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Malcolm Baldridge National Quality Award

Malcolm Baldridge National Quality Award. Dra Maria Reinafarje de Fasce. HISTORIA. M. Baldridge fue secretario deComercio de los EEUU en 1981 propuso la Gerencia de la calidad como llave para que EEUU tenga prosperidad por largo tiempo.

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Malcolm Baldridge National Quality Award

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Presentation Transcript


  1. Malcolm Baldridge National Quality Award Dra Maria Reinafarje de Fasce

  2. HISTORIA • M. Baldridge fue secretario deComercio de los EEUU en 1981 propuso la Gerencia de la calidad como llave para que EEUU tenga prosperidad por largo tiempo. • Murio en un accidente en 1987 y el congreso decidio colocar su nombre al premio nacional de la calidad en reconocimiento a su labor en el tema.

  3. Historia • En 1987 se establece el acta de Mejora de la Nacional de la Calidad de EEUU que seentregaria en forma anual. • Los EEUU habian movimientos para la calidad despues del milagro japones encabezados por Philip Crosby quien inicio los programas de calidad en ITT

  4. HISTORIA • CROSBY relaciono la calidad con el costo y llamo a su libro la calidad es gratuita. En 1978 • Las empresas americanas estaban acosadas por la competencia del japon en electronica automoviles etc.

  5. HISTORIA • LOS CRITERIOS DEL PREMIO AMERICANO REFLEJABAN LA PERCEPCION DE LA CALIDAD AL TOMAR UN ENFOQUE DE MAYOR AMPLITUD QUE LAS • Normas ISO 9,000 incorporando el pensamiento suave de la calidad en la misma manera de los aspectos duros como el control estadistivco y el cumplimiento de espcificaciones tecnicas.

  6. Premio • El premio a la calidad se instala para empresas industriales y de servicios tanto pequeñas como grandes y luego en la educacion y la salud

  7. Premio • Avctualmente se entrega en las siguientes categorias: • Industria manufacturera • Servicios • Pequeñas empresas • A partir de 1999 en • Salud y educacion

  8. Premio • El departamento de comercio y el instituto nacional de Stanfdares y tecnologia de los EEUU gerencian actualmente el premiocon el apoyo delsector privado. • Cuentan con un presupuesto de 115 millones de dolares • 5millones del Gobierno • 100 millones del sector privado • Cuentan con 300 expertos

  9. SIETE CRITERIOS USADOS EN EL PREMIO • LIDERAZGO • PLANIFICACION ESTRATEGICA • ENFOQUE EN EL MERCADO Y EL CLIENTE • MEDICION, ANALISIS Y MANEJO DEL CONOCIMIENTO • ENFOQUE EN LOS RRHH

  10. SIETE CRITERIOS • MANEJO DE PROCESOS • RESULTADOS DEL NEGOCIO

  11. LIDERAZGO • Examina a la alta gerencia y sus ejecutivos como estos lideran y guian la organización y como la organización asume sus responsabilidades frente al publico y las practicas del buen ciudadano

  12. PLANIFICACION ESTRATEGICA • Examina como la organizavion establece las directivas estrategicas y como determina su operacionalizavcion mediante planes de accion

  13. Enfoque en el mercado y en el cliente • Examina como la organización determina los requerimientos y expectativas de los clientes y mercados en los que opera y como establece y retiene a sus clientes asi como establece y mantiene una buena performance con los proveedores y socios

  14. Medicion y analisis y manejo del conocimiento • Examina el manejo y uso efectivo de la informacion y uso de los datos para apoyar a los procesos claves de la organización y la gerencia del sistema de desempeño

  15. Enfoque en los Recursos Humanos • Examina como la organización faculta a su fuerza laboral para desarrollar todo su potencoial y como la fuerza laboral esta alineada con los objetivos de la organizacion

  16. Manejo de Procesos • Examina los aspectos de cómo los procesos claves de produccion y distribucion son diseñados y mejorados

  17. Resultado del Negocio • Examina el rendimiento de la organización y su mejorameinto en areas claves del negocio: • Satisfaccion del cliente • Rendimiento financiero • Posicion en el mercado • RRHH • Performance de proveedores y socios

  18. Rendimiento operativo • Responsabilidad social y goberbnabilidad • Examina como la organizavcion se comporta frente a los competidores.

  19. Quienes han recibido el premio • Desde 1988 al 2002 • Motorola • Universidad de wisconsing stout 2001 • Hoteles Ritz • Boeing • 3M dental products • Laboratorios Dana

  20. Quienes han recibido el premio • Xerox • Tand &T • Eastman Chenical • SSM HEALTH CARE etc

  21. En salud y educacion • Reconcocieron como las mejores practicasdesde 1999 • 47 aplicaciones en educacion • 42 en salud • Colegios universidades escuelas tecnicas etc.

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