Facultad Nacional de Salud Pública “Héctor Abad Gómez”

1. Informe de Gestión 2008 FACULTAD NACIONAL DE SALUD PÚBLICA “Héctor Abad Gómez” Acorde al Plan de Acción aprobado por el Consejo de la Facultad Acta 272 del 1 de Diciembre de 2006 Facultad Nacional de Salud Pública “Héctor Abad Gómez”

2. Introducción 1. Principales logros en los 5 temas Estratégicos del Plan de Desarrollo de la Universidad 2006-2016 2. Dificultades 3. Aspectos Financieros 4. Indicadores Plan de Acción Facultad Nacional de Salud Pública Aspectos a Desarrollar “Por una academia comprometida con la comunidad”

3. Plan de Acción Facultad Nacional de Salud Pública Bases Estratégicas del Plan de Acción – Lineamientos Generales Misionales Apoyo • TALENTO HUMANO • El déficit de personal docente • La extensión como incubadora • Formación en Universidades extranjeras • Medios modernos de docencia • El lugar de trabajo • La extensión como fuente de ingreso • Educación continua y permanente • HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO • Bienestar Universitario • Apoyo en lectoescritura • Taller de Escritura científica • Otras actividades artísticas • FORTALECIMIENTO Y AUTONOMÍA FINANCIERA • Mediante la extensión, investigación, docencia • Mediante convenios internacionales • Mediante proyectos • ADMINISTRATIVA • SGC Administrativa - Certificación ISO (integrado al SUGI) • Sistema de Control Interno (integrado al MECI) • Sistema de Información Integral • Mejoramiento y mantenimiento de los Espacios Físicos • Fortalecimiento de la Planeación • Reforma administrativa • Relacionamiento y apoyo a otras dependencias de la U • EXTENSIÓN • El Sistema de Seguridad Social • Emprendimiento • La Facultad en las regiones • Estructura y Administración • Asesoría y gestión de empresas • Agencias internacionales • Centro América, el Caribe y grupo Andino • INVESTIGACIÓN • Consolidación de grupos • Fortalecimiento de la Investigación en los Currículos • Fortalecimiento de la Revista de la Facultad • Difusión Científica, Investigación en servicio • Doctorado Salud Pública y el de Epidemiología • Integrar el Centro a la academia • Relaciones internacionales • Investigación cuantitativa y cualitativa • DOCENCIA • Uso racional de los Recursos • Flexibilizar los programas • Fomentar la comunicación (Idiomas) • Excelencia académica, Comunicación virtual • Contando con los egresados • Practicas comunitarias, Biblioteca • Incremento cobertura en las regiones y el país • Maestrías en Salud Mental y Medio Ambiente

4. Plan de Acción Facultad Nacional de Salud Pública Bases Estratégicas del Plan de Acción – Lineamientos Generales 1. Desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación 2. Formación humanística y científica de excelencia 3. Interacción Universidad – Sociedad Temas Estratégicos 4. Bienestar universitario 5. Gestión universitaria

5. Facultad Nacional de Salud Pública

6. Nuestros Programas Académicos Pregrado (6) Administración en Salud con énfasis en Gerencia de Servicios de Salud Administración en Salud con énfasis en Gestión Sanitaria y Ambiental Gerencia de Sistemas de Información en Salud Tecnología en Saneamiento Ambiental Tecnología en Administración de Servicios de Salud Tecnología en Sistemas de Información en Salud Técnico y Tecnología en medio ambiente y salud (Ciclo propedéutico) Posgrado (10) Especialización en Auditoría en Salud Especialización en Administración de Servicios de Salud Especialización en Ergonomía Especialización en Epidemiología Especialización en Salud Ocupacional Especialización en Salud Internacional Maestría en Epidemiología Maestría en Salud Pública Maestría en Salud Ocupacional Maestría en Salud Mental Doctorado en Salud Pública Doctorado en Epidemiología

7. Nuestros Estudiantes 2007 - con el propósito de resolver el movimiento estudiantil se realizaron 17 cursos vacacionales. Impacto de la baja deserción aproximadamente 65 estudiantes mas 2008

8. Nuestros Estudiantes 2007 - con el propósito de resolver el movimiento estudiantil se realizaron 17 cursos vacacionales.

