Disciplina administra o de sistema de informa es gerenciais
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Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS. Carga Horária: 108 horas/aula Série: 4 a . Professor: Érico Oda, MSc. Definição:

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Disciplina administra o de sistema de informa es gerenciais l.jpg
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

  • Carga Horária: 108 horas/aula

  • Série: 4a.

  • Professor: Érico Oda, MSc.

  • Definição:

    Disciplina destinada a desenvolver uma base conceitual e prática sobre a gestão de informação na empresa, dirigida à tomada de decisões com visão tática e estratégica do ambiente empresarial, considerando as dimensões sociais, econômicas e tecnológicas envolvidas.

    Visa também identificar o papel da informática nas organizações e na integração sistêmica do processo de gestão.

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Objetivos da disciplina l.jpg
OBJETIVOS DA DISCIPLINA

  • OBJETIVO GERAL

    Conscientizar o acadêmico da importância da Informação nas empresas, capacitando-o a analisar as necessidades, possibilidades e potencialidades a serem supridas/ viabilizadas por um Sistema de Informações Gerenciais como ferramenta de operação, gestão e diferenciação empresarial, com a utilização adequada de tecnologias da informação, capacitando-o a gerenciar todos os fatores e recursos envolvidos na sua implantação e operação com objetividade, segurança e responsabilidade social.

  • OBJETIVO COMPLEMENTAR:

    Proporcionar a visão holística da organização/empresa, mediante a integração entre suas diversas áreas, e do seu todo com o meio ambiente onde atua, pelo intercâmbio das informações que geram, tratam, armazenam e utilizam.

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Ementa plano de ensino l.jpg
EMENTA - PLANO DE ENSINO

  • APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA

  • IMPORTÂNCIA DA INFORMAÇÃO E DAS SUAS TECNOLOGIAS (Toffler, Negroponte, Tapscott)

  • CONCEITOS DE DADO, INFORMAÇÃO, CONHECIMENTO E SISTEMAS (O’Brien, Oliveira,)

  • INDICADORES DE DESEMPENHO (Graeml, Kaplan, O’Brien)

  • PAPEL ESTRATÉGICO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇOES (Albertin, Bio, Graeml, Kaplan)

  • SISTEMAS EMPRESARIAIS BÁSICOS (Laudon&Laudon, Stair)

  • EVOLUÇÃO E ABRANGÊNCIA DOS SI’s (Meirelles)

  • TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO BASICAS E APLICADAS(Laudon & Laudon, O’Brien, Torres)

  • ENGENHARIA DA INFORMAÇÃO (Feliciano Neto)

  • TIPOS E NÍVEIS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES (Laudon & Laudon, O’Brien, Oliveira)

  • PLANO DIRETOR DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (Laudon & Laudon, Meirelles, O’Brien,)

  • ADMINISTRAÇÃO DE CENTRO DE INFORMAÇÃO (CI) (Laudon, Meirelles, O’Brien, Oliveira)

  • SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES (Laudon & Laudon, O’Brien, Oliveira, Stair)

  • SISTEMAS DE APOIO À DECISÃO (Laudon & Laudon, O’Brien)

  • BALANCED SCORECARD (Kaplan, Norton)

  • RESPONSABILIDADE SOCIAL DO USO DA INFORMAÇÃO

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Processo did tico pedag gico l.jpg
PROCESSO DIDÁTICO/PEDAGÓGICO

  • METODOLOGIA DE ENSINO

  • Aulas expositivas com discussão de conteúdo e Estudo de casos

  • Trabalhos Práticos para firmar o conhecimento

  • Acompanhamento da Evolução das Tecnologias de Informação

  • RECURSOS

  • Quadro-negro

  • Canhão multimídia

  • Internet

  • AVALIAÇÕES

  • Participação em sala de aula

  • Trabalhos práticos individuais e em equipe

  • Provas individuais

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Trabalhos de pesquisa l.jpg
TRABALHOS DE PESQUISA

  • Os trabalhos de pesquisa deverão ser compostos de textos de REDAÇÃO PRÓPRIA do(s) autor(es), exprimindo os SEUS conceitos a respeito do conteúdo dissertado.

  • Em trabalhos acadêmicos, a apropriação indevida de autoria pela cópia de conteúdo de outros autores, sem o devido à fonte consultada, é considerada uma falta gravíssima, passível de punições severas.

  • Textos de autoria de terceiros, inseridos no corpo do trabalho, com digitação e/ou recursos de COPIAR e COLAR, deverão estar explicitamente assinalados de acordo com as normas ABNT, com os devidos créditos.

  • Todos os trabalhos deverão ser apresentados com a formatação acadêmica da ABNT e devem obrigatoriamente indicar a(s) fonte(s) bibliográfica(s) consultada(s).

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Regras para um bom conv vio l.jpg
REGRAS PARA UM BOM CONVÍVIO

  • Horário de entrada e saída de sala de aula deverá ser rigorosamente observado, conforme determinação constante no Regimento da Faculdade.

