1 / 6

PERTEMUAN KE 2

PERTEMUAN KE 2. Jenis-jenis pengangurab dan sebab-sebabnya. Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak melakukan kegiatan kerja, atau sedang mencari pekerjaan atau bekerja secara tidak optimal.

ramya
Download Presentation

PERTEMUAN KE 2

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PERTEMUAN KE 2

  2. Jenis-jenis pengangurab dan sebab-sebabnya Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak melakukan kegiatan kerja, atau sedang mencari pekerjaan atau bekerja secara tidak optimal. Pengangguran tidak hanya disebabkan oleh kurangnya lapangan pekerjaan namun karena kurangnya ketrampilan yanng dimiliki pencarri kerja.

  3. Jenis pengangguran menurut lama waktunya • Berdasarkan lama waktu bekerja pengangguran dapat dikelompokkan menjadi 3 kelompok sebagai berikut: • Pengangguran terbuka (open unemployment), pengguran yang benar-benar tidak memiliki pekerjaan, meskipun mereka sedang mencari pekerjaan. • Setengah menganggur (underemployment), terjadi apabila tenaga kerja tidak bekerja secara optimum, karena ketiadaan lapangan pekerjaan. • Pengangguran terselubung (disguised unemployment) tenaga kerja idak bekerja secara optimum karena tidak memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan kemampuannya.

  4. Jenis-jenis pengangguran menurut penyebab • Dilihat dari jenisnya pengangguran menurut penyebab dapat dikelompokkan menjadi 3 yaitu: • Pengguran struktural, disebabkan ketidak cocokan antara ketrampilan (kualitifikasi) tenaga kerja yang dibutuhkan dengan ketrampilan tenaga kerja yang tersedia. • Pengguran siklikal, terkait dengan naik turunnya aktivitas atau keadaan perekonomian suatu negara. • Pengangguran musiman, disebabkan perubahan permintaan terhadap tenaga kerja yang sifatnya berkala.

  5. Dampak negatif pengangguran terhadap lingkungan sosial • Kerugian-kerugian yang diakibatkan oleh pengguran adalah: • Produktifitas, tenaga kerja akan menurun produktifitasnya jika tidak dimanfaatkan. • Standar kehidupan, jika tenaga kerja menganggur maka akan anjlok pendapatannya dan standar kehidupannya akan menurun. • Penerimaan negara, semakin besar pengangguran maka akan semakin besar pula penurunan pajak penghasilan. • Aktivitas ekonomi keseluruhan, pengangguran menurunkn daya beli masyarakat, sehingga permintaan bahan produksi berkurang. • Biaya sosial, masyarakat akan menanggung sejumlah biaya sosial, erkaitan dengan meningkatnya kejahatan.

  6. Cara mengatasi pengguran antara lain: Meningkatkan mobilitas tenaga kerja dan modal. Pegelolaan permintaan masyarakat. Penyediaan informasi tentang kebutuhan tenaga kerja. Pertumbuhan ekonomi. Program pendidikan dan pelatihan kerja. Pengiriman tenaga kerja keluar negeri. Wiraswasta. Cara-cara mengatasi pengangguran

More Related