A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak

1. Páneurópai közvélemény-kutatás a foglalkoztatás biztonságára és az egészségre vonatkozóan Eredmények egész Európa és Magyarország vonatkozásában Reprezentatív eredményeket biztosít az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) számára a résztvevő 36 európai országban tekintetében A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak

2. Közvélemény-kutatás felépítése Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

3. Kérdőív áttekintése • Q1. Véleménye szerint, a következő 5 évben Magyarországon növekedni vagy csökkenni fog, vagy változatlan marad a munkahelyi stresszben szenvedő embereknek a száma? (Nagymértékben növekedni fog | Kismértékben növekedni fog | Ugyanolyan mértékű marad |  Kismértékben csökkenni fog | Nagymértékben csökkenni fog) • Q2. A munkahelyi biztonságot és egészségügyi kockázatot illetően Ön … (Nagyon jóltájékozott | Elég jóltájékozott| Nem elég jól tájékozott | Egyáltalán nem tájékozott) • Q3. Sok európai kormány fontolgatja, vagy már döntést is hozott, hogy megemeli a nyugdíjkorhatárt, mert az emberek tovább élnek. Ön szerint, mennyire fontosak, ha fontosak egyáltalán, azok az egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatok, amelyek azt segítik elő, hogy az emberek tovább dolgozhassanak, mielőtt nyugdíjba mennének? (Nagyonfontosak | Elégfontosak | Nemigazánfontosak | Egyáltalánnemfontosak) • Q4. Ha az Ön munkahelyén egyegészség és biztonságvédelmi problémára hívná fel a felettese figyelmét, Ön mennyire biztos abban, hogy foglalkoznának ezzel a problémával? (Teljesenbiztos | Egész biztos | Nem egészen biztos | Egyáltalán nem biztos) • Q5. Mennyire ért, vagy nem ért egyet a következőállítással? Annak érdekében, hogy Magyarország gazdaságilag versenyképes legyen, a munkahelyeken követni kell a jó egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatokat. (Teljes mértékben egyetért | Hajlik az egyetértésre | Egyet is ért, meg nem is | Inkább nem ért egyet | Egyáltalán nem ért egyet)

4. Az országokat jelölő kétbetűs rövidítések Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

5. A jelentésben alkalmazott régiók Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

6. A munkához köthető stressz szintje A munkához köthető stressz szintje

7. A munkához köthető stressz szintje (Magyarország) Véleményeszerint, a következő 5 évbenMagyarországonnövekednivagycsökkenni fog, vagyváltozatlanmarad a munkahelyistresszbenszenvedőembereknek a száma? (%) Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

8. A munkához köthető stressz szintje (Magyarország) Véleménye szerint a következő 5 évben Magyarországon növekedni vagy csökkenni fog, vagy változatlan marad a munkahelyi stresszben szenvedő embereknek a száma? (%) Nem Kor Státusz Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

9. A munkáhozköthetőstresszszintje (Magyarország) Véleménye szerint, a következő 5 évben Magyarországon növekedni vagy csökkenni fog, vagy változatlan marad a munkahelyi stresszben szenvedő embereknek a száma? (%) Munkáltató nagysága (munkavállalók száma) Foglalkoztatási szerződés Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti foglalkoztatottak

10. A munkához köthető stressz szintje Véleményeszerint, akövetkező 5 évben (azÖnországában) növekedni, csökkenni fog, vagyváltozatlanmarad a munkahelyistresszbenszenvedőembereknek a száma? (%) Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

11. A munkához köthető stressz szintje Véleményeszerint, akövetkező 5 évben (azÖnországában) növekedni, csökkenni fog, vagyváltozatlanmarad a munkahelyistresszbenszenvedőembereknek a száma? (%) Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

12. Tájékozottság szintje a munkahelyi egészségügyi és biztonsági kockázatokat illetően Tájékozottság szintje a munkahelyi egészségügyi és biztonsági kockázatokat illetően

13. Tájékozottság szintje a munkahelyi egészségügyi és biztonsági kockázatokat illetően (Magyarország) A munkahelyi biztonságot és egészségügyi kockázatot illetően Ön … (%) Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

14. Tájékozottság szintje a munkahelyi egészségügyi és biztonsági kockázatokat illetően (Magyarország) A munkahelyi biztonságot és egészségügyi kockázatot illetően Ön … (%) Nem Kor Státusz Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

15. Tájékozottság szintje a munkahelyi egészségügyi és biztonsági kockázatokat illetően (Magyarország) A munkahelyi biztonságot és egészségügyi kockázatot illetően Ön … (%) Munkáltató nagysága (munkavállalók száma) Foglalkoztatási szerződés Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti foglalkoztatottak

16. Tájékozottság szintje a munkahelyi egészségügyi és biztonsági kockázatokat illetően A munkahelyi biztonságot és egészségügyi kockázatot illetően Ön … (%) Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

17. Tájékozottság szintje a munkahelyi egészségügyi és biztonsági kockázatokat illetően A munkahelyi biztonságot és egészségügyi kockázatot illetően Ön … (%) Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

18. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a későbbi nyugdíj szempontjából A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a későbbi nyugdíj szempontjából

19. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a későbbi nyugdíj szempontjából (Magyarország) Sok európai kormány fontolgatja, vagy már döntést is hozott, hogy megemeli a nyugdíjkorhatárt, mert az emberek tovább élnek. Ön szerint, mennyire fontosak, ha fontosak egyáltalán, azok az egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatok, amelyek azt segítik elő, hogy az emberek tovább dolgozhassanak, mielőtt nyugdíjba mennének? (%) Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

20. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a későbbi nyugdíj szempontjából (Magyarország) Ön szerint, mennyire fontosak, ha fontosak egyáltalán, azok az egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatok, amelyek azt segítik elő, hogy az emberek tovább dolgozhassanak, mielőtt nyugdíjba mennének? (%) Nem Kor Státusz Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

21. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a későbbi nyugdíj szempontjából (Magyarország) Ön szerint, mennyire fontosak, ha fontosak egyáltalán, azok az egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatok, amelyek azt segítik elő, hogy az emberek tovább dolgozhassanak, mielőtt nyugdíjba mennének? (%) Munkáltató nagysága (munkavállalók száma) Munkáltató nagysága (munkavállalók száma) Foglalkoztatási szerződés Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti foglalkoztatottak

22. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a későbbi nyugdíj szempontjából Ön szerint, mennyire fontosak, ha fontosak egyáltalán, azok az egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatok, amelyek azt segítik elő, hogy az emberek tovább dolgozhassanak, mielőtt nyugdíjba mennének? (%) Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

23. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a későbbi nyugdíj szempontjából Ön szerint, mennyire fontosak, ha fontosak egyáltalán, azok az egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatok, amelyek azt segítik elő, hogy az emberek tovább dolgozhassanak, mielőtt nyugdíjba mennének? (%) Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

24. Magabiztosság a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi problémák felvetésében Magabiztosság a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi problémák felvetésében

25. Magabiztosság a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi problémák felvetésében (Magyarország) Ha az Ön munkahelyén egy egészség- és biztonságvédelmi problémára hívná fel a felettese figyelmét, Ön mennyire biztos abban, hogy foglalkoznának ezzel a problémával? (%) Statisztikai tömeg: 18 év feletti foglalkoztatottak

26. Magabiztosság a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi problémák felvetésében (Magyarország) Ha az Ön munkahelyén egy egészség- és biztonságvédelmi problémára hívná fel a felettese figyelmét, Ön mennyire biztos abban, hogy foglalkoznának ezzel a problémával? (%) Nem Kor Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti foglalkoztatottak

27. Magabiztosság a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi problémák felvetésében (Magyarország) Ha az Ön munkahelyén egy egészség- és biztonságvédelmi problémára hívná fel a felettese figyelmét, Ön mennyire biztos abban, hogy foglalkoznának ezzel a problémával? (%) Munkáltató nagysága (munkavállalók száma) Munkáltató nagysága (munkavállalók száma) Foglalkoztatási szerződés Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti foglalkoztatottak

28. Magabiztosság a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi problémák felvetésében Ha az Ön munkahelyén egy egészség- és biztonságvédelmi problémára hívná fel a felettese figyelmét, Ön mennyire biztos abban, hogy foglalkoznának ezzel a problémával? (%) Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti foglalkoztatottak

29. Magabiztosság a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi problémák felvetésében Ha az Ön munkahelyén egy egészség- és biztonságvédelmi problémára hívná fel a felettese figyelmét, Ön mennyire biztos abban, hogy foglalkoznának ezzel a problémával? (%) Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti foglalkoztatottak

30. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a gazdasági versenyképesség szempontjából A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a gazdasági versenyképesség szempontjából

31. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a gazdasági versenyképesség szempontjából (Magyarország) Mennyire ért, vagy nem ért egyet a következő állítással. Annak érdekében, hogy Magyarország gazdaságilag versenyképes legyen, a munkahelyeken követni kell a jó egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatokat. (%) Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

32. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a gazdasági versenyképesség szempontjából (Magyarország) Mennyire ért, vagy nem ért egyet a következő állítással. Annak érdekében, hogy Magyarország gazdaságilag versenyképes legyen, a munkahelyeken követni kell a jó egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatokat. (%) Nem Kor Státusz Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

33. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a gazdasági versenyképesség szempontjából (Magyarország) Mennyire ért, vagy nem ért egyet a következő állítással. Annak érdekében, hogy Magyarország gazdaságilag versenyképes legyen, a munkahelyeken követni kell a jó egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatokat. (%) Munkáltató nagysága (munkavállalók száma) Munkáltató nagysága (munkavállalók száma) Foglalkoztatási szerződés Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti foglalkoztatottak

34. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a gazdasági versenyképesség szempontjából Mennyire ért, vagy nem ért egyet a következő állítással? Annak érdekében, hogy (az Ön országa) gazdaságilag versenyképes legyen, a munkahelyeken követni kell a jó egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatokat. (%) Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

35. A munkahelyi biztonság és egészség fontossága a gazdasági versenyképesség szempontjából Mennyire ért, vagy nem ért egyet a következő állítással? Annak érdekében, hogy (az Ön országa) gazdaságilag versenyképes legyen, a munkahelyeken követni kell a jó egészségvédelmi és biztonságvédelmi gyakorlatokat. (%) Különbség a 100%-hoz képest a „Nem tudja” válaszok kihagyása miatt; Statisztikai tömeg: 18 év feletti népesség

36. Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) • hozzájárul Európa biztonságosabb, egészségesebb és produktívabb munkahellyé tételéhez; • megbízható, megalapozott és tárgyilagos információkat kutat, fejleszt és terjeszt a biztonsággal és az egészségvédelemmel kapcsolatban; • pán-európai tudatosságösztönző kampányokat szervez; • az Európai Unió 1996-ban hozta létre, székhelye a spanyolországi Bilbaóban található; • összehozza az Európai Bizottság, a tagállami kormányok, a munkáltatói és a munkavállalói szervezetek képviselőit, valamint a vezető szakértőket az Európai Unió 27 tagállamában és más országokban. Az EU-OSHA-ról további információk találhatók a következő címen: http://osha.europa.eu A foglalkoztatás biztonságára és az egészségre vonatkozó pán-európai közvéleménykutatásról további információk találhatók a következő címen: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/