9. Nuestro Talento Humano Docentes Vinculados (47) Posdoctorado 1 PhD 14 Magister 26 (13 en formación PhD) Especialistas 6 Docentes Ocasionales (25) PhD 2 Magister 10 Especialistas 13 Docentes Cátedra (67) Empleados Administrativos (45) Planta 19 Provisionales 10 Supernumerarios 16

10. Logros 2008Desarrollo de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación

11. Desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación Principales Logros • Mayor motivación de los docentes investigadores en la presentación de proyectos, lo cual se evidencia en el número de proyectos presentados en el 2008 a diferente entidades, el incremento de proyectos en ejecución,  algunos de ellos en asuntos estratégicos para la salud pública del país tales como: enfermedades infecciosas, accidentalidad vial, gestión del sistema general de seguridad social en salud, contaminación ambiental del área metropolitana, violencia  en el área metropolitana y el Dpto. del Antioquia, entre otros. En ejecución 78 proyectos. • Incremento en la socialización de proyectos en forma escrita y en eventos nacionales e internacionales. • Mejoramiento en la gestión administrativa de los proyectos a través de la incorporación de la gestión por procesos y la oportunidad en los tramites. • Hemos participado y contribuido a la formulación de políticas de Salud Pública para el país, lo cual llevó a la formulación del Plan Nacional de Salud Pública.

12. Tema 1 : En Cifras Facultad Nacional de Salud Pública Definición de Proyectos, Objetivos, indicadores y metas Indicadores – M6proyectado alcanzado Grupos beneficiados programa sostenibilidad 85% 71% PhD formados en los grupos de excelencia 4 11 PhD investigadores vinculados grupos A 50% 33% PhD y MsC investigando 60% 82% Lideres grupos A, dedicación exclusiva Inv. 20% 0 Indicadores – M7proyectado alcanzado Recursos captados internacionalmente 40% 9% 1. Desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación Objetivo: Generar conocimiento científico y tecnológico de calidad internacional y con pertinencia social Indicadores – M2estimado alcanzado Contratos de licencia NC NC Recursos obtenidos de fuentes externas NC NC Reinversión del neto producido - NC NC Articulación Gestión Tecnológica al SUI NC NC M7: Incrementar al 30% la participación de los ingresos para investigación provenientes de fuentes internacionales M1: Crear diez centros de investigación de excelencia Indicadores – M4 y M5proyectado alcanzado Artículos en la base ISI 16 18 Capítulos de libros y libros 3 11 Indicadores – M3proyectado alcanzado Recursos obtenidos de fuentes externas 20 60 M2: Obtener cinco contratos de licencia de propiedad intelectual M6: Aumentar al 60% la participación de los grupos de investigación de excelencia en relación al total de grupos Indicadores - M1Estimado Alcanzado Alianzas estratégicas nacionales 1 8 Alianzas estratégicas internacionales 1 4 M3: Alcanzar 15 registros de propiedad intelectual M4-M5: Publicar promedio anual 460 artículos en revistas y 114 capítulos de libros

