pengaruh gaji terhadap fasilitas yang diperoleh dari perusahaan
Download
Skip this Video
Download Presentation
Pengaruh gaji terhadap fasilitas yang diperoleh dari perusahaan

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 12

Pengaruh gaji terhadap fasilitas yang diperoleh dari perusahaan - PowerPoint PPT Presentation


  • 202 Views
  • Uploaded on

Pengaruh gaji terhadap fasilitas yang diperoleh dari perusahaan. Disusun Oleh :. Muhaemi (08620276 ). Jurusan akuntansi Fakultas ekonomi. Universitas muhammadiyah malang. Latar belakang :.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Pengaruh gaji terhadap fasilitas yang diperoleh dari perusahaan' - norina


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
disusun oleh

Disusun Oleh :

Muhaemi (08620276)

jurusan akuntansi fakultas ekonomi
Jurusan akuntansiFakultas ekonomi

Universitas muhammadiyah malang

latar belakang
Latar belakang :

Gaji merupakan unsur terpenting yang berpengaruh terhadap kehidupan pekerja karena gaji menjadi sumber pendapatan untuk memenuhi kebutuhan hidup pekerja dan keluarganya baik berupa sandang, pangan, perumahan maupun kebutuhan lain. Gaji merupakan imbalan yang diterima oleh pekerja atas jasa yang diberikan dalam proses memproduksi barang atau jasa diperusahaan. Dengan demikian gaji pada dasarnya harus sebanding dengan kontribusi yang diberikan seseorang untuk memproduksi barang tertentu. Gaji merupakan hal terpenting bagi karyawan dan pengusaha. Karyawan dapat hidup layak apabila mendapat gaji yang dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhannya.

rumusan masalah
Rumusan Masalah

Berdasarkanlatarbelakangdiatas, dapatdirumuskanmasalah-masalahpenelitiansebagaiberikut :

a. Mengapajabatandangajimempengaruhifasilitastransportasi yang diperoleh?

tujuan
Tujuan

Penulis