Hrvatski zavod za zapošljavanje

1. Hrvatski zavod za zapošljavanje OKRUGLI STOL: ANKETA POSLODAVACA 2010. - REZULTATI PROVEDBE - Zagreb, 8. lipnja 2010.

2. Hrvatski zavod za zapošljavanje Anketa poslodavaca 2010. • Cilj, predmet i metodologija istraživanja • Uzorak za anketiranje • Rezultati istraživanja: • Obuhvat • Struktura anketiranih poslodavaca • Promjene zaposlenosti/zapošljavanje i prestanak rada u prethodnoj godini • Poteškoće pri zapošljavanju i potrebe za dodatnim obrazovanjem radnika • Planirano zapošljavanje u 2010. godini • Očekivane promjene u zaposlenosti na kraju 2010. godine • Suradnja s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje • Zaključak 2

3. Hrvatski zavod za zapošljavanje Ankete poslodavaca – cilj i predmet istraživanja • Redovito godišnje istraživanje tržišta rada • Cilj i svrha istraživanja: • Prikupljanje informacija od poslodavaca o promjenama u zaposlenosti i zapošljavanju prethodne godine te o planovima u pogledu zapošljavanja novih radnika i eventualnih viškova radnika u tekućoj godini, o poteškoćama pri zapošljavanju radnika i potrebi dodatnog obrazovanja postojećih radnika • Bolja usklađenost ponude i potražnje radne snage na hrvatskome tržištu rada • Područja istraživanja (strukturirana kroz UPITNIK): • 1. Zapošljavanje u prethodnoj godini • 2. Poteškoće pri zapošljavanju radnika • 3. Planirano zapošljavanje i potencijalni viškovi radnika • 4. Potrebe za dodatnom izobrazbom radnika • 5. Suradnja s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje

4. Hrvatski zavod za zapošljavanje Metodologija istraživanja • Metodologija – putem upitnika: • Poštom, • Osobnim posjetom savjetnika ili drugih zaposlenika područnih službi HZZ-a, • Online (web stranica: www.hzz.hr) • Telefonskim kontaktom (dodatno) • Suradnja s partnerima: HGK, HOK, HUP – na nacionalnoj i lokalnoj razini • Vrijeme provedbe ankete: od 18. siječnja do 26. veljače 2010. • Korisnici ankete: • HZZ - Posredovanje i APZ, Profesionalno usmjeravanje, Analitika; • Obrazovni sustav; lokalna zajednica; • HGK, HOK, HUP

5. Hrvatski zavod za zapošljavanje Uzorak za anketiranje • Strukturiranje uzorka: • Obuhvaćeni su poslodavci (trgovačka društva, obrti, ustanove) s 5 i više zaposlenih • Primijenjen je stratificirani proporcionalni uzorak – proporcionalno su zastupljeni mali (1-49), srednji (50-249) i veliki (>250) poslodavci ovisno o broju zaposlenika, unutar svake djelatnosti NKD 2007. • Reprezentativnost je osigurana na regionalnoj (županijskoj) razini • Veličina uzorka: • 15.128 poslodavaca: • - 11.735 trgovačkih društava i ustanova (77,6%) • - 3.393 obrtnika (22,4 %); • 818.381 zaposleni radnik (53,5% ukupne zaposlenosti u RH)

6. Hrvatski zavod za zapošljavanje Rezultati Ankete poslodavaca 2010. - obuhvat - • Obuhvat istraživanja: • 12.620 anketiranih poslodavaca • (83,4% od uzorkovanog broja) • 676.894 zaposlena radnika • (82,7% u odnosu na uzorak; 44,2% u odnosu na ukupnu zaposlenost RH)

7. Hrvatski zavod za zapošljavanje Obuhvat anketiranja po županijama

8. Hrvatski zavod za zapošljavanje Struktura anketiranih poslodavaca prema veličini poslodavca (s obzirom na broj zaposlenih)

9. Hrvatski zavod za zapošljavanje Struktura anketiranih poslodavaca i zaposlenih radnika prema obliku vlasništva

10. Hrvatski zavod za zapošljavanje Struktura anketiranih poslodavaca i zaposlenih radnika prema područjima djelatnosti

11. Hrvatski zavod za zapošljavanje Struktura anketiranih poslodavaca i zaposlenih radnika po županijama

12. Hrvatski zavod za zapošljavanje Promjene u zaposlenosti anketiranih poslodavaca tijekom 2009. godine

13. Hrvatski zavod za zapošljavanje Zapošljavanje tijekom 2009. godine - prema spolu, trajanju zaposlenja, vrsti radnog vremena i razini obrazovanja

14. Hrvatski zavod za zapošljavanje Zapošljavanje tijekom 2009. godine po djelatnostima i županijama • Područja djelatnosti: • Prerađivačka industrija: 21.640 ili 18,8% • Trgovina na veliko i malo: 15.275 ili 13,3% • Pružanje smještaja te priprema i usluživanje hrane: 14.937 ili 13,0% • Građevinarstvo: 11.300 ili 9,8% • Obrazovanje: 11.114 ili 9,7% • Županije: • Grad Zagreb: 26.187 ili 22,8% • Splitsko-dalmatinska: 10.961 ili 9,5% • Primorsko-goranska: 10.934 ili 9,5% • Osječko-baranjska: 8.796 ili 7,6% • Istarska: 5.287 ili 4,6%

