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INFORME DE RESULTADOS Y ACCIONES 2012 OCTUBRE-DICIEMBRE

INFORME DE RESULTADOS Y ACCIONES 2012 OCTUBRE-DICIEMBRE. Enero 2013. ATENCIÓN A LA DEMANDA. ACCIONES REALIZADAS. Incorporación de nuevos asesores con el nivel educativo de bachillerato, a los cuales se les brindo la capacitación necesaria para mejorar su perfil como orientadores.

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INFORME DE RESULTADOS Y ACCIONES 2012 OCTUBRE-DICIEMBRE

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  1. INFORME DE RESULTADOS Y ACCIONES 2012 OCTUBRE-DICIEMBRE Enero 2013

  2. ATENCIÓN A LA DEMANDA ACCIONES REALIZADAS • Incorporación de nuevos asesores con el nivel educativo de bachillerato, a los cuales se les brindo la capacitación necesaria para mejorar su perfil como orientadores. • Incorporación de nuevas figuras educativas, para promover la integración de círculos de estudio y puntos de encuentro. • La entrega oportuna de material didáctico (guías y módulos), a los educandos que estaban próximos a concluir nivel. • Reuniones de Evaluación y Seguimiento con personal de la Dirección General y de las 20 Delegaciones Municipales, con el objetivo de analizar los resultados obtenidos en el trimestre e implementar acciones estratégicas conducentes a incrementar las conclusiones de nivel. • Visita de supervisión operativa a las Delegaciones Municipales de la Zona Centro (Guamúchil, Angostura y Mocorito), realizada el 21 de Noviembre de 2012, donde se realizó una revisión del control de material didáctico (módulos y guías) y de PREUCNS. • Elaboración y distribución del Manual "Formación Inicial para el Asesor", a figuras operativas de las veinte Delegaciones Municipales, con el objetivo de formar asesores que brinden una atención educativa de mejor calidad a los jóvenes y adultos que requieran nuestros servicios.

  3. ATENCIÓN A LA DEMANDA • Participación en la 3ra. Jornada de Incorporación, Acreditación y Certificación, realizada los días 19, 20 y 21 de Octubre de 2012, promoviendo el evento por medio de carteles, lonas, trípticos, transmisión de Spots en diferentes estaciones de radio (Radio Gobierno, Radio Universidad de Occidente, Radio Universidad Autónoma de Sinaloa y Radio Cultural de Mazatlán) y perifoneo en cada una de las Delegaciones Municipales, en las cuales se establecieron 176 sedes de aplicación, logrando la incorporación y reincorporación 3 mil 236 jóvenes y adultos a los programas del Instituto. Inauguración de Jornada nacional de incorporación en el Municipio de Badiraguato Sede Col. Republica Mexicana Parque 87, Delegación Municipal Culiacán Sur Promoción por medio de perifoneo de la 3era Jornada de Incorporación, Acreditación y Certificación, en la Delegación Municipal de San Ignacio Sede col. Ampliación Toledo Delegación Municipal Culiacán Norte

  4. ATENCIÓN A LA DEMANDA • A fin de reforzar el conocimiento de las figuras de Enlaces Académicos se realizó Taller de actualización el día 12 de Noviembre donde se abordaron los temas: Para seguir aprendiendo del Eje Lengua y Comunicación y temática relacionada a la atención del Programa Oportunidades y el Módulo un Hogar sin Violencia. Taller de Actualización para Enlaces Académicos.

  5. PROGRAMA DE BECAS A MADRES JÓVENES Y JÓVENES EMBARAZADAS (PROMAJOVEN) En coordinación con la Secretaría de Educación Pública y Cultura (BECASIN) en la entidad, se ha promovido ElPrograma de Becas a Madres Jóvenes y Jóvenes Embarazadas, en el cual al mes de Diciembre se atendió a 278 jóvenes en el nivel intermedio y avanzado, logrando la conclusión de 325 becarias.

  6. PROGRAMA DE BECAS A MADRES JÓVENES Y JÓVENES EMBARAZADAS (PROMAJOVEN) ACCIONES REALIZADAS • Promoción del programa PROMAJOVEN a través de la pega de carteles, distribución de trípticos y encuestas realizadas en las Localidades. • Seguimiento al avance académico de becarias atendidas, informándoles las fechas de presentación de exámenes e invitándolas para que asistan a presentarlos, para garantizar la acreditación de al menos un examen por bimestre asegurando el pago de la beca bimestral y evitar con ello que sean dadas de baja. • En la Delegación Municipal de Ahome a las becarias atendidas El DIF les ofrece platicas sobre temas de bienestar familiar, así como entrega de despensas alimenticias y artículos para bebes a manera de motivación para que continúen con sus estudios. • Con la intención de promover y favorecer la continuidad educativa de las jóvenes que se atienden en el PROMAJOVEN se enviaron 772 módulos propedéuticos para entregar a becarias atendidas en el nivel secundaria. Entrega de módulos propedéuticos a Becarias de PROMAJOVEN en la Delegación Municipal de Guasave.

