t rkiye g c piyasas genel e ilimler kriz etkileri te vik politikalar n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları PowerPoint Presentation
Download Presentation
Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 31

Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları - PowerPoint PPT Presentation


  • 210 Views
  • Uploaded on

Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları. Prof. Dr. Seyfettin Gürsel Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (Betam) Direktör. TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASI. Genel eğilimler 2008-09 Krizi Ufak bir politika değerlendirmesi.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları' - quynn-branch


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
t rkiye g c piyasas genel e ilimler kriz etkileri te vik politikalar

Türkiye İşgücü PiyasasıGenel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları

Prof. Dr. Seyfettin Gürsel

Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (Betam)

Direktör

t rk ye g c p yasasi
TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASI
  • Genel eğilimler
  • 2008-09 Krizi
  • Ufak bir politika değerlendirmesi
genel e ilimler stihdam ve g c
Genel Eğilimler- İstihdam ve İşgücü

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam ve işgücü

genel e ilimler stihdam ve g c1
Genel Eğilimler- İstihdam ve İşgücü

Mevsim etkisinden arındırılmış toplam istihdam ve tarım dışı istihdam (BETAM)

genel e ilimler stihdam ve g c2
Genel Eğilimler- İstihdam ve İşgücü

Mevsim etkisinden arındırılmış tarım dışı istihdam ve tarım istihdamı

genel e ilimler sizlik
Genel Eğilimler- İşsizlik

Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik

genel e ilimler sizlik1
Genel Eğilimler- İşsizlik

Cinsiyet ayırımında işsizlik oranı

genel e ilimler kay t d
Genel Eğilimler – Kayıt dışı

Kaynak: 1989-2005 yılları için HİA toplulaştırılmış sonuçları, 2005-2008 HİA mikro veri seti

genel e ilimler b lgeler1
Genel Eğilimler - Bölgeler

İşsizlik oranları (NUTS2)

kad nlar g c ne kat l m1
Kadınlar – İşgücüne Katılım

Eğitim seviyelerine göre işgücüne katılım (2008)

kad nlar ya a g re
Kadınlar – Yaşa göre

Kent, işgücüne katılım oranları

bir politika de erlendirmesi

Bir politika değerlendirmesi

5763 sayılı Kanun ile düzenlenen

SGK işveren primi indirimleri

farklar n fark analizi
Farkların farkı analizi
  • Farkların farkı =

( 30 yaş üstü kadın istihdamı (t+1) – 30 yaş üstü kadın istihdamı (t) )

– ( 30 yaş üstü erkek istihdamı (t+1) – 30 yaş üstü erkek istihdamı (t) )

  • Farkların farkı =

( Genç istihdamı (t+1) – Genç istihdamı (t) )

– ( 30 yaş üstü erkek istihdamı (t+1) – 30 yaş üstü erkek istihdamı (t) )

farklar n fark sonu lar
Farkların farkı – Sonuçlar
  • Gençlerden ziyade kadınlarda etkili
  • Lise altı eğitimlilerde
  • Sanayide
  • 10+ firmalarda
  • Kayıt altına alınma (krizde başarı)
  • Uzatılmalı
  • Tüm yeni çalışanlara genişletildi