13. Logros 2008Formación Humanística y Científica de Excelencia

14. Formación humanística y científica de excelencia Principales Logros • Pregrado • El Ministerio de Educación Nacional otorgó la acreditación del programa de Administración en Salud: Gestión de Servicios de Salud y Gestión Sanitaria y Ambiental, por un periodo de 6 años. Medalla de excelencia académica. • Elaboración de la propuesta para la formación por ciclos propedéuticos de la Técnica y Tecnología en Salud Ambiental. • Posgrado • Apertura de la primera cohorte Doctorado de Salud Públicaen la sede Medellín y la primera cohorte Maestría en Salud Pública en convenio con la Universidad Industrial de Santander UIS – Bucaramanga. • Autorización por parte del Consejo Académico para ofrecer la Maestría en Salud Mental • Aprobación para la apertura de la primera cohorte de la Especialización virtual en Salud Internacional proceso realizado en cooperación con la Organización Panamericana de la Salud • En Pregrado y Posgrado se destacan la consolidación del uso de tecnologías en el proceso de enseñanza y aprendizaje: Premio Vicerrectoría de Docencia y Convenio OPS (Campus virtual)

15. Tema 2 : En Cifras Facultad Nacional de Salud Pública Definición de Proyectos, Objetivos, indicadores y metas Indicadores – O2 proyectado alcanzado Nuevos programas de doctorado 1 1 Nuevos programas de Maestría 1 1 Nuevos posgrados subregiones Antioquia 1 0 Nuevos posgrados otras regiones del país 2 1 Estudiantes matric. Posg. ofrecidos regiones país 60 51 Estudiantes matric. Posgrado 133 125 Estudiantes matriculados en Doctorado 10 20 Docentes Nacionales visitantes jurados 3 2 Docentes Internacionales visitantes jurados 1 1 Becas Internacionales Doctora y Maestría 2 2 2. Formación humanística y científica de excelencia O1: Fortalecer y diversificar programas académicos pregrado O5: Asegurar la calidad académica del servicio educativo de acuerdo con parámetros internacionales O4:Fortalecer el uso TICs en los procesos de formación O2:Fortalecer programas académicos de posgrado Indicadores – O1 (% no acum.)proyectado alcanzado Estudiantes matriculados en Medellín 821 840 Laboratorios modernizados 40% 35% Equipos multimediales para Aulas-Laboratorios Doc. 20 33 O3:Desarrollar el talento humano docente

16. Logros 2008Interacción Universidad – Sociedad

17. Interacción Universidad – Sociedad Principales Logros • La Facultad está liderando ante el Mecanismo Coordinador de País el proceso de participación en la Convocatoria de la Octava Ronda del Fondo Global Colombia para el desarrollo de proyectos en temas relacionados con Malaria, Tuberculosis y VIH (33 millones de euros - 99.000 millones $) • Aprobación y financiación para la sistematización de experiencias de dos proyectos, por parte de la Vicerrectoría de Extensión: Asesoría y asistencia técnica a la ESE Hospital San Francisco de Ibagué en la implementación del sistema de gestión de la calidad 2006-2008, Interrelación entre docencia, investigación y extensión en estudios poblacionales sobre la situación de salud. • Negociación e inicio del convenio con el Ministerio de la Protección Social cuyo objeto es el análisis de las encuestas de Salud de Colombia y el cruce con información adicional como es la morbilidad, la mortalidad del Sistema General Seguridad Social en Salud de Colombia • 6º Congreso Internacional de Salud Pública. Atención Primaria en Salud • 4ª Conferencia Latinoamericana de Promoción de la Salud y la Educación para la Salud • Aprobación y puesta en marcha del proyecto “La Cultura: un Puente entre la Universidad y la Sociedad” el cual busca evidenciar el conjunto de principios, valores en las que creemos y que al mismo tiempo guían nuestro comportamiento institucional como Facultad.

