Salvador 2011 • Un Taller Regional de cierre. Querétaro – México junio – 2012

  8. INSTITUCIONES PARTICIPANTES PROGRAMA DECARA DECARA 1 • Universidad de El Salvador (UES), • Escuela Especializada de Ingeniería (ITCA-FEPADE) • Universidad Don Bosco (UDB) • Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA) DECARA 2 • Universidad de El Salvador (UES), • Universidad Don Bosco (UDB) • Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA) • Escuela de Comunicación Mónica Herrera (ECMH)

  9. TALLERES NACIONALESI DECARA1 II

  10. III

  11. TALLERES NACIONALESI DECARA 2 II

  12. TALLER III

  13. TALLER REGIONAL EL SALVADOR

  14. TALLER REGIONAL MEXICO- UNIVERSIDAD POLITECNICA DE QUERETARO, JUNIO 2012

  15. LOGROS • Oportunidad de gestión de proyectos internacionales. • Articulación inter e intrainstitucional, a nivel nacional e internacional. • Ejecución de proyectos de impacto institucional. • Aprovechamiento de las capacidades internas, como es el caso de docentes visitantes como conferencistas en otras instituciones de la red. • Potenciar la participación de profesionales formados a nivel interno para presentar experiencias a nivel nacional e internacional. • Participación de estudiantes.

  16. MIEMBROS RED GUCAL XXI – CAPÍTULO EL SALVADOR

  17. Articulo 6. Se establece los siguientes tipos de membresía: • Miembros fundadores • Miembros activos • Miembros honorarios

  18. MIEMBROS ACTIVOS GUCAL XXI 2010 -2011 Junta Directiva • Luisa Amelia Sibrián, UDB – Presidenta de El Salvador / Coordinadora nacional del Programa DECARA 2 • Gilda Benavides, UES Finanzas • Juan Carlos Cruz,  UES – Secretario Miembros Junta Directiva Ampliada • Celia Cañas, UES • Marina Clímaco,  UES • Mario Méndez, ECMH • Graciela de Flores, UDB

  19. MIEMBROS-PROYECTISTAS - 2011 Emilio Morales, UCA Teresa de Chávez, ECMH Jhony Ventura, UES Ana Beatríz Aguirre, UES Nicolás Peraza, UES Alfonso Mejía, UES Guadalupe Martínez , UES José Luis Salinas, UES • Roberto Barriere, UDB • Wenceslao Rivas, UDB • Samuel Murcia, UDB • Wilfredo Monroy, UDB • Manuel Menjívar, UDB • Carlos Castro, UDB • Kelly Galán, UES • Alba de Alvarez, UES • Oscar Valencia, UCA

  20. MIEMBROS - 2012 Larisa Hernández, ECMH Mario Méndez, ECMH Amelia Sibrián, UDB Gilda Benavides, UES Juan Carlos Cruz,  UES Celia Cañas, UES Marina Clímaco,  UES Graciela de Flores, UDB • Roberto Barriere, UDB • Moisés Guerra, UDB • Carolina Nuila, UDB • Manuel Fernández, UDB • Brenda Alvarenga, UDB • Milton Narváez, UDB • Víctor Cornejo, UDB • Mario Juárez, UDB • Xiomara Martínez, UDB • Teresa de Chávez, ECMH

  21. Articulo 10. Son deberes de los miembros activos: • Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, Reglamentos y Resoluciones que se adopten los órganos de dirección. • Asistir a las asambleas y demás eventos que convoque GUCAL XXI. • Cumplir responsablemente los cargos, misiones y tareas encomendadas por los órganos de dirección. • Velar por el buen nombre y el prestigio de GUCAL XXI. • Defender la finalidad los principios y objetivos de GUCAL XXI.

  22. Articulo 11. Son derechos de los miembros activos: • Elegir y ser electo para formar parte de los órganos de dirección. • Participar en las acciones que impulse GUCAL XXI. • Representar a GUCAL XXI nivel nacional, regional e internacional.

  23. NUEVA ESTRUCTURA JUNTA DIRECTIVA

  24. RED GUCAL CAPITULO EL SALVADORESTRUCTURA ORGANIZATIVA -2012

  25. FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA La Junta Directiva de la Red GUCAL XXI-Capitulo El Salvador es la principal instancia para conducir y orientar, organizar y ejecutar todos los proyectos e iniciativas que tiene establecida la Red, en coordinación con todos los capítulos de Centro América y México. Con capacidad para la toma de decisiones para garantizar la buena marcha de la misma. La Junta Directiva tiene una duración de dos años.

