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PALABRAS CLAVE: ERGONOMÍA-PREVENCIÓN-PYME-BIENESTAR PSICO-FÍSICO-AUTOCUIDADO-EMPODERAMIENTO

PALABRAS CLAVE: ERGONOMÍA-PREVENCIÓN-PYME-BIENESTAR PSICO-FÍSICO-AUTOCUIDADO-EMPODERAMIENTO AUTORES: Carpovich, María Laura mcarpovich@provart.com.ar (011) 4819-2800 y equipo de Provincia ART S.A. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA.

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PALABRAS CLAVE: ERGONOMÍA-PREVENCIÓN-PYME-BIENESTAR PSICO-FÍSICO-AUTOCUIDADO-EMPODERAMIENTO

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  1. PALABRAS CLAVE: ERGONOMÍA-PREVENCIÓN-PYME-BIENESTAR PSICO-FÍSICO-AUTOCUIDADO-EMPODERAMIENTO AUTORES: Carpovich, María Laura mcarpovich@provart.com.ar (011) 4819-2800 y equipo de Provincia ART S.A.

  2. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA • Alta incidencia de enfermedades profesionales relacionadas con los TME. (Cerca de un 50% de los siniestros de FyV eran enfermedades profesionales relacionadas con los TME). • Alta cantidad de días caídos por trabajador afectado (60 días en promedio). • Poca disponibilidad de recursos humanos y materiales para encarar reformas de amplio espectro en el proceso productivo (por tratarse de una PyME).

  3. IDENTIFICACIÓN DEL FACTOR PRINCIPAL DE RIESGO Máquina cicladora inadecuada ↓ Responsable de la alta incidencia de TME

  4. VALORACIÓN DEL RIESGO ERGONÓMICO Se aplicaron 3 métodos para cuantificar el riesgo de TME en miembros superiores: • Res. 295/03 MTESS • Método NAM • Método OCRA Se recomendó el rediseño del puesto de trabajo, que se llevo a cabo mediante consultas con los operarios.

  5. MEDIDAS IMPLEMENTADAS • La aplicación de un Programa de Gimnasia Laboral. • El rediseño de la máquina cicladora realizado con la participación activa de los trabajadores.

  6. RESULTADOS • Eliminación casi total del riesgo relacionado con el factor físico del puesto mediante el rediseño de la máquina. • Mejora de la flexibilidad muscular y de la salud y el bienestar general de los trabajadores a partir del Programa de Gimnasia Laboral. • Mejora del clima laboral y de la organización del trabajo a partir del empoderamiento de los trabajadores como sujetos activos en el desarrollo de una cultura del autocuidado.

  7. CONCLUSIONES • Es posible llevar a cabo intervenciones exitosas en empresas pequeñas y medianas a partir de la conjunción de ↓ • La pericia técnica y los conocimientos de la ART • El apoyo y la colaboración de los directivos de la empresa • El aprovechamiento de la experiencia y la motivación de los trabajadores por mejorar sus condiciones de trabajo • El empoderamiento de los trabajadores mejora el clima laboral y la organización del trabajo, promoviendo la cultura del autocuidado.

  8. IMÁGENES DE LA INTERVENCIÓN REALIZADA Nueva máquina cicladora Programa de Gimnasia Laboral

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