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Maratona delle Esperienze 28/9/2007 A cura: AEM SPA/AFG/ Qualita' Ambiente e Sicurezza di Gruppo

Il servizio di medicina del lavoro presso AEM SPA: un approccio originale che non si limita agli obblighi di Legge. Maratona delle Esperienze 28/9/2007 A cura: AEM SPA/AFG/ Qualita' Ambiente e Sicurezza di Gruppo Carlo Ansaloni. Argomenti dell’intervento.

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Maratona delle Esperienze 28/9/2007 A cura: AEM SPA/AFG/ Qualita' Ambiente e Sicurezza di Gruppo

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  1. Il servizio di medicina del lavoro presso AEM SPA: un approccio originale che non si limita agli obblighi di Legge Maratona delle Esperienze 28/9/2007 A cura: AEM SPA/AFG/ Qualita' Ambiente e Sicurezza di Gruppo Carlo Ansaloni

  2. Argomenti dell’intervento • Premessa: la medicina del lavoro in AEM SPA • I numeri del personale AEM SPA • I numeri della sorveglianza sanitaria • Le iniziative nel campo della promozione di stili di vita salutari

  3. La Medicina del lavoroin AEM SPA • Già dai primi anni ’80 AEM (allora ancora Azienda Energetica Municipale) si dotò di una struttura, denominata SIL (Sicurezza e Igiene del Lavoro) che anticipava ciò che nel 1994 la Legge n.626 avrebbe imposto.  • Con l’avvento della privatizzazione (1996) e della societarizzazione (1999), in coerenza con il D.Lgs.626/94, AEM si è dotata di un servizio di medicina del lavoro centralizzato facente riferimento all’RSPP (unico ed interno per varie Società in cui il Gruppo è articolato).

  4. I lavoratoridel Gruppo AEM NUMERO COMPLESSIVO: circa 2600 unità

  5. I numeri dellasorveglianza sanitaria • Personale dedicato: 1 coordinatrice + 3 infermiere • 7 Presidi sanitari aziendali (5 nelle sedi milanesi + Cassano + Valtellina) • Medici competenti a contratto diretto con AEM SPA: 1 coordinatore + 5 medici • 1800 dipendenti circa soggetti a sorveglianza sanitaria su 2600 del Gruppo • 1250 visite all’anno (media anni precedenti)

  6. Le iniziative nel campo dellapromozione di stili di vita salutari Promozione della salute secondo la World Health Organization (1986): “Processo che consente di aumentare la capacità di controllare e di migliorare la propria salute.” • 2003/4 Campagna contro l’abitudine al fumo di tabacco, con l’ausilio di psicologo (70 adesioni) – AEM ha contestualmente volontariamente esteso il divieto di fumo all’interno degli spazi aziendali dal 1 dicembre 2002, anticipando la Legge n° 3 del 16/01/03 che prevedeva il divieto a partire dal 10/01/2005

  7. Le iniziative nel campo dellapromozione di stili di vita salutari • 2005/6 Campagna sui corretti stili alimentari, con monitoraggio dei principali fattori di rischio cardiovascolare su base volontaria (estesa a tutti i lavoratori con riunioni “ad hoc”)

  8. Le iniziative nel campo della promozione di stili di vita salutari

  9. Le iniziative nel campo dellapromozione di stili di vita salutari • Giugno 2006 - La Campagna sui corretti stili alimentari è stato oggetto di un panel esposto al Congresso ICOH del quale AEM SPA è stata sponsor ed espositore.

  10. Le iniziative nel campo dellapromozione di stili di vita salutari • 2004/5/6 Campagna volontaria vaccinazione antinfluenzale (circa 350 adesioni ogni anno) • 2007 Campagna informativa e formativa su “Prevenzione del disagio” in collaborazione con ASL Città di Milano • Fronte informativo / Fronte formativo (estesa a circa 180 partecipanti individuati con il criterio della “significatività sociale”: responsabili, RLS, ASPP, ecc)

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