  26. Atribuciones de los miembros de la Junta Directiva • Establecer una agenda de trabajo. • Elaborar un plan estratégico para dos años. • Gestionar financiamiento para el desarrollo del plan estratégico. • Representar ante las instituciones a las que se representa la identificación correspondiente. • Resguardar y custodiar los fondos asignados. • Coordinar una mesa de trabajo con el resto de los asociados. • Gestionar conocimiento a partir de la misión y visión que se ha establecido como red. • Procurar la producción de conocimiento, con el desarrollo por lo menos de dos investigaciones. • Garantizar y coordinar la producción de al menos dos artículos científicos. • Sistematizar toda la experiencia acumulada y futura, adjuntarla a la Web.

  27. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL • La Asamblea General, está conformada por todos los miembros de la Red, estos conocerán y apoyarán a la Junta Directiva para el cumplimiento del Plan Estratégico que se elaborará de manera conjunta con la Junta Directiva. Se organizarán en las mesas de trabajo permanente que comprende: Gestión Académica, logística y comunicaciones. Atribuciones de los asociados – Asamblea General. • Asistir a las convocatorias de la Junta Directiva. • Pertenecer a una mesa de trabajo. • Cumplir con las tareas que se le asignan para el cumplimiento del desarrollo del plan de trabajo. • Aportar con su participación a la gestión de la calidad para la institución que representa.

  28. CRITERIOS PARA ACCEDER A CARGOS DIRECTIVOS • Estar inscrito/a legalmente a  la red, con su carné respectivo. • Poseer como mínimo dos años consecutivos de pertenecer activamente a la red, como proyectista, coach o miembro. • Ser salvadoreño/a de nacimiento o nacionalizado, con carné de residente de al menos dos años. • Poseer disponibilidad para el cargo a desempeñar. • Disponer del apoyo de su jefe inmediato y de la autoridad superior, de la institución a la cual pertenece. • Manifestar disposición a trabajar por la gestión de la calidad en la Educación Superior .

  29. RED GUCAL 2012 - 2014 • Proyectos:1.1 Estudio regional sobre transición, educación superior y empleo.1.2 Curso de inducción y capacitación en gestión y liderazgo universitario para decanos y directores de unidades académicas. 1.3 Creación de la Cátedra sobre Calidad en la Educación Superior en las universidades pertenecientes a GUCAL.1.4 Diagnóstico para detectar las necesidades de capacitación de las redes para su fortalecimiento.1.5 Organización y Ejecución de Posgrado Virtual en Coaching.1.6 Realización de talleres o cursos cortos para docentes universitarios sobre Coaching Educativo.1.7 Realizar el programa de DECARA 3 a nivel de los capítulos nacionales y regionales.1.8 Gestión de movilidad e intercambio académico de los participantes en los programas, proyectos y actividades de la Red.

  30. Otros proyectos de la RED • 1. Desarrollo de programas, proyectos y actividades conjuntas en los ejes temáticos definidos por la Red (de investigación, formación, capacitación, movilidad, intercambio, entre otras). • 2. Establecimiento de espacios y mecanismos de comunicación, coordinación e intercambio entre las personas que conforman la Red. • 3. Socialización de buenas prácticas generadas en los diferentes capítulos de la Red. • 4. Desarrollo y consolidación de la estructura organizacional de los capítulos nacionales y su coordinación regional, considerando el contexto particular y los estatutos de la Red GUCAL XXI. • 5. Divulgación del potencial del talento humano y de los proyectos, actividades y sus resultados e impacto.

  31. Proyectos como Miembro de la Red GUCAL- EL SALVADOR • Facilitador de Calidad, GTZ. • Director de Departamento de Desarrollo Profesional, Universidad Don Bosco (2003 – 2005) • Evaluaciones Institucionales (Universidad y Colegios Bilingües) • Evaluaciones de Carrera • Propuesta Formación de Evaluación de Carreras a la Facultad de Ciencias y Humanidades (UNISTAFF, Formador de Formadores, Universidad de Kassel, Alemania) • Revisión Curricular, Departamento de Idiomas UES. • Formador de Formadores, MINED. • Invitado de Comité Consultivo de la UTEC, Facultad de Ciencias Sociales.

  32. http://www.redgucal.org

  33. Roberto Barriere, UDB Moisés Guerra, UDB Carolina Nuila, UDB Manuel Fernández, UDB Brenda Alvarenga, UDB Milton Narváez, UDB Víctor Cornejo, UDB Mario Juárez, UDB Xiomara Martínez, UDB Teresa de Chávez, ECMH Larisa Hernández, ECMH Mario Méndez, ECMH Bienvenidos nuevos miembros!!! GUCAL XXI

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