La Responsabilidad Social Empresaria y la Ética en los Negocios

1. La Responsabilidad Social Empresaria y la Ética en los Negocios Lic. Zenón Biagosch Director de la Escuela de Negocios Pontificia Universidad Católica Argentina 14 de julio de 2010

2. La Responsabilidad Social Empresaria es, en esencia, una responsabilidad moral

3. La Responsabilidad Social Empresaria es, en esencia, una responsabilidad moral ONU - Pacto Global 1.Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia. 2.Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos. 3.Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho  a la negociación colectiva. 4.Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción 5.Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.

4. La Responsabilidad Social Empresaria es, en esencia, una responsabilidad moral ONU - Pacto Global (cont.) 6.Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación. 7.Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. 8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. 9.Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente 10.Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

5. La Responsabilidad Social Empresaria es, en esencia, una responsabilidad moral Nuestra misión y objetivos Formación integral de personas capacitadas para concebir, diseñar y administrar negocios y empresas, a través de una oferta educativa de excelencia académica, a la vez teórica y empírica, técnica y humana. 1. Transmisión de valores éticos cuyo ejercicio, además de ser un deber moral, puede ser una ventaja competitiva, asumiendo que competir es crecer con el otro más que crecer contra el otro. 2. Educación continua y permanente mediante un menú de diversas propuestas académicas que facilitan y promueven la formación en todas las etapas de la vida profesional y laboral de nuestros alumnos actuales o potenciales. 3. Integración multidisciplinaria con la convergencia de diversos saberes y disciplinas que hacen a una adecuada formación en el complejo mundo de la gestión de negocios y la dirección de empresas. 4. Actualización dinámica en los contenidos y formas de la oferta educativa, adecuándola al cambiante mundo real asumiendo que ante lo nuevo se impone pensar de nuevo. 5.

6. La Responsabilidad Social Empresaria es, en esencia, una responsabilidad moral Nuestra misión y objetivos (cont.) Propuestas sectoriales activas, adaptadas a la diversidad de las cadenas de negocios específicos y las áreas de especialización empresaria. 6. 7. Generación de nuevos conocimientos específicos, desarrollando programas de investigación aplicada. Descentralización federal extendiendo las propuestas académicas de nuestra Escuela de Negocios a todo el territorio nacional. 8. Apertura a un mundo globalizado que ofrece nuevas oportunidades a aprovechar, mediante iniciativas tendientes a una mayor vinculación y mutuo enriquecimiento. 9. Amplitud y libertad en la enseñanza ya que el contraste de ideas y personas diferentes es una fortaleza, una oportunidad y una riqueza a promover para lograr grados crecientes de convivencia armónica. 10.

7. La Responsabilidad Social Empresaria es, en esencia, una responsabilidad moral Principios sobre el Manejo Responsable de la Educación Propósito: Desarrollar las capacidades de los estudiantes para ser futuros generadores de valor en los negocios y la sociedad, así como a trabajar por una economía global inclusiva y sustentable. Valores: Incorporar a nuestras actividades académicas y programas los valores de responsabilidad social global, según los postulados de iniciativas internacionales de las Naciones Unidas tales como las de Global Compact. Método: Creación de redes educacionales, materiales, procesos y entornos que contribuyan al efectivo aprendizaje de experiencias para el liderazgo responsable. PRME

8. La Responsabilidad Social Empresaria es, en esencia, una responsabilidad moral Principios sobre el Manejo Responsable de la Educación (cont.) Investigación: Desarrollar una investigación teórica y empírica que permita avanzar en la comprensión del rol, la dinámica y el impacto de las corporaciones en la creación de valor económico, ambiental y socialmente sustentable. Asociativismo: Interactuar con directivos de corporaciones de negocios para ampliar nuestro conocimiento sobre sus desafíos en materia de responsabilidad social y ambiental y a explorar en forma conjunta las aproximaciones para responder a esos desafíos. Diálogo: Facilitar y apoyar el diálogos y debate entre educadores, hombres de negocios, gobernantes y funcionarios públicos, consumidores, comunicadores, organizaciones de la sociedad civil y otros grupos de interés en las cuestiones críticas relativas a la responsabilidad social y la sustentabilidad ambiental globales. PRME

9. ¡Muchas Gracias! Lic. Zenón Biagosch Director de la Escuela de Negocios