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Los derechos laborales de la madre trabajadora Situación Actual y Desafíos. Qué debemos vigilar. La discriminación laboral en contra de la madre trabajadora. La protección legal de la maternidad en el trabajo. Internacional . Convenio 103 de OIT CEDAW

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qu debemos vigilar
Qué debemos vigilar
  • La discriminación laboral en contra de la madre trabajadora.
  • La protección legal de la maternidad en el trabajo
internacional
Internacional
  • Convenio 103 de OIT
  • CEDAW
  • Art. 102 inciso t) Constitución Política.
lo m s importante sobre discriminaci n laboral
Lo más importante sobre discriminación laboral
  • El acceso al empleo. Art. 151. inciso b) del Código de Trabajo.
  • La inamovilidad. Art. 151. inciso c) del Código de Trabajo.
lo m s importante sobre la protecci n de la maternidad en el trabajo
Lo más importante sobre la protección de la maternidad en el trabajo
  • El tipo de trabajo, Art. 151, inc. d) del Código de Trabajo.
  • El descanso pre y post natal. Art. 152 del Código de Trabajo.
  • El período de Lactancia Materna. Art. 153 del Código de Trabajo y el Reglamento.
  • La guardería infantil, art. 155
desaf os
Desafíos
  • DR-CAFTA, DR-TLC-CAUSA.
  • Aplicación.
  • Reforma.
  • Estrategia Integral