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TRABAJO GRUPAL : “ Criadas y señoras” ORGANIZACIÓN DEL GRUPO: (Tiempo 10 minutos)

TRABAJO GRUPAL : “ Criadas y señoras” ORGANIZACIÓN DEL GRUPO: (Tiempo 10 minutos) Máximo cinco personas Elegir un presidente: Asigna las responsabilidades y dirige el grupo. Elegir un secretario: redacta el documento . LLUVIA DE IDEAS:

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TRABAJO GRUPAL : “ Criadas y señoras” ORGANIZACIÓN DEL GRUPO: (Tiempo 10 minutos)

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Presentation Transcript

  1. TRABAJO GRUPAL : “Criadas y señoras” ORGANIZACIÓN DEL GRUPO: (Tiempo 10 minutos) Máximo cinco personas Elegir un presidente: Asigna las responsabilidades y dirige el grupo. Elegir un secretario: redacta el documento

  2. LLUVIA DE IDEAS: Sobre el tema todos los participantes vierten libremente sus ideas sobre como enfocar el tema que aspectos tocar que estructura debe tener, que aspectos se deben tratar , etc. El secretario anota en un papel todas las ideas y sobre la base de ellas se decide la estructura del documento a redactar. Tiempo Máximo : 15 minutos

  3. ESTRUCTURAR EL DOCUMENTO: Tomando en cuenta todo lo expresado en la lluvia de ideas , se da una estructura lógica al documento. Se eligen las ideas más importantes , se priorizan y se pone una secuencia de redacción que lleve lógicamente al desarrollo paulatino del tema . Puede usarse un indice de temas y sub temas op un mapa conceptual , como organizadores del tema. Tiempo máximo : 10 minutos

  4. REDACCION DEL TEMA: Sobre la base de la estructura construida se va redactando cada tema y sub tema y se van colocando ejemplos de la película para fundamentar lo explicado. Se formulan las conclusiones Se prepara la exposición. Se entrega el documento concluido

  5. EXPOSICION: Pasan todos los miembros del grupo a exponer en un máximo de cinco minutos. Debe establecerse una secuencia adecuada y una equidad de participación , para que nadie monopolice el uso de la palabra.

  6. TEMA DE HOY. La DISCRIMINACION : RACIAL , DE GENERO , DE EDAD, DE ESTADO CIVIL. (Vista a traves de la pelicula “criadas y señoras” Eugenia "Skeeter"Phelan HillyHolbrook,

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