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WYN WHAT YOU NEED

WYN WHAT YOU NEED. EUREKA! COOPERATIVA SOCIALE info@coopeureka.it viene selezionata tra le imprese italiane per raccontare la sua esperienza di conciliazione al VII Workshop nazionale sull’impresa sociale Riva del Garda 10, 11 settembre 2009. Cooperativa Sociale Eureka.

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Presentation Transcript

  1. WYN WHAT YOU NEED EUREKA! COOPERATIVA SOCIALE info@coopeureka.it viene selezionata tra le imprese italiane per raccontare la sua esperienza di conciliazione al VII Workshop nazionale sull’impresa sociale Riva del Garda 10, 11 settembre 2009

  2. Cooperativa Sociale Eureka • Fondata a San Donato Milanese nel 1993 • Da tre a 260 persone • Fatturato: oltre 5 milioni di euro • Prodotto sociale annuale: oltre tremila beneficiari dei servizi

  3. Cooperativa Sociale Eureka • Premio Marisa Bellisario - Germoglio d’oro • Donne al timone, Assefor Camere • Levi Strauss Europe, Middle East and Africa • Prima cooperativa sociale lombarda certificata Uni En ISO 9001:2000 per la progettazione e realizzazione di servizi socioeducativi

  4. Un lavoro su misura • Da neomamme a Milano siamo diventate imprenditrici sociali • Abbiamo rilevato, 20 anni fa una mancanza dei servizi di cura per permettere alle donne/mamme di lavorare • Da svantaggio ad asset strategico

  5. Un lavoro su misura • Una costellazione di servizi family friendly • Progettare sui bisogni e desiderata emergenti • Valorizzare la rete per risparmiare tempo e risorse

  6. Cooperativa Sociale Eureka • Servizi e benefit family friendly per le comunità • Servizi di informazione e relazione • Servizi di cura • Attività ludiche e socializzanti

  7. Cooperativa Sociale Eureka • Nidi comunali e aziendali, ludoteche e spazi di aggregazione • Sportelli di informazione, orientamento e supporto in situazioni critiche, sportelli badanti, per immigrati, per cercare lavoro, consulenza e orientamento sostegno scolastico (www.coss.it) • Caffè letterario (www.artearistorante.com) • Vacanze per disabili (www.vacanzAbili.com) • Campus estivi (www.coopeureka.it)

  8. Spazio Vivo a Sesto Ulteriano • Un servizio su misura per la frazione di S. Giuliano Mil.se che nel 2013 compie 20 anni! • Spazio gioco flessibile e possibilità di affido personalizzati • Una ludoteca intergenerazionale da 0 a 99 anni

  9. WYN all’ortomercato di Milano • Lo sportello all’ortomercato • Le informazioni • Il supporto • Le emergenze • Le attività d’intrattenimento e comunitarie

  10. Un caso emblematico: lo Sportello Badanti del Comune di Milano • La gentilezza può salvare la vita • Una richiesta non pertinente • La disponibilità come stile di lavoro

  11. L’innovazione in sintesi • Creazione di un’organizzazione del lavoro etica, flessibile e family friendly • Servizi e benefit sociali innovativi per i dipendenti: c • Soddisfazione personale e collettiva

  12. WYN WHAT YOU NEED • Part-time, job-sharing • Autogestione, flessibilità, banca delle ore • Telelavoro e lavoro a distanza • Permessi aggiuntivi recuperabili e non retribuiti

  13. WYN WHAT YOU NEED • Congedi parentali personalizzati • Facilitazioni per l’allattamento • Supporto per l’adozione • Rientro post maternità personalizzato

  14. WYN WHAT YOU NEED • Rientro facilitato dopo malattie invalidanti:- affiancamento- supporto

  15. WYN WHAT YOU NEED • Sostituzione in caso di emergenza • Accesso dei figli ai servizi e agli uffici in affido o insieme al genitore che lavora • Cucina interna • Possibilità di ricevere la spesa sul luogo di lavoro

  16. WYN WHAT YOU NEED • Informazione • Orientamento • Supporto in situazioni critiche

  17. WYN WHAT YOU NEED • Banca del tempo e delle competenze • Mercatino • Car sharing

  18. WYN WHAT YOU NEED • Formazione e crescita professionale ad hoc • Monitoraggio della soddisfazione personale e collettiva • Attività ludiche e socializzanti

  19. Una rete di supporter • Un pool di esperti e competenze • Docenti, ricercatori, comunicatori, esperti gestione risorse umane, esperti di dinamiche di gruppo • Opinion maker

  20. La Rete sul territorio • Eureka • I Comuni • Il distretto sociale • Il Centro Lavoro e Il Centro di Formazione Professionale • Fondazioni • Sodalitas • Le aziende

  21. Un’organizzazione matriciale • Un sistema flessibile • Ricerca-azione partecipata • Qualità • Comunicazione interna • Direzione scientifica

  22. Un lavoro ideale • Qualità della vita personale e dell’equipe • Risparmiare tempo • Guadagnare in opportunità e piacevolezza • Percorsi di carriera personalizzati e flessibili

  23. Un lavoro ideale • Dipendenti appassionati • Abbattimento turn over e assenteismo • Cultura e valori condivisi • Attitudini preziose diffuse per emulazione

  24. Impatto e disseminazione • I principali indicatori di impatto dell’iniziativa: flessibilità e appartenenza traducibili in orari di lavoro personalizzati e abbattimento del turn over. • Le attività volte a renderla sostenibile: una cultura lavorativa basata sulla centralità del personale; una documentazione puntuale e fruibile • Disseminazione: formazione a neo imprenditrici/imprenditori; pubblicizzazione tramite canali informativi (articoli, sito internet…)

  25. Documentazione • slides • Volantini e brochure servizi • Sito www.coopeureka.it • Siti servizi

  26. Contatti • Laura Bortolotti – responsabile risorse umane e progetti • tel. 02 5560 7420 • laura@coopeureka.it

  27. Grazie per l’attenzione

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