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Secretaría de Género CSJ. La Acordada No. 609/2010 del 6 de abril del año 2010, crea una oficina especializada, la “Secretaría de Género del Poder Judicial”, dependiente de la Corte Suprema de Justicia. Secretaría de Género CSJ.

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secretar a de g nero csj

Secretaría de Género CSJ

La Acordada No. 609/2010 del 6 de abril del año 2010, crea una oficina especializada, la “Secretaría de Género del Poder Judicial”, dependiente de la Corte Suprema de Justicia

secretar a de g nero csj1

Secretaría de Género CSJ

La Secretaría funciona bajo la supervisión de la Prof. Dra. Alicia Beatriz Pucheta de Correa, Ministra Coordinadora Responsable de la Unidad

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Política de género

Funcionarios de todas las Direcciones

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Política de género

Instrumentos de medición

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Política de género

Algunos Resultados primarios del Diagnóstico

Magistratura Porcentaje total por sexo

Magistratura Porcentaje por cargo

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Política de género

Algunos Resultados primarios del Diagnóstico

Magistratura Porcentaje por fuero

Magistratura Porcentaje por cargo

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Política de género

Algunos Resultados primarios del Diagnóstico

Privacidad de las audiencias (opinión adversa

Calidad del acceso a la Justicia (opinión adversa)

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Política de género

Algunos Resultados primarios del Diagnóstico

  • Distancia
  • Medios de transporte
  • Lugares adecuados para niños (cambiadores, salas maternales)
  • Procesos largos
    • Razones:
      • Juzgado
      • Dificultad del Problema

Estructura adecuada para la accesibilidad de las mujeres

Duración de los procesos

(opinión adversa)

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Política de género

Elaboración de insumos y documento de la Política

Definición del Considerando

Transpolación del diagnóstico en el Resulta

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Política de género

Definición de principios rectores

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Política de género

Definición de Imperativos estratégicos

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Política de género

6 Imperativos estratégicos

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Política de género

Imperativo estratégico I: Información

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Política de género

Imperativo estratégico I:Información

Objetivos Específicos

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Política de género

Imperativo estratégico II: Gestión Humana

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Política de género

Imperativo estratégico II: Gestión Humana

Objetivos Específicos

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Política de género

Imperativo estratégico III: Infraestructura y Entornos

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Política de género

Imperativo estratégico III: Infraestructura y Entornos

Objetivos Específicos

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Política de género

Imperativo estratégico IV: Reingeniería de los servicios judiciales

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Política de género

Imperativo estratégico IV: Reingeniería de los servicios judiciales

Objetivos Específicos

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Política de género

Imperativo estratégico V: Gestión Administrativa y la articulación intra e interinstitucional

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Política de género

Imperativo estratégico V: Gestión Administrativa y la articulación intra e interinstitucional

Objetivos Específicos

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Política de género

Imperativo estratégico VI: Mejorar la Calidad de las Resoluciones Judiciales desde una Perspectiva de Género

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Política de género

Imperativo estratégico IV: Resoluciones Judiciales con Perspectiva de Género

Objetivos Específicos

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Política de género

Discusión y definición del Plan

  • Acciones
  • Responsables
  • Productos
  • Indicadores

Planificación Estratégica

Lineamientos