有市场优势的薪资福利制度 前 4 个月为试用期，本科生转正工资 3500 元 / 月，研究生转正 4500 元 / 月，包括社会保险个人支付部分及个人所得税；

1. 有市场优势的薪资福利制度 • 前4个月为试用期，本科生转正工资3500元/月，研究生转正4500元/月，包括社会保险个人支付部分及个人所得税； • 每月500元交通补贴；(享受商务用车的员工，不享有此项福利。) • 商务有车制度：开自己的车到客户处服务或销售，汽油、过路过桥费全部报销外，每月补贴汽车折旧费1500元； • 每年1月份调整工资，工资根据公司业绩及个人的绩效有5~15%不等的涨幅； • 年底双薪； • 年底奖金（根据个人绩效3~7个月的工资不等）； • 五险一金，其中每月公积金为工资的20%全部由公司缴纳； • 其他福利：工作餐、补充医疗保险（意外、大病、门诊、住院、车船飞机保险）、提供单身员工住宿公寓、员工购房免息贷款、出差补贴、劳保费、高温补贴、供暖补贴、节假日福利等。