18. Tema 3 : En Cifras Facultad Nacional de Salud Pública Definición de Proyectos, Objetivos, indicadores y metas 3. Interacción Universidad – Sociedad Los otros indicadores tiene una relación directa con las actividades desarrolladas por los centros culturales de la Universidad, como: Extensión Cultural, Emisora UdeA, Servicios Audiovisuales, entre otros. O1: Fortalecer el vínculo de la Universidad con la sociedad O6: Fortalecer la comunicación para contribuir a la construcción del sentido de lo público Los otros indicadores tiene una relación directa con el Programa de Egresados adscrito a la Vicerrectoria de Extensión, por lo tanto no se referencian. O2:Fomentar los procesos culturales institucionales y la vinculación de la universidad con el desarrollo cultural, regional, nacional e internacional O5: Consolidar las relaciones entre la Universidad y sus egresados Los otros indicadores tiene una relación directa con las actividades desarrolladas por la Dirección de Regionalización, por lo tanto no se referencian. Los otros indicadores tiene una relación directa con las actividades desarrolladas por el Parque E, por lo tanto no se referencian. O3:Consolidar la presencia de la UdeA en las subregiones del Departamento de Antioquia O4: Fomentar la cultura del emprendimiento y apoyar la creación de empresas

19. Logros 2008Bienestar Universitario

20. Bienestar Universitario Principales Logros • Emprenderismo con profesores y estudiantes y en cooperación con extensión. • 120 estudiantes de las regiones visitaron la Facultad y el Campus Universitario • Continuación del taller “Escuela de Padres”, y realización de la primera graduación de los participantes a este taller. • Con el propósito de mantener el buen clima organizacional, se realizo el Estudio de Factores de Riesgos Psicosociales para los docentes y empleados de nuestra Facultad, los resultados serán divulgados en el mes de marzo • Adquisición de los instrumentos para la conformación de la banda musical de la Facultad

21. Tema 4 : En Cifras Facultad Nacional de Salud Pública Definición de Proyectos, Objetivos, indicadores y metas 4. Bienestar universitario Objetivo: Mejorar la calidad de vida y fomentar la construcción de comunidad universitaria M1: Disminuir la deserción promedio por cohorte al 15% M4: Ampliar al 30% la cobertura de los servicios asociados al proceso Apoyo Social Indicadores – M3proyectado alcanzado Estudiantes atendidos 102 160 Indicadores – M4 proyectado alcanzado Estudiantes acceden complemento alimentario 60 80 Empleados con servicio de alimentación 23 12 Indicadores – M1proyectado alcanzado Estudiantes en actividades psicopedagógicas 557 513 Estudiantes en el programa y permanecen Univ. 40% 70% Estudiantes que reciben apoyo económico 84 60 M2: Incrementar al 46% la cobertura de los servicios asociados al proceso Formación M3: Aumentar al 22% la cobertura de los servicios asociados al proceso de Orientación–Asistencia Indicadores – M2proyectado alcanzado Estudiantes en actividades de formación 194 300 Personas beneficiadas 266 417 Beneficiarios de la comunidad universitaria 756 803 Estudiantes en actividades artísticas y culturales 73 350

22. Logros 2008Gestión Universitaria

23. Gestión Universitaria Principales Logros • Avances en el Sistema Integral • Documentación, caracterización y difusión de los procesos de Extensión, Investigación, Logísticos , Administrativos y Financieros. Puesta en marcha a partir del 23 de febrero. • Elaboración del Mapa de Riesgosde la Facultad • Avances en los Sistemas de Información • Banco Único de Hojas de Vida (BUHO) • Sistema para la Gestión de Proyectos (SIGEP V3) • Sistema para Asignación de Docentes a la Programación Académica -especialmente regiones • Mejoramiento con recursos de la Facultad de Espacios Físicos: Centro de Extensión, ULAF y Bienestar • Se facturaron cuentas por valor de 7.984 millones y se recupero un total de 7.624 millones que equivalen a un porcentaje de recuperación del 81%,presentando un saldo final de la cartera no vencida de 1.782 millones, de fácil recuperación.