  7. FORMACIÓN EDUCATIVA ACCIONES REALIZADAS • Se notificó oportunamente de forma verbal y por escrito, el lugar, día y la hora del desarrollo de los eventos de formación a las figuras convocadas, para recordarles y revisar el horario del taller así como sus compromisos. • Talleres de formación de los Ejes de Matemáticas, Lengua y Comunicación y el de Ciencias. • Se solicitó a instituciones educativas de la localidad las facilidades para llevar a cabo en sus instalaciones el desarrollo de los eventos, a fin de contar con un espacio que contara con las condiciones necesarias para la realización de los talleres. • Elaboración de 400 manuales para Aplicadores de Exámenes, 2 mil Manuales para asesores de nueva incorporación y 500 Manuales de “La Palabra Generadora” para asesores que atienden jóvenes y adultos en el nivel de Alfabetización.

  8. FIGURAS CAPACITADAS 2012 *El número de figuras formadas en el cuarto trimestre se incremento, debido al registro de figuras que recibieron su formación en eventos desarrollados en los trimestres anteriores.

  9. OPORTUNIDADES ACCIONES REALIZADAS • Campañas de promoción y difusión del Programa en las comunidades por medio de volantes y carteles en las Delegaciones Municipales. • Toma de fotografías de forma gratuita y expedición de documentos como la CURP, para agilizar la integración de expedientes de las personas próximas a incorporarse. • Entrega de módulos y guías didácticas a los educandos que se encuentran en situación de preucns (educandos próximos a concluir nivel). • Reunión de trabajo del personal del Instituto y de la Coordinación del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades, para la definición e implementación coordinada de estrategias, celebrada el día 1ro de Noviembre de 2012. 01 de Noviembre del 2012 Sala de Juntas de Instituto Sinaloense para la Educación de los Adultos, Culiacán, Sin.

  10. OPORTUNIDADES • A fin de coordinar los esfuerzos para reducir el rezago educativo en Sinaloa, El Instituto Sinaloense para la Educación de los Adultos (ISEA) y la Coordinación del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades, se realizó un curso de capacitación para el personal de ambas dependencias el día 13 de Noviembre del 2012. 13 de Noviembre del 2012 Explanada de Instituto Sinaloense para la Educación de los Adultos Culiacán, Sin.

  11. OPORTUNIDADES • Asistencia y participación de Delegados Municipales en las reuniones de entrega de apoyos de Oportunidades, para informar a los beneficiarios del Convenio de Colaboración que existe entre ambas Instituciones, así como de los beneficios que les ofrece el programa educativo. Delegación Municipal Culiacán Norte Delegación Municipal San Ignacio Delegación Municipal Navolato

  12. OPORTUNIDADES • Asistencia a las reuniones de entrega de apoyos del Programa Oportunidades, donde técnicos docentes y asesores en coordinación con los encargados Oportunidades distribuyen volantes e invitan a la población beneficiaria que se encuentra en situación de rezago educativo a incorporarse al programa, registrando en el lugar a los interesados en estudiar y convocándolos después en su colonia o localidad para la recepción de documentos que integren su expediente. Delegación Municipal Elota Delegación Municipal Angostura

  13. CERTIFICACIÓN CONEVYT ACCIONES REALIZADAS • Se ofrecen pláticas de promoción y motivación en las Empresas para sensibilizar a la población en rezago educativo, con el objetivo de reclutar trabajadores que se incorporen al programa. • Reuniones con el Personal de Recursos Humanos de las Empresas atendidas, solicitando les brinden a los trabajadores el tiempo requerido para asistir a las asesorías y/o aplicación de examen, reiterándoles el beneficio que obtendrá la empresa al contar con personal más capacitado y eficiente. • Entrega a los Directivos de las Empresas un Informe mensual sobre el avance académico de los trabajadores atendidos, así como lista de educandos que les falta de 1-4 módulos para concluir de nivel. • El apoyo brindado por los técnicos Docentes en la integración de expedientes de los trabajadores interesados, mediante la toma de fotografía de forma gratuita, expedición de la CURP y tramite de certificado de primaria ante la SEPyC. • Vinculación de nuevos asesores para darle continuidad a la atención de los trabajadores. • Promoción de exámenes en línea a trabajadores que por motivos de trabajo no pudieron asistir a presentar su examen en las sedes programadas.

