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Team:. Ruoli dei membri del gruppo. Cos’ è un Team?. Due o pi ù persone ………. Team. Possono essere grandi (30) come il team distrettuale addetto alla leadership Possono essere piccoli (3) come il comitato di club addetto ai soci. Team.

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slide1

Team:

Ruoli dei membri

del gruppo

cos un team
Cos’è un Team?

Due o più persone……….

slide3
Team
  • Possono essere grandi (30) come il team distrettuale addetto alla leadership
  • Possono essere piccoli (3) come il comitato di club addetto ai soci
slide4
Team
  • Possono essere a breve termine come un comitato che si occupa di un evento
  • Possono essere a lungo termine come un comitato permanente per le pubbliche relazioni
definizione di un team
Definizione di un Team

“Un team è un gruppo di persone che lavora verso un obiettivo comune.”

team di successo
Team di Successo
  • Lavorano insieme verso un obiettivo comune
  • Percepiscono l’importanza del lavoro di gruppo
  • Si rispettano reciprocamente
  • Diversità delle competenze/

esperienze dei membri

  • Stile di comunicazione individuale
dinamiche di gruppo ruoli ricoperti dalle persone nei gruppi
Dinamiche di Gruppo: Ruoli ricoperti dalle persone nei gruppi
  • Ruoli Costruttivi
  • Ruoli di Sostegno
  • Ruoli Improduttivi
ruoli costruttivi1
Ruoli Costruttivi
  • Colui che raccogli informazioni o opinioni
  • Colui che fornisce informazioni o opinioni
  • Colui che dà chiarimenti
ruoli costruttivi cont
Ruoli Costruttivi (Cont.)
  • Iniziatore – propone idea, processi e direzioni
  • Elaboratore – sviluppa i concetti in modo particolareggiato
  • Colui che Orienta – comunica al gruppo nuove idee, introduce un nuovo membro del gruppo
ruoli costruttivi cont1
Ruoli Costruttivi (Cont.)
  • Colui che riassume – riassume azioni e evidenzia un eventuale distacco dagli obiettivi

Riporta il gruppo alle questioni prioritarie

ruoli costruttivi cont2
Ruoli Costruttivi (Cont.)
  • Colui che valuta – Confronta i risultati raggiunti dal gruppo in conformità agli standard

Esamina la praticità, la logica e i fatti.

ruoli di sostegno
Ruoli di Sostegno

Cliccare per aggiungere testo

ruoli di sostegno1
Ruoli di Sostegno
  • Armonizzatore – Media tra i membri e le loro differenze, risolve disaccordi e alleggerisce la pressione in situazioni di conflitto
ruoli di sostegno2
Ruoli di Sostegno
  • Colui che aiuta a giungere ad un compromesso o mediatore – Propone possibili soluzioni
  • Colui che incoraggia – incoraggia gli altri a continuare a partecipare e collaborare.
ruoli di sostegno3
Ruoli di Sostegno
  • Sostenitore – elogia tutti
  • Colui che monitora la partecipazione – tiene aperti i canali di comunicazione
ruoli improduttivi
Ruoli Improduttivi

Cliccare per aggiungere testo

ruoli improduttivi1
Ruoli Improduttivi
  • Colui che vuole emergere con arroganza
  • Colui che impedisce agli altri di esprimersi
  • Colui che parla di se stesso
ruoli improduttivi cont
Ruoli Improduttivi (Cont.)
  • Colui che è competitivo
  • Colui che cerca riconoscimenti
  • Colui che impone il proprio punto di vista
ruoli improduttivi cont1
Ruoli Improduttivi (Cont.)
  • Colui che dice ilarità
  • Colui che cerca compassione
ruoli improduttivi cont2
Ruoli Improduttivi (Cont.)
  • Colui che si estranea

dai discorsi

  • Colui che mette un dubbio

quanto un altro ha espresso

com il vostro team
Com’è il vostro Team?
  • I membri del team ricoprono ruoli costruttivi?
  • I membri del team ricoprono ruoli di difesa del gruppo di sostegno?
  • Ci sono alcuni membri che ricoprono ruoli improduttivi?
valutazione del proprio team
Valutazione del proprio Team

Attività: Materiale distribuito per fare la valutazione

risposte corrette
Risposte Corrette?
  • Ci sono molte risposte corrette

La risposta corretta per il vostro gruppo è la combinazione di ruoli necessari per realizzare gli obiettivi del team e lavorare insieme con armonia.

sommario
Sommario

I ruoli ricoperti dai membri di un gruppo possono essere:

  • Costruttivi – focalizzati sulla realizzazione dell’incarico
  • Di Sostegno – focalizzati sul miglioramento del lavoro del gruppo
  • Negativi (improduttivi) – focalizzati sui bisogno personali
dinamiche di gruppo ruoli
Dinamiche di Gruppo: Ruoli
  • Dinamici, interattivi tra i membri del gruppo
  • Flessibili: i membri ricopriranno più di un ruolo e può cambiare in base alla situazione
  • Necessari per una comunicazione efficace e per il raggiungimento degli obiettivi
conclusione
Conclusione

Quando le persone si riuniscono in un team, condividono un sogno, e focalizzano l’attenzione su come raggiungere gli obiettivi insieme, c’è una buona possibilità che riusciranno a raggiungere gli obiettivi prefissati!

citazione
Citazione

Non sottovalutare mai l’abilità di un piccolo gruppo di persone dedite a cambiare il mondo. Infatti, sono le sole ad averlo mai fatto.

Margaret Mead, antropologa, scienziata e scrittrice