DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

1. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO Ayudar activamente a un personal específico (soldados profesionales asociados) en el desarrollo y fortalecimiento de su calidad de vida y la de su familia, mediante la búsqueda continua de la satisfacción de sus necesidades culturales, económicas, sociales y especialmente de bienestar, mediante la vinculación al cooperativismo solidario.

2. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO Primero: El número aproximado de soldados profesionales es de 237.466. Segundo: El personal de soldados regulares no podía hacer parte de este proyecto toda vez que su permanencia en las fuerzas no supera un tiempo prudente para continuar en las cooperativas Tercero: Necesidad de contribuir con los soldados profesionales al prestarles un servicio inmediato y solución a sus necesidades básicas de bienestar, recreacional y económicas.

3. PRINCIPIOS DEL PROYECTO A EJECUTAR

4. NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA LEGISLACIÓN COLOMBIANA • Ley 79 de diciembre 23 de 1988 • Ley 454 de agosto 4 de 1998 • Ley 1233 de julio 22 de 2008 • Ley 1391 de junio 18 de 2010 • Decreto 4588 de diciembre 27 de 2006 • Decreto 3553 de septiembre 16 de 2008

5. OBJETIVO GENERAL Crear una Cooperativa que motive a nuestros asociados y a sus familias despertando en ellos el placer por la práctica físico deportivo fortaleciendo los lazos y la unión de la familia, y aportándoles espacios de esparcimiento que permiten el libre desarrollo de sus aptitudes a los soldados profesionales.

6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Generar confianza y respaldo en nuestros asociados con las actividades que se realicen mensualmente y con la generación de dividendos para cada uno de ellos. • Asegurar la mejora continua de nuestros procesos para que la cooperativa sea reconocida. • Velar para que el equipo de trabajo sea competente y comprometido con la Cooperativa • Garantizar un ambiente laboral adecuado en la organización. • Asegurar una excelente atención y una efectiva prestación de nuestros servicios a la comunidad de Soldados Profesionales.

7. METAS Crear una cooperativa en la cual sus asociados sean soldados profesionales, y por medio de está aportar un cambio en la calidad de vida de sus asociados. Llevar a cabo la realización de está cooperativa en un lapso de tiempo no mayor a seis meses. Lograr que nuestra cooperativa sea reconocida como una de las mejores en un término máximo de tres años. Contar con un gran número de asociados para poder garantizar la permanencia de la cooperativa

8. ACTIVIDADES Y TAREAS EDUCATIVO DEPORTES CULTURAL

9. DESTINATARIOS Y BENEFICIARIOS Los destinatarios y beneficiarios de nuestra cooperativa serán los soldados profesionales los cuales serán los asociados a esta, y los beneficiarios son las personas de su núcleo familiar.

10. RECURSOS HUMANOS La cooperativa contará con un grupo de trabajadores capacitados en diferentes áreas ya que gran parte del éxito de esta se basa en los recursos humanos.

11. RECURSOS FINANCIEROS La formación del capital se constituirá por cuotas sociales indivisibles y de igual valor. Todas las cuotas sociales tienen iguales derechos, pueden transferirse solamente entre asociados y con acuerdo del consejo de administración, acorde a las condiciones que determine el estatuto. Las cuotas sociales deben integrarse al momento de su suscripción, no pudiendo ser inferior al cinco por ciento (5%) y completarse la integración dentro del plazo de cinco (5) años desde el momento de la suscripción.