Career D evelopment Seminar

1. Career DevelopmentSeminar

2. CONTENT Ⅰ．大手私鉄の特徴 鉄道会社の種類 ビジネスモデルの変遷 今後の課題 今後の課題 Ⅱ．名古屋鉄道の概要 事業概要 グループの事業領域 職種と働き方

3. CONTENT Ⅰ．大手私鉄の特徴 鉄道会社の種類 ビジネスモデルの変遷 今後の課題 今後の課題 Ⅱ．名古屋鉄道の概要 事業概要 グループの事業領域 職種と働き方

4. 鉄道会社の種類 鉄道会社は経営母体によって、大きく3種類に分けられる。 JR(旧国鉄) 私鉄 公営 etc etc etc

5. 大手私鉄の特徴 私鉄の中で経営規模の大きい16社を大手私鉄と呼ぶ 傘下に多くのグループ会社を有し、それぞれの地域で幅広い事業を展開している。 鉄道本体は、鉄道事業を基幹事業としながら、 開発事業も積極的に展開している。

6. ビジネスモデルの変遷 単なる 移動手段 乗車目的を創出する ため沿線事業を拡大 「鉄道事業」と「沿線事業」を“車の両輪” として経営を行い、企業を発展させてきた。 「乗客は電車が創造する」 小林　一三

7. 大手私鉄の連結売上を構成する各事業　

8. 今後の課題 迫り来る人口減少時代・・・ ビジネスモデルのブラッシュアップが必要 鉄道事業に次ぐ、経営の柱を確立することが重要 駅前再開発事業 電子マネー事業 海外展開 海外展開 ･･etc ･･etc

9. 駅前再開発事業の例 東急電鉄 渋谷ヒカリエ 東武電鉄 東京スカイツリー 近畿日本鉄道 あべのハルカス

10. CONTENT Ⅰ．大手私鉄の特徴 鉄道会社の種類 ビジネスモデルの変遷 今後の課題 今後の課題 Ⅱ．名古屋鉄道の概要 事業概要 グループの事業領域 職種と働き方

11. CONTENT Ⅰ．大手私鉄の特徴 鉄道会社の種類 ビジネスモデルの変遷 今後の課題 今後の課題 Ⅱ．名古屋鉄道の概要 事業概要 グループの事業領域 職種と働き方

12. 営業キロ ４４４.２Km 駅　　数 ２７５駅 輸送人員３４９百万人 大手私鉄１６社中第３位 大手私鉄１６社中第２位 大手私鉄１６社中第10位

13. バス タクシー 自家用車 鉄軌道 ３大都市圏の交通利用割合 京阪神交通圏 中京交通圏 首都交通圏 22% 32% 41% 48% 4% 輸送人員全体 約94億人 輸送人員全体 約51億人 輸送人員全体 約240億人 2% 58% 72% 3% 7% 3% 8% 出展：平成22年版 都市交通年報 　中京交通圏におけるシェア（平成２０年度） 【名 鉄】･･･３０.７％【Ｊ　Ｒ】･･･２１.４％ 【名古屋市地下鉄】･･･３８.３％　　【その他】･･･９.６％

14. 名駅再開発プロジェクトについて スケジュール 2027年の駅機能整備完成を目標 全体敷地面積 約26,000m2 再開発の目標 ・グループ最高の資産の価値最大化 ・鉄道駅、バスセンターの再整備 ・グループ主要事業のフラッグシップ構築

15. 名鉄グループの事業領域 6つのセグメント、約150社で形成されるネットワーク

16. 他社との比較 連結子会社及び持分法適用会社の合計は名鉄が1位 営業収益は名鉄が4位

17. 職種と働き方 ＜総合職＞ ◆将来の経営者候補として採用 ◆ジョブローテーションによる多様なキャリア ◆本社・出向を通して成長

18. 職種と働き方 ＜鉄道運輸職＞ ◆鉄道のスペシャリストを目指す ◆接客業務 ◆鉄道現場の経験を通して成長

19. ご 清 聴 あ り が と う ご ざ い ま し た

20. １．名古屋鉄道の総合職 P R E S E N T A T I O N ご 清 聴 あ り が と う ご ざ い ま し た

21. 総合職の役割と特徴 名鉄グループの経営者候補 ３～５年でジョブ・ローテーション 少数精鋭

22. STEP１ STEP３ STEP２ 入社後の研修 グループ 会社研修 鉄道現業研修 (駅員･車掌) 初期研修 技術系は5ヶ月の互換研修 各現業職場合計９ヶ月 グループ各社へ５ヶ月～数年 教習所 １ヶ月

23. 今後のスケジュール ２月 ３月 ４月 ５月 総合職 会社説明会 書類選考 先輩座談会 選考試験 内々定 　　　　　　会 社 説 明 会 の 日 程 【東　京】　場所：ＫＦＣホール（両国） 　　２月●日（●）・●日（●）、●日（●） 【名古屋】　場所：名古屋国際会議場 　　２月●日（●）・●日（●）・●日（●） 【大　阪】　場所：梅田センタービル(梅田) 　　２月●日（●）・●日（●）、●日（●）

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