  • Saidas da sala: Caso o acadêmico precisar se ausentar da sala durante a aula, deverá solicitar a permissão antecipadamente.

  • Chamadas: As chamadas serão realizadas em momento oportuno para que não prejudiquem o andamento das aulas

  • Fazer trabalhos ou estudar outra disciplina durante a aula, que não a em questão, será considerado uma conduta antiética perante o professor e os outros colegas, passível de advertências e penalidades disciplinares.

  • Celulares devem ser desligados ou mantidos em modo silencioso. As chamadas e mensagens recebidas deverão ser retornadas nos intervalos das aulas. Em caso de emergência extrema, solicitar a saida da sala, com retorno permitido somente no início da próxima aula.

  • Alimentos deverão ser consumidos na cantina ou fora do horário de aula.

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Bibliografia b sica l.jpg
BIBLIOGRAFIA BÁSICA

  • LAUDON, Kenneth. LAUDON Jane – Sistemas de informação gerenciais. 7ª. ediçãoSão Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007

  • O’BRIEN, James A. Sistemas de Informação e as decisões gerenciais na era da internet. São Paulo: Saraiva, 2004.

LEITURAS COMPLEMENTARES

  • ALBERTIN, Alberto Luiz .Administração de informática: funções e fatores críticos de sucesso.São Paulo:Atlas, 1996

  • ANGELONI, Maria T. (Coord.). Organizações do Conhecimento: infra-estrutura, pessoas e tecnologias. São Paulo: Saraiva, 2002.

  • BIO, Sérgio Rodrigues - Sistemas de informação:um enfoque gerencial.São Paulo: Atlas, 1993

  • FELICIANO NETO, A.; Furlan, J. D.; e Higa, W. Engenharia da informação. R.J.:Makron Books, 1992

  • FREITAS, H., et al, Informação e decisão, Porto Alegre:Ortiz S/A, 1997

  • GANE, Chris; SARSON, Trish Análise estruturada de sistemas. São Paulo: LTC Editora, 1985

  • GOMES,Luiz F.A.M.; GOMES,Carlos F.S.; ALMEIDA,Adiel T.. Tomada de decisão gerencial – enfoque multicritério. São Paulo: Atlas, 2002

  • GRAEML, Alexandre R. Sistema de informação: o alinhamento da estratégia de TI com a estratégia corporativa.São Paulo:Atlas, 2000

  • HAMMER, Michel e James Champy – Reengenharia: revolucionando a empresa São Paulo:Campus, 1994.

  • KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. A estratégia em ação: balanced scorecard Rio de Janeiro:Campus, 1997

  • LIMA, Frederico O. A Sociedade Digital: o impacto da tecnologia na sociedade, na cultura, na educação e nas organizações. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2000.


Leituras complementares cont l.jpg
LEITURAS COMPLEMENTARES (Cont.)

  • MÁTTAR Neto, João Augusto. Metodologia científica na era da informática. São Paulo:Saraiva, 2002

  • MEIRELLES, Fernando. Informática: novas aplicações com microcomputadores. Rio de Janeiro:2ª Ed.MAKRON Books Editora, 1994

  • MINTZBERG, Henry et al. Safari de Estratégia. Porto Alegre:Bookman, 2000

  • OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Sistemas de informações gerenciais. São Paulo:Atlas,1992

  • REZENDE, Denis A. Planejamento de Sistemas de Informação e Informática SP:Atlas, 2003

  • ROSINI, Alessandro M.; PALMISANO, Ângelo. Administração de Sistema de Informação e a gestão do conhecimento. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006.

  • SINGH, Simon. O livro dos códigos: a ciência do sigilo – do antigo Egito à criptografia quântica. Trad.Jorge

  • SIQUEIRA, Marcos Costa. Gestão estratégica da Informação. Rio de Janeiro: Brasport, 2005.

  • STAIR, Ralph M.. Princípios de sistemas de informações. São Paulo:Pioneira Thonson Learning, 2006

  • TAPSCOTT Economia digital. São Paulo: Makron Books, 1997

  • TOFLER, Alvin A terceira onda. São Paulo:Record , 1987

  • TORRES, Norberto A. Competitividade Empresarial com a Tecnologia de Informação. São Paulo:Makron Books, 1995

  • TURBAN,Efrain; RAINER Jr,R.Kelly; POTTER, Richard E. Administração de Tecnologia da Informação. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003

  • NEGROPONTE, Nicholas. A vida digital. São Paulo: Companhia das Letras, 1995

  • VASCONCELLOS FILHO, Paulo e PAGNONCELLI, Dernizo – Construindo estratégias para vencer !. Rio de Janeiro: Campus, 2001

  • EXAME, Editora Abril (revista quinzenal)HSM - Management - Ed.Savana (revista bimestral)

  • INFO, Ed. Abril (revista mensal)

  • Suplemento Semanal de Informática dos Jornais, Estado de SP.Folha de S.P, Gazeta Mercantil, Ind.& Com.

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