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Las enfermedades profesionales en el sector agrario, pecuario y forestal

Las enfermedades profesionales en el sector agrario, pecuario y forestal. Guía informativa. Tema 1 Concepto de enfermedad profesional. Definición legal - Trabajadores por cuenta ajena - Incluida en el Cuadro de EP (R.D 1995/1978) Definición técnica

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Las enfermedades profesionales en el sector agrario, pecuario y forestal

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  1. Las enfermedades profesionales en el sector agrario, pecuarioy forestal Guía informativa

  2. Tema 1Concepto de enfermedad profesional • Definición legal - Trabajadores por cuenta ajena - Incluida en el Cuadro de EP (R.D 1995/1978) • Definición técnica Deterioro de la salud del trabajador que tiene su origen en las condiciones de trabajo y que se manifiesta con el paso del tiempo Se deberían considerar todas las enfermedades derivadas del trabajo, no sólo las que contempla la definición legal • Diferencias entre accidente de trabajo y enfermedad profesional

  3. Tema 2 Listados de enfermedades profesionales: normativa nacional, OIT y Unión Europea • España: Cuadro vigente R.D. 1995/1978 • OIT: Recomendación 194, año 2002 • Unión Europea: Recomendación 670/CE, año 2003

  4. Tema 3Sistema de registro y notificaciónde enfermedades profesionales: Parte de Enfermedad Profesional • Parte no confidencial:el empresario conoce los datos del estado de salud del trabajador • Sistema de registro: Médico Empresario INSS Ministerio de Trabajo y A.S.

  5. Tema 4Problemática de la enfermedad profesional: subdeclaracióny subnotificación • Subdeclaración: no se definen todos los casos como enfermedad derivada del trabajo; muchos se tratan como enfermedad común • Subnotificación: no se registran y notifican los casos siguiendo el sistema oficial

  6. Tema 5Derechos del trabajador • Derecho a la confidencialidad de los datos de salud • Derecho a mantener su puesto de trabajo adaptado a sus condiciones de salud, o bien cambiar a otro de igual categoría Prestaciones • Incapacidad temporal • Incapacidad permanente parcial • Incapacidad permanente total • Gran invalidez

  7. Tema 6 Estadísticassobre enfermedades profesionales • 25.040 casos registrados de enfermedades profesionales en todos los sectores • 631 casos en el sector agrario (Datos del año 2002, MTAS) • Mayor número de casos de incapacidad laboral por enfermedad profesional • Las estadísticas no contribuyen a mejorar la acción preventiva

  8. Tema 7 Vigilancia de la salud Control de la salud de los trabajadores para prevenir posibles enfermedades derivadas del trabajo Exámenes de salud • Inicial • A intervalos periódicos • Después de una ausencia por motivos de salud • Previo al inicio de la actividad, en casos específicos (vigilancia de EP, trabajo nocturno, productos cancerígenos o biológicos, etc.)

  9. Tema 8Riesgos específicos del sector agrario, pecuario y forestal • Actividades: agrarias, pecuarias, forestales • Factores de riesgo • Enfermedades derivadas del trabajo • Medidas preventivas

  10. Actividades agrarias • Productos químicos: plaguicidas y fertilizantes Medidas preventivas antes, durante y después de la aplicación • Polvo vegetal • Ruido • Vibraciones

  11. Actividades pecuarias • Zoonosis: enfermedades de los animales que se transmiten al hombre, diferentes formas de contagio. • Enfermedades originadas por contacto con animales: asma profesional, brucelosis, carbunco, leptospirosis o fiebre de los porqueros, ornitosis, pulmón del cuidador de aves, rabia, tétanos, tuberculosis bovina, quiste hidatídico, toxoplasmosis, triquinosis, tularemia. • Medidas preventivas a adoptar en la manipulación de animales

  12. Actividades forestales • Contaminantes químicos: plaguicidas, polvo de madera, humos de combustión, humos de incendios. • Contaminantes físicos: ruido, vibraciones, temperatura y humedad (estrés térmico), radiaciones.

  13. Riesgos ergonómicos • Fatiga física Lesiones de espalda, musculares y de las articulaciones en todas las actividades del sector • Manipulación manual de cargas Recomendaciones básicas de postura y manipulación en todas las actividades del sector

  14. Riesgos organizativos y psicosociales • Jornadas, turnos y ritmos de trabajo • Temporalidad y movilidad en el empleo • Aislamiento de las zonas de trabajo • Desplazamientos largos • Incomunicación • Condiciones de vida

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