Programa de Capacitación Continuada

1. Programa de Capacitación Continuada Fundamentos V Membresía

2. Fundamentos V Membresía El Ministerio Reclutamiento Retención Coordinación

3. Fundamentos V Membresía El Ministerio Reclutamiento Retención Coordinación

4. El Ministerio Perfil de sus miembros Hombres de Negocios y Profesionales Cristianosy sus esposas

5. El Ministerio Perfil Creen en la Biblia como la palabra inspirada por Dios Creen en Jesucristo como el eterno hijo de Dios Le han recibido como su salvador personal

6. El Ministerio Perfil Se esfuerzan por seguirlo diariamente en sus vidas Son miembros activos de Iglesias Evangélicas o Protestantes de sana doctrina

7. Fundamentos V Membresía El Ministerio Reclutamiento Retención Coordinación

8. Reclutamiento - Métodos 1. Uno a uno 2. Presentación en Iglesia3. Pastor directamente 4. Evento Anual de Pastores 5. Cena Anual de Membresía 6. Evento de Nuevos Miembros

9. Reclutamiento 1. Uno a uno

10. Reclutamiento: Uno a uno Definición Es abordar a una persona que sentimos califica como prospecto para Presentarle el Ministerio

11. Reclutamiento: Uno a uno Acción Orar por la confirmación de Dios Presentar el Ministerio con entusiasmo Invitar a la esposa a unirse Ayudarles a diligenciar Solicitud Revisar requisitos Enviar Solicitud diligenciada al Coordinador de Membresías del Campamento

12. Reclutamiento: Uno a uno Seguimientos Del Coordinador de Membresías del Campamento Revisa solicitudes Archiva copia Actualiza datos Envía original al Coordinador Nacional de Membresías

13. Reclutamiento: Uno a uno Seguimientos Del Coordinador de Membresías del Campamento Confirma aprobación de la Solicitud en theConnection Asegura credencial y emblema Asegura que Nuevos Miembros inician el Programa de Entrenamiento Explora satisfacción / motivación /involucramiento

14. Reclutamiento: Uno a uno Seguimientos Del Coordinador Nacional de Membresías Comprueba aprobación de la Solicitud en theConnection Si la Solicitud no ha sido aprobada en 30 días inicia seguimiento con el Cuartel General

15. Reclutamiento: Uno a uno Taller Simulaciónde escenarios “uno a uno”

16. Reclutamiento 2. Presentación en Iglesia

17. Reclutamiento: Presentación en Iglesia Definición Reclutar prospectos como resultado de la Presentación del mensaje en Iglesias

18. Reclutamiento: Presentacion en Iglesia Acción Ore por la Presentación en la Iglesia y por nuevos miembros Procedimientos de la Presentación en: F IV Acuerde con el Pastor las formas de invitación a prospectos: - Pastor invita personalmente - Pastor provee nombres - Gedeón invita durante la Presentación

19. Reclutamiento: Presentación en Iglesia Acción Compañero de oración recoge información de prospectos La entrega al Coordinador de Membresías del Campamento

20. Reclutamiento: Presentación en Iglesia Seguimientos Del Coordinador de Membresías del Campamento Contacta prospectos Invita a Presentación del Ministerio Diligencia solicitudes Revisa requisitos Archiva copia Actualiza datos Envía original a Coordinador Nacional de Membresías

21. Reclutamiento: Presentación en Iglesia Seguimientos Del Coordinador de Membresías del Campamento con: Coordinador Nacional de Membresías theConnection

22. Reclutamiento: Presentación en Iglesia Taller Simulaciones sobrereclutamiento durante Presentaciones en Iglesias

23. Reclutamiento 3. Pastor directamente

24. Reclutamiento: Pastor directamente Acción Ore por la reunión Reúnase en privado con el Pastor: - En la oficina del Pastor - Restaurante - Otro Presente el Ministerio formalmente,si es necesario Clarifique posibles malos entendidos

25. Reclutamiento: Pastor directamente Acción Explique los beneficios de tener Gedeones en la Iglesia – El mejor “outsourcing” evangelista

26. Reclutamiento: Pastor directamente Acción Comparta con el Pastor lo que Dios esta haciendo a través del Ministerio Gedeón - Localmente - Nacionalmente - Mundialmente

27. Reclutamiento: Pastor directamente Acción Pídale al Pastor posibles prospectos Sea firme en su solicitud

28. Reclutamiento: Pastor directamente Acción Una vez recibidos los nombres entregar la información completa al Coordinar de Membresías del Campamento

