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ANALISIS DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

ANALISIS DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO. Prof. Josefina Herrera Universidad de Carabobo Junio 07 2005. CONCEPTO DE COOPERATIVA: Tomado de la declaración de la ACI 1995.

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ANALISIS DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

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  1. ANALISIS DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO Prof. Josefina Herrera Universidad de Carabobo Junio 07 2005

  2. CONCEPTO DE COOPERATIVA: Tomado de la declaración de la ACI 1995 • “Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones ecónomicas, sociales y culturales en común mediante un empresa de propiedaad conjunta y de gestión democrática”

  3. REVISAR • LOS ARTICULOS: 31, 33, 34 y 35 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. • De su lectura determinar las condiciones y regulación jurídica del trabajo aportado por los asociados a la cooperativa

  4. CONCEPTO DE LA CTA • Concepto: “Es una agrupación de personas físicas que lo hacen de forma voluntaria con la finalidad de constituir una empresa de propiedad conjunta y administración democrática, con el objeto de satisfacer sus necesidades de trabajo mediante el trabajo en conjunto prestado de forma personal, pudiendo realizar cualquier actividad económica de producción o mediación de bienes o servicios que son vendidos a terceros”.

  5. Características básicas que se derivan de este concepto para una plena identificación de la figura: • Los socios solo pueden ser personas naturales. • Debe existir la prestación personal del trabajo por parte del socio. • La voluntariedad, también conocido como el “Principio de Puertas abiertas”.

  6. La naturaleza jurídica de la relación socio-cooperativa en la CTA. • Determinar claramente la naturaleza jurídica de la relación en la cooperativa de trabajo asociado y los socios trabajadores. Haciendo para ello un estudio previo sobre el conflicto que se presenta sobre si la naturaleza es societaria o laboral. Adhesión de postura y argumentación.

  7. Determinar los aspectos Societarios del régimen jurídico de la CTA. • Quienes pueden ser socios. • Clases de socios. • Número mínimo de socios para la constitución. • Ingreso y retiro del socio. • Principales derechos y obligaciones del socio trabajador. • Órganos sociales. Clases. Competencias. • Aspectos societarios del régimen de la cooperativa de trabajo asociado en el Derecho venezolano.

  8. Del Análisis se puede concluir en: • Que el legislador venezolano le da característica de cooperativa de trabajo asociados a todos los tipos de cooperativa • Que la prestación personal del trabajo sólo se da en las CTA • Que no existe relación laboral entre el socio y la cooperativa • Que los socios deben estar íntimamente relacionados con el objetivo de la cooperativa ( de ahí que hablemos de puerta entornada y no de puestas abiertas

  9. Urgente reforma a la Ley de Cooperativas • Se hace necesario que los sectores involucrados promuevan la reforma a la actual Ley de Asociaciones Cooperativa • Me atrevo proponer que se incluya en esa reforma, un porcentaje “X” para contratar trabajadores a tiempo determinado. Ya que esto generaría nuevos puestos de trabajo acorde con la legislación laboral

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