slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
afcop-grd PowerPoint Presentation
Download Presentation
afcop-grd

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 21
oona

afcop-grd - PowerPoint PPT Presentation

106 Views
Download Presentation
afcop-grd
An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

  1. Vers un renforcement et un acroissement des pratiques de développement axées sur les résultats en Afrique www.afcop-grd.org

  2. Mission Des résultats pour l’Afrique, par les Africains

  3. Mission Renforcer la capacitéafricaine en GRD par le partaged’expériences, la mise en réseau, et la construction de solides relations d’apprentissage entre praticiens de la GRD en Afrique et à travers le monde

  4. La voie vers l’efficacité du développement

  5. Eléments et acteurs de la GRD • La GRD fournit un cadre et des outils pratiques pour la planification stratégique, le suivi des programmes, la prise de décision basée sur les informations, et l’évaluation des effets pour de meilleurs résultats de développement • 5 pilliers de la GRDs: • Leadership • Suivi et Evaluation • Partenariat et Redevabilité • Planification et Budgétisation • Capacité statistique • Acteurs clés: • Gouvernement, Société civile, Secteur privé, Partenaires techniques et financiers

  6. Core Management Team • Partnership and Accountability • Planning and Budgeting • M&E • Statistical Capacity • Leadership

  7. Phase 1: Objectifs • Etablir une communauté afin d’attirer des soutiens à travers l’Afrique pour la GRD • Offrir un forum en ligne interactif aux praticiens africains de la GRD • Échanger et diffuser les connaissances et les bonnes pratiques en matière GRD en Afrique et au delà • Renforcer les capacités individuelles en matière de GRD

  8. Recueil de l’AfCoP sur la GRD

  9. 50 études de cas sur les résultats

  10. Contour des 2000 membres de l’AfCoP

  11. Synergies avec des initiatives de GRD • Evaluation en GRD: CAP-Scan • Mise en œuvre dans 5 pays d’Afrique avec des leaders de l’AfCoP • Partage systématique des résultats avec les membres de l’AfCoP par des blogs et discussions en ligne • Partenariats avec des initiatives axées sur les résultats: • Approche par les résultats rapides • Partenariat de l’aide basée sur les résultats • Pôle des Finances Publiques et Stratégies de Développement du PNUD à Dakar, Sénégal

  12. AfCoP’s Contribution to MfDR • Partenariats • CAP-Scan • UNDP Budgétisa-tion & résultats • Aide axéesur les résultats Partageconnaissances Mise en oeuvre efficace de la GRD Apprentissagesur les résultats Partage de connaissances

  13. Nouvelle Stratégie – AfCoP Phase II • Nouvelle stratégie définie en janvier 2010 et à la réunion de Dakar • Création de Communautés nationales en vue de : • Faire avancer la GRD au niveau national • Établir des liens avec les processus nationaux • Passer du renforcement des capacités individuelles au renforcement des capacités institutionnelles • ApprentissageSud-Sudsur les résultats • Coopération avec les communautés économiques régionales

  14. Eight National CoPsEstablished

  15. Résultats des CoPs Nationales • Formation de 2,000 membres de CoPs nationales: • Sénégal, Burkina Faso, Niger, Cote d’Ivoire, Kenya • Plans triannuels dans les CoPs du: • Kenya, RDC, Sénégal et Niger • Les activités prévues incluent: • L’institutionalisation de la CoP • L’ évaluation des capacités en GRD au moyen de l’outil CAP-Scan • L’appui à la préparation de plans de développement pour les rendre plus axés sur les résultats.

  16. Résultats au plan individuel • Augmentation des connaissances et du recours à la GRD: • Utilisation accrue d’approches axées sur les résultats • Les preneurs de décision convaincus du besoin de GRD • Connaissances de bonne pratiques en GRD • Participation au dialogue international sur la GRD • Utilisation des connaissances partagées sur la plate-forme de l’AfCoP • Un expert en planification de Côte d'Ivoire a fait pression en faveur de la planification axée sur les résultats • Le directeur du S-E de la Sierra Leone a adapté le CAP-Scan au contexte de son pays

  17. Résultats au plan des pays • Zimbabwe: L'adoption de contrats de performance • Lancé en 2009 dans le cadre d'un vaste programme national axé sur les résultats • apprentissage avec des collègues du Kenya et du Rwanda, facilitée par l’AfCoP • Niger: Renforcer la GRD niveau national • AfCoP a soutenu la création de la CoP-Niger et formé plus de 1000 personnes • L’AfCoP a facilitaté la conduite du CAP-Scan

  18. Résultats au plan des pays • South Africa: Leader de la GRD • La GRD est pleinement en oeuvre, avec une système de S-E commun à l’ensemble du gouvernement • Les membres de l’AfCoP ont bénéficié de l’apport en connaissances du modèle sud-africain • Sénégal: modernisation du secteur public • Premier pays disposant d’une CoP • Conclusions du CAP-Scan utilisées pour le DRSP • Utilisation du Recueil de l’AfCoP • L’étude de cas sur la budgétisation axée sur les résultats au Maroc est utilisée par les pays de l’UEMOA

  19. Objectifs de la réunion de Nairobi • Discussion des conclusions préliminaires de l’évaluation rétrospective de l’AfCoP • Identifier les moyens d'accroître la pérennité des Communautés nationales et leur efficacité • S’accorder sur la gouvernance et la gestion stratégique de l’AfCoP à venir  • Partager des bonnes pratiques sur la GRD en Afrique

  20. Visit : www.afcop-mfdr.orgContact : info@afcop-mfdr.org Join us at: www.afcop-mfr.orgRejoignez nous sur: www.afcop-grd.org