24. Tema 5 : En Cifras Facultad Nacional de Salud Pública Indicadores – M1 (% no acum.)proyectado alcanzado Modernización de la estructura administrativa Avance proyecto de trabajo por procesos 20% 20% Avance proyecto MECI 60% 60% Avance del proyecto del SGC 40% 40% Procesos de planeación institucional Diseño e implementación del SIG 20% 15% Desarrollo informático Procesos sistematizados 15% 20% Usuarios utilizan servicios en línea 15% 20% Cantidad de terabytes adquiridos 3 8 Desarrollo de procesos organizacionales Usuarios capacitados herramientas W colaborativo 15% 20% Procesos implementados (Nuevo diseño organizac.) 15% 15% Desarrollo de telecomunicaciones Zonas inalámbricas implementadas 1 1 Extensiones IP habilitadas 20 30 Definición de Proyectos, Objetivos, indicadores y metas 5. Gestión universitaria Indicadores – M2 (% no acum.)proyectado alcanzado Avance proyecto Desarrollo de Competencias 20% 20% Avance proyecto de Salud Ocupacional 40% 36% Avance proyecto Planta Física 10% 9% Objetivo: Desarrollar un modelo gestión académico-administrativo moderno al servicio de lo misional M1: Implementar un modelo de gestión integral ajustado a la realidad cultural de la Universidad de Antioquia M5: Incrementar a AA la calificación del riesgo financiero de la Institución Indicadores – M3 (% no acum.)proyectado alcanzado Dllo. mejoramiento clima y cultura organizacional 20% 18% M2: Aumentar al 90% el nivel de satisfacción de los usuarios internos y externos con relación a los servicios que presta la Universidad M4: Incrementar en un 110% los ingresos por gestión de la Institución Indicadores – M5 proyectado alcanzado Margen de EBITDA NC NC Valor de los créditos de Tesorería NC NC Indicadores – M4 proyectado alcanzado Recuperación de la cartera de CPJ NC NC Incremento en la estampilla NC NC Recursos obtenidos por extensión ($ millones) 16940 11000 M3: Lograr situarse en el límite superior de la media poblacional en el Indicador de calidad del clima organizacional

25. Principales Dificultades

26. Principales dificultades Insuficiente número de docentes.Se requiere fortalecer el área de Salud Ocupacional, medio ambiente, planificación, demografía, estadística, sistemas de información. Planta de cargos para extensión.Se necesita una planta de cargos mas estable para mantener la cultura institucional de extensión y trasladar el conocimiento a la docencia. Elaboración y Publicación de artículos científicos.El número de artículos publicados en el 2008 estuvo por debajo de lo esperado, sin embargo con el fin de fortalecer la escritura y publicación de artículos por parte de los investigadores se realizaron dos seminarios de Escritura Científica, en el cual cada uno de los participantes se comprometió a la publicación de un artículo para el 2009. Rehabilitación Estructural del Edificio El costo asociado a este proyecto es aproximadamente 2600 millones, se trato de obtener los recursos por estampilla pero la decisión no fue favorable, se presentará un proyecto Macro con el fin de conseguir los recursos para dicho fin.

27. Principales dificultades • Disminución de la demanda del servicio de Consultoría, Interventoría y Asistencia Técnica durante el primer semestre del 2008 • La ley 1150 del 2007 modifico la ley 80 de 1993 • Adicionalmente los cambios en la administración municipal llevo a que ellas se concentrarán en su plan de desarrollo y dejará la contratación para finales del año, lo cual retardo los procesos en este sentido, sumado a ello la crisis económica afecto el logro de este indicador. • Como medida se resalta la contratación por medio de la unión temporal con la Universidad Nacional por valor $4.792.000.000.

28. Aspectos Financieros

29. RESUMEN DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL - PROGRAMAS ESPECIALES Detalle de los ingresos por actividad misional Docencia 261 Investigación 2.678 Extensión 11.729

30. Ejecución Presupuestal 2008

31. MARGEN DE EXCEDENTES 2008

32. Plan de Acción Facultad Nacional de Salud Pública Financiamiento del Plan de Acción

33. “No hay vientos favorables para aquel que no sabe a donde quiere ir” Séneca Facultad Nacional de Salud Pública “Héctor Abad Gómez”