29. Reclutamiento: Pastor directamente Acción Del Coordinador de Membresías del Campamento Contacta a los prospectos prontamente Invita a Presentacion del Ministerio Diligencia solicitudes Revisa requisitos Actualiza datos Envía originales a Coordinador Nacional de Membresías

30. Reclutamiento: Pastor directamente Seguimientos Los Gedeones que tuvieron la reunión con el Pastor informan al Coordinador de Membresías del Campamento Coordinador de Membresías del Campamento con el Coordinador Nacional de Membresías

31. Reclutamiento: Pastor directamente Taller Simulaciones de escenarios de reclutamiento directo

32. Reclutamiento 4. Evento Annual de Pastores

33. Reclutamiento: Evento Anual de Pastores Definición Reclutamiento de Prospectos durante el Evento Anual de Pastores

34. Reclutamiento: Evento Anual de Pastores Acción Ore por el evento y los prospectos Siga procedimientos presentados en Fundamentos IV El Presentador: - Cubre los beneficios de tener Gedeones en la Iglesia - Invita a los Pastores a recomendar prospectos

35. Reclutamiento: Evento Anual de Pastores Accion Gedeones a la mesa Planteaargumentos sólidos durante la cena Use testimonios Recibe los nombres de prospectos

36. Reclutamiento: Evento Anual de Pastores Acción Del Coordinador de Membresías del Campamento Contactar prospectos Invita a Presentación del Ministerio Diligencia solicitudes Revisa requisitos Archiva copia Actualiza datos Envía original a Coordinador Nacional de Membresías

37. Reclutamiento: Evento Anual de Pastores Seguimientos Coordinador de Membresías del Campamento con Coordinador Nacional de Membresías theConnection

38. Reclutamiento: Evento Anual de Pastores Taller Simulaciones de reclutamiento de prospectos en el Evento Annual de Pastores

39. Reclutamiento 5. Cena Anual de Membresía

40. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Requisitos básicos Oración Visión Compromiso Planeación Ejecución

41. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Responsabilidades Coordinador Nacional de Membresías Promueve / apoya el evento Trabaja con el Coordinador de Zona para lograr objetivos Está en comunicación permanente con CZ revisando el progreso Revisa que los Presentadores estén certificados

42. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Responsabilidades Coordinadora Nacional de Auxiliares Promueve/apoya el evento Provee lista actualizada de presentadoras al Coordinador Nacional de Membresías

43. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Responsabilidades Coordinador de Zona Trabaja con Trainer y Presidente del Campamento monitoreando el progreso Se asegura que todos los campamentos que califican, programen una Cena Anual de Membresía Revisa mensualmente el progreso con el Coordinador de Membresías del Campamento

44. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Responsabilidades Trainer Define metas especificas y planes de acción con el Coordinador de Membresías del Campamento Se asegura que el programa se planifica y ejecuta correctamente Revisa el progreso con el Coordinador de Zona por lo menos una ves al mes

45. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Responsabilidades Presidente de Campamento Reporta al Coordinador de Zona Responsable de los resultados del evento Se asegura que se programe anualmente Responsable de inculcar un entendimiento y sentimiento de pertenencia por el evento Monitorea el progreso comunicándose regularmente con el Coordinador de Membresías del Campamento para lograr un evento de primera categoría

46. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Responsabilidades Presidente de las Auxiliares del campamento Reporta al Presidente del Campamento Responsable deldesempeño de las Auxiliares del campamento Comunica la fecha del evento iniciando oración por su éxito

47. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Responsabilidades Presidente de las Auxiliares del campamento Solicita que las Auxiliares identifiquen parejas calificadas como prospectos Provee - arreglos de centro para las mesas - identificadores de solapa - tarjetas de ubicación - recuerdos para las Auxiliares prospectos invitados

48. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Responsabilidades Presidente de las Auxiliares del campamento Llama Prospectos a Auxiliares para confirmar asistencia Auxiliaresson las anfitrionas Ayudan a diligenciar las solicitudes

49. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Responsabilidades Coordinador de Membresías del Campamento Nombrado por el Presidente del Campamento con aprobación del Gabinete Responsable de la adquisición de Nuevos Miembros a través del éxito del evento

50. Reclutamiento: Cena Anual de Membresía Responsabilidades Coordinador de Membresías del Campamento Mantiene el Campamento informado de los planes y desarrollo de la CAM Trabaja de cerca con el Presidente del Campamento para asegurarse que el plan se esta cumpliendo