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Communications de district et les marchés cibles. À l’intention des gouverneurs-élus Optimist International. Pourquoi communiquer?. Pour s’intéresser Pour partager Pour faire une différence. Attitude. Notre tasse déborde! Ajoutez un point pour un commentaire positif

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Presentation Transcript
communications de district et les march s cibles

Communications de district et les marchés cibles

À l’intention des gouverneurs-élus

Optimist International

pourquoi communiquer
Pourquoi communiquer?
  • Pour s’intéresser
  • Pour partager
  • Pour faire une différence
attitude
Attitude
  • Notre tasse déborde!
  • Ajoutez un point pour un commentaire positif
  • Ôtez-en un pour un commentaire négatif
gros mots mots optimistes
Gros motsMots Optimistes
  • Mais Si on
  • Problème Occasion
  • Difficile Défi
  • Peut pas Peut
  • Je dois Je veux
  • Haïr Aimer
  • Je, moi, mon Tu, nous, notre
la communication comme un prolongement de vous m me
La communication comme un prolongement de vous-même
  • Pour partager une partie de vous-même
  • Prolongement de votre/vos
    • Vision
    • Rêves
    • Aspirations
    • Valeurs
o allez vous vous et votre district cette ann e
Où allez-vous, vous et votre district, cette année?
  • Écrivez vos buts et objectifs pour le reste de l’année.
          • (Une seule phrase de préférence)
survol de la communication o allons nous
Survol de la communication Où allons nous?
  • A. COMMENT : Votre Attitude
  • B. QUOI : Votre message
comment communiquer avec une attitude positive
Comment communiquer avec une attitude positive
  • « Les défaites cesseront une fois que le moral s’améliorera! »  
discussion en table ronde r ponses courtes et rapides
Discussion en table ronde (réponses courtes et rapides)
  • « Comment pouvez-vous démontrer votre attitude positive? »
  • « Comment pouvez-vous démontrer votre enthousiasme? »
l attitude d bute avec vous
L’attitude débute avec vous
  • « Vous devez être le changement que vous désirez voir dans ce monde. »
    • M. Gandhi
b tir l enthousiasme au sein de votre district
Bâtir l’enthousiasme au sein de votre district
  • Faites-en l’expérience avant tout (joindre paroles et actions)
  • Pensez « carottes »
  • Reconnaissez
  • Souriez
discussion en table ronde choisir un sujet
Discussion en table ronde (choisir un sujet)
  • Écrire des façons de faire sentir les lieutenants-gouverneurs importants
  • Écrire des façons de rendre spéciale la présentation de reconnaissances du 2e trimestre
discussion en table ronde
Discussion en table ronde
  • Comment traitez-vous avec un Optimiste pessimiste?
  • Comment un gouverneur peut-il éliminer la passivité dans le leadership du district?
l optimisme est comme l engrais plus vous en mettez plus les choses poussent
L’Optimisme est comme l’engrais, plus vous en mettez, plus les choses poussent!
  • Communiquez!
discussion en table ronde1
Discussion en table ronde
  • Écrivez plusieurs bonnes techniques d’écoute

(réponses courtes et rapides)

po me sur l coute
Poème sur l’écoute
  • Prenez un moment pour écouter aujourd’hui ce que vos enfants essaient de dire.
  • Écoutez aujourd’hui, peu importe ce que vous faites ou ils ne seront plus là pour vous écouter.
  • Écoutez leurs problèmes, entendez leurs besoins.
  • Louez leurs plus petits triomphes, louez leurs plus petits exploits.
  • Tolérez leurs bavardages, amplifiez leurs rires.
  • Trouvez ce qu’est le problème, découvrez ce qu’ils recherchent.
      • « Seeds of Greatness » par Dennis Waitley
changer le comportement par la communication positive
Changer le comportement par la communication positive
  • Le leadership en tirant, pas en poussant
  • Répandez votre Optimisme
ciblez votre march
Ciblez votre marché
  • Fixez des objectifs
  • Répétition
  • Attirez leur attention
  • Utilisez la créativité et l’imagination
  • Soutenez avec un thème, des reconnaissances, etc.
quoi communiquer discussion en table ronde
Quoi communiquer Discussion en table ronde
  • Supposez que votre cible est la membre typique, Sally Q. Optimiste. Que voulez-vous qu’elle pense, ressente et fasse? (Objectifs)
  • Écrivez les façons de la rejoindre avec votre message. (Demandez et reconnaissez)
moyens de communication
Moyens de communication
  • Personne à personne (individuelle)
  • Téléphone
  • Courriel
  • Notes personnelles
  • Lettres
  • Formulaires de suivi
  • Bulletins
buts et objectifs du district
Buts et objectifs du district
  • Planifiez la communication avec :
    • Le secrétaire-trésorier de district
    • Les lieutenants-gouverneurs
    • Les présidents de comités
    • Les présidents de club
    • Les secrétaires-trésoriers de club
    • Les membres
discussion en table ronde2
Discussion en table ronde
  • Quel message désirez-vous envoyer à vos lieutenants-gouverneurs?
  • Écrivez des façons originales d’envoyer ce message.
structure d une conversation
Structure d’une conversation
  • Salutations personnelles
  • Identifiez le besoin
  • Pourquoi le demander à EUX
  • Attentes et tâches
  • Transférez l’appartenance
courriel
Courriel
  • Rapide, facile avec accès limité
  • Soyez positif
  • Soyez court et concis
  • Soyez direct
  • Orienté vers l’action
  • Envoyez des copies pertinentes
communiquez les id aux du service la jeunesse
Communiquez les idéaux du service à la jeunesse
  • Le « travail » de l’Optimisme
  • Le « cœur » des bénévoles
  • La « joie ultime » de faire une différence