15. Hrvatski zavod za zapošljavanje Zapošljavanje tijekom 2009. godine temeljem ugovor o djelu Ukupno: 14.762 radnika (12,8%) • Područja djelatnosti: • Obrazovanje: 3.447 ili 23,4% • Poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo: 2.809 ili 19,0% • Zdravstvena zaštita i socijalna skrb: 1.350 ili 9,1% • Prerađivačka industrija: 1.208 ili 8,2% • Pružanje smještaja, priprema u usluživanje hrane: 1.080 ili 7,3% • Županije: • Grad Zagreb: 3.485 ili 23,6% • Osječko-baranjska: 2.684 ili 18,2% • Primorsko-goranska: 1.319 ili 8,9% • Dubrovačko-neretvanska: 868 ili 5,9% • Splitsko-dalmatinska: 743 ili 5,0%

16. Hrvatski zavod za zapošljavanje Prestanak rada radnika prema razlozima • Područja djelatnosti: • Prerađivačka industrija: 32.411 ili 24,6% • Trgovina na veliko i malo: 17.016 ili 12,9% • Građevinarstvo: 16.424 ili 12,4% • Djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane: 15.434 ili 11,7% • Obrazovanje: 8.843 ili 6,7% • Županije: • Grad Zagreb: 31.073 ili 23,5% • Splitsko-dalmatinska: 11.988 ili 9,1% • Primorsko-goranska: 11.964 ili 9,1% • Osječko-baranjska: 10.838 ili 8,2% • Istarska: 5.630 ili 4,3%

17. Hrvatski zavod za zapošljavanje Način traženja radnika za zapošljavanje tijekom 2009. godine

18. Hrvatski zavod za zapošljavanje Poteškoće pri zapošljavanju radnika tijekom 2009. godine Odgovori poslodavaca: Da 2.561 ili 24,8% (20,3% anketiranih) Ne 7.767 ili 75,2% Ukupno odgovora: 10.328 Struktura odgovora o poteškoćama pri zapošljavanju radnika prema razlozima poteškoća:

19. Hrvatski zavod za zapošljavanje Nedostatak radnika traženoga zanimanja s brojem nedostajućih radnika (raspoređeno po djelatnostima) • GRAĐEVINARSTVO: zidar (372), tesar (326), armirač (179), stolar (101), zavarivač (79), diplomirani građevinski inženjer (53), građevinski inženjer (28); • PRUŽANJE SMJEŠTAJA TE PRIPREMA I USLUŽIVANJE HRANE : konobar (791), kuhar (401), sobarica (115), slastičar (69); kuhinjski radnik (57); • PRERAĐIVAČKA INDUSTRIJA: šivač (206), bravar (136), pekar (85), kovinotokar (71), diplomirani strojarski inženjer (45), diplomirani inženjer elektrotehnike (37), elektroinstalater (29), brodomonter (21); • OBRAZOVANJE: učitelj/nastavnik/profesor matematike (178), učitelj/nastavnik/profesor engleskoga jezika (91), profesor/učitelj njemačkoga jezika (82), učitelj/nastavnik/profesor fizike (88); • TRGOVINA: prodavač (181), trgovac (20); • OSTALO: zaštitar (505), šivačica (206), doktor medicine (126), sobarica (115), medicinska sestra (87), pekar (85), magistar farmacije (79), zavarivač (79) te radnik bez zanimanja (76).

20. Hrvatski zavod za zapošljavanje Potreba za dodatnim obrazovanjem radnika Potrebe za dodatnim obrazovanjem radnika – broj poslodavaca: Da 2.695 ili 22,7% (21,4% anketiranih) Ne 9.164 ili 77,3%