  14. EL BUEN JUEZ POR SU CASA EMPIEZA ACCIONES REALIZADAS • Visitas a Dependencias donde se promueve la incorporación de los Servidores Públicos al Programa el Buen Juez, por medio de carteles y volantes con la información del Programa, como en el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Mazatlán, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), DICONSA, Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Culiacán (STASAC) y SEDENA. • Promoción de la Jornada de Incorporación y Acreditación en el mes de Octubre, en las diferentes Dependencias de la Entidad, como en el caso del Instituto Mexicano del Seguro Social ( IMSS), Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Culiacán (STASAC), Policía Municipal y H. Ayuntamiento del Municipio de Mazatlán, Instituto Municipal de la Mujer y H. Ayuntamiento del Municipio de Ahome, por citar algunas. • Apoyo en la toma de fotografías y en el trámite gratuito ante la SEPyC de certificados de primaria, de los servidores públicos interesados en incorporarse al programa. • Seguimiento oportuno a los posibles UCN, entregándoles material didáctico en tiempo y brindándoles asesoría individual para garantizar su conclusión de nivel. • Se informa a los responsables de cada área de trabajo la situación académica de los servidores públicos, para efecto de fijar los días y horarios que los trabajadores requieren para asistir a las asesorías, así como a su presentación de examen. • Promoción de exámenes en línea a servidores públicos que por motivos de trabajo no pudieron asistir a presentar su examen en las sedes programadas.

  15. ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL ACCIONES REALIZADAS • Continuidad en la promoción y difusión del Programa con la población beneficiaria de las Organizaciones Civiles, asistiendo a los Centros de Rehabilitación, Iglesias, entrega de despensas y en algunos casos realizando visitas domiciliarias. • Participación en la Jornada de Incorporación, Acreditación y Certificación realizada en el mes de Octubre. • Seguimiento oportuno a los educandos atendidos en la entrega de material didáctico, información de fechas de exámenes y entrega de resultados. • Programación de asesorías en horarios acordes a las necesidades de los educandos. • Apoyo en la toma de fotografías de forma gratuita, expedición de la CURP y tramite de certificados de primaria, para agilizar la integración de expedientes de las personas interesadas en incorporarse al programa. • Participación del Instituto en el Evento del Hambretón 2012, representado por el personal encargado del Programa Organizaciones de la Sociedad Civil, invitando a la sociedad en general a cooperar para esta noble causa, logrando la meta propuesta en recolección de alimentos, además de promocionar en el evento los servicios educativos que ofrece el Instituto a la sociedad, en especial a los beneficiarios del Banco de Alimentos.

  16. PLAZAS COMUNITARIAS * El resultado de educandos registrados en Plazas Comunitarias esta contemplado en los demás proyectos. ACCIONES REALIZADAS • Coordinación con autoridades en los penales para mejorar las condiciones de operación del programa educativo. • Visitas domiciliarias a educandos inactivos que les faltaban de 1-4 módulos para concluir, invitándolos a reincorporarse a las asesorías. • Se realizaron actividades de localización, incorporación y capacitación de nuevos asesores, logrando incorporar nuevas figuras quedando abierta esta actividad de forma permanente. • Visitas de verificación de los servicios y necesidades de las plazas comunitarias, de parte del Delegado Municipal y personal de la Dirección Gral. • Revisión y Mantenimiento preventivo al equipo de cómputo de plazas comunitarias para su correcto funcionamiento, reemplazando piezas de equipos de cómputo que estaban dañados, o en su caso la reposición total del equipo como en las plazas comunitarias La Cruz (Delegación Municipal de Elota), Escuela Normal, Prados del Sol (Delegación Municipal de Culiacán Sur), Los Ángeles (Delegación Municipal de Culiacán Norte), El Carrizo (Delegación Municipal de Ahome), Concordia (Delegación Municipal de Concordia), Angostura (Delegación Municipal de Angostura), Navolato (Delegación Municipal de Navolato), Isabel Soto de Zamora (Delegación Municipal El Fuerte) y Tamazula (Delegación Municipal de Guasave). • Remozamiento de espacios físicos (pintura, instalación eléctrica y mantenimiento a equipos de refrigeración), en las Plazas Comunitarias de Pericos, Melchor Ocampo (Delegación Municipal de Mocorito), Badiraguato (Delegación Municipal de Badiraguato) y Topolobampo (Delegación Municipal de Ahome).