21. Hrvatski zavod za zapošljavanje Planirano zapošljavanje u 2010. godini

22. Hrvatski zavod za zapošljavanje Planirano zapošljavanje u 2010. godini prema djelatnostima

23. Hrvatski zavod za zapošljavanje Planirano zapošljavanje u 2010. godini po županijama

24. Hrvatski zavod za zapošljavanje Planirano zapošljavanje u 2010. godini – najčešća zanimanja s pripadajućim brojem radnika(raspoređeno po djelatnostima) • GRAĐEVINARSTVO: zidar (802), radnik visokogradnje (436), tesar (403), bravar (365), zavarivač (312), radnik niskogradnje (306), stolar (247), armirač (174), diplomirani građevinski inženjer (154); • PRUŽANJE SMJEŠTAJA TE PRIPREMA I USLUŽIVANJE HRANE: konobar (3.145), sobarica (2.294), kuhar (1.666), kuhinjski radnik (875), recepcionar (462); • PRERAĐIVAČKA INDUSTRIJA: radnik na proizvodnoj liniji (1.264), šumski radnik (541),šivač (492), bravar (365), diplomirani strojarski inženjer (156), pekar (152), elektroinstalater (139); diplomirani inženjer elektrotehnike (132); • OBRAZOVANJE: odgajatelj predškolske djece (609), učitelj razredne nastave (285), nastavnik(117), učitelj/nastavnik/profesor hrvatskog jezika (175), učitelj/nastavnik/profesor matematike (153), učitelj/nastavnik/profesor njemačkog jezika (101); • TRGOVINA: prodavač (3.098), skladišni radnik (244), trgovac (205), komercijalist (182); • OSTALO: čistačica (1.711), zaštitar (1.399), radnik na proizvodnoj liniji (1.264), radnik bez zanimanja (991), medicinska sestra (756), vozač teretnog vozila (437), diplomirani ekonomist (416), doktor medicine (390), poljoprivredni radnik (305).

25. Hrvatski zavod za zapošljavanje Planirano zapošljavanje u 2010. godinipojedinih skupina radnika • Sezonski radnici: • Ukupno: 20.504 ili 38,8% • Djelatnosti: • Pružanje smještaja te priprema i usluživanje hrane – 9.960 ili 48,6% • Prerađivačka industrija – 2.031 ili 9,9% • Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti – 1.905 ili 9,3% • Županije: • Istarska – 3.462 ili 16,9% • Primorsko-goranska – 3.194 ili 15,6% • Dubrovačko-neretvanska – 2.398 ili 11,7% • Splitsko-dalmatinska – 2.214 ili 10,8% • Pripravnici: • Ukupno: 2.677 ili 5,1% • Djelatnosti: • Zdravstvena zaštita i socijalna skrb– 1.303 ili 48,7% • Obrazovanje – 336 ili 12,6% • Prerađivačka industrija – 232 ili 8,7% • Županije: • Grad Zagreb - 949 ili 35,5% • Primorsko-goranska - 296 ili 11,1% • Splitsko-dalmatinska – 176 ili 6,6% • Sisačko-moslavačka – 144 ili 5,4% • Osobe s invaliditetom: • Ukupno: 77 ili 0,1% • Djelatnosti: • Obrazovanje – 16 ili 20,8% • Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti – 8 ili 10,4% • Prerađivačka industrija – 7 ili 9,1% • Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti: - 7 ili 9,1% • Županije: • Grad Zagreb – 23 ili 29,9% • Splitsko-dalmatinska – 9 ili 11,7% • Zadarska - 8 ili 10,4% • Varaždinska – 7 ili 9,1%

26. Hrvatski zavod za zapošljavanje Potencijalni viškovi radnika u 2010. godini Obilježja radnika potencijalnih viškova • Razlozi smanjenja broja radnika • (ukupno odgovora: 3.317) • Gospodarski – 68,3% • Organizacijski – 6,6% • Tehnički – 2,9% • Prestanak rada – 1,6% • Drugi razlozi – 20,6% 26

27. Hrvatski zavod za zapošljavanje Očekivane promjene u zaposlenosti na kraju 2010. u odnosu na 2009. godinu

28. Hrvatski zavod za zapošljavanje Očekivane promjene u zaposlenosti tijekom 2010. godine po djelatnostima

29. Hrvatski zavod za zapošljavanje Očekivane promjene u zaposlenosti tijekom 2010. godine po županijama 29

30. Hrvatski zavod za zapošljavanje Korištenje usluga HZZ-a i zadovoljstvo dobivenim uslugama Korištenje usluga Zavoda – broj poslodavaca Da 7.207 (58,4%) Ne 5.128 (41,6%) Ukupno poslodavaca: 12.335

31. Hrvatski zavod za zapošljavanje Zadovoljstvo dobivenim uslugama HZZ-a po vrstama usluga

32. Hrvatski zavod za zapošljavanje Zaključci • Rezultati Ankete poslodavaca dali su nam vjerodostojan uvid u kretanja na tržištu rada u prethodnoj godini, ali i predviđanja za tekuću godinu. • Očekivanja poslodavaca do kraja 2010. godine, iako su negativna, daju optimističnije najave jer se predviđa znatno usporavanje pada zaposlenosti od svega 0,3 %. • Anketom smo snimili i poteškoće s kojima se poslodavci susreću prilikom traženja radnika, njihove potrebe za radnicima u pogledu zanimanja, dodatnih znanja i vještina, zatim načine traženja radnika, te opseg korištenja usluga Zavoda i zadovoljstvo dobivenim uslugama. • Rezultati Ankete obrađeni su i raspoloživi na regionalnoj razini, za sve županije, što je osobito važno s obzirom na značajne regionalne razlike hrvatskoga tržišta rada.

33. HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE • Radnička cesta 1 • 10000 Zagreb • +385-1-6126-000 • +385-1-6126-038 • hzz@hzz.hr***www.hzz.hr • HVALA NA POZORNOSTI!