  17. JORNALEROS AGRICOLAS MIGRANTES ACCIONES REALIZADAS • Coordinación con las trabajadoras sociales de los campos agrícolas en el seguimiento a los jornaleros atendidos, para asegurar su asistencia en las asesorías y en la aplicación de exámenes. • Se lograron compromisos con los dueños de algunas agrícolas para otorgar espacios físicos adecuados donde se brinden las asesorías y se realicen las aplicaciones de examen. • Se informa a los educandos con oportunidad y en repetidas ocasiones el día y hora de la aplicación de examen. • Toma de fotografías de forma gratuita a los adultos interesados en incorporarse al programa. • Asistencia de personal del Instituto y de la Delegación Municipal de Campamentos a la Cuarta Cruzada Nacional por los Derechos de los Jornaleros y sus Familias organizada por la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL), el día 10 de Noviembre de 2012 en el Municipio de Navolato, a fin de promocionar los Programas Educativos que ofrece el Instituto. Cuarta Cruzada Nacional por los Derechos de los Jornaleros y sus Familias en Villa Juárez, Navolato

  18. PROGRAMA 10-14 ACCIONES REALIZADAS • Promoción del programa en localidades y colonias, en busca de jóvenes desertores del sistema escolarizado, que estén en el rango de edad entre 10-14 para incorporarlos al programa. • Invitación a los jóvenes para que asistan regularmente a las asesorías, trabajen los materiales didácticos y se presenten puntualmente el día de la aplicación de examen. • Apoyo en el trámite de documentos, sobre todo en la obtención de la CURP y en la toma de fotografías de forma gratuita a los jóvenes interesados en incorporarse al programa. • Entrega del esquema curricular a los asesores del Programa 10-14 para un mejor seguimiento a los educandos. • Prioridad en la entrega de material didáctico (módulos y guías didácticas), a los jóvenes próximos a concluir nivel. • Para lograr mejores resultados en conclusiones de nivel se reforzó en el estudio de los módulos reprobados y se realizaron visitas domiciliarias para garantizar la asistencia de los jóvenes en la aplicación de examen, dando como resultado que el índice de acreditación en el mes de Diciembre aumentará a un 68%.

  19. PROGRAMA INTENSIVO DE ALFABETIZACIÓN MUNICIPAL (PIAM) ACCIONES REALIZADAS • Promoción de la incorporación de adultos a círculos de estudios del Programa de Alfabetización en las localidades que concentran mayor rezago educativo. • Visitas a las Delegaciones Municipales para analizar con Delegados y Técnicos Docentes los objetivos, logros y avances del PIAM. • Reuniones con Directores de la UPN (Universidad Pedagógica Nacional) en algunos municipios promocionando la incorporación de sus alumnos como Asesores académicos, así como con los Directores de Planteles de COBAES para promocionar el cumplimiento del servicio social con alumnos del 5to semestre como figuras solidarias en el Programa. • Previo a la aplicación de exámenes correspondiente al mes de Diciembre, se visitó las 20 Delegaciones Municipales, solicitando a los Delegados y responsables de acreditación el apoyo para que los educandos lograran presentar sus exámenes, además de hacer el compromiso de enviar el material de evaluación completo a las sedes en tiempo y forma. • Con apoyo de la Presidencia Municipal de Escuinapa se realizó una reunión con representantes de las Instituciones de Nivel Bachillerato y Superior, en donde se invito a los jóvenes estudiantes a prestar su servicio social como asesores del programa de Alfabetización en la cabecera Municipal. • Asistencia a las reuniones del Programa 70 y más invitando a los adultos mayores a incorporarse al Programa Educativo en la Delegación Municipal de Elota.

  20. PROGRAMA INTENSIVO DE ALFABETIZACIÓN MUNICIPAL (PIAM) • Banderazo de Inicio del Programa Intensivo de Alfabetización Municipal en el Municipio de Navolato el día 15 de Noviembre del 2012, al evento asistieron Autoridades del H. Ayuntamiento, Síndicos, Comisarios, Autoridades Educativas, Director General del Instituto y personal del Área Académica. Banderazo de Inicio del Programa Intensivo de Alfabetización Municipal en el Municipio de Navolato • Con el propósito de continuar con la difusión del Programa Intensivo de Alfabetización Municipal, se rotularon 75 bardas en cabeceras municipales y localidades de mayor concentración rezago en alfabetización. Delegación Municipal Elota

  21. PROGRAMA INTENSIVO DE ALFABETIZACIÓN MUNICIPAL (PIAM) Delegación Municipal Ahome Delegación Municipal Mocorito

  22. LOGROS CUARTO TRIMESTRE 2012 Nota.- El indicador de Educandos Registrados no es acumulativo y solo se considera el logro del último mes del trimestre. * El resultado de educandos registrados en Plazas Comunitarias, esta contemplado en los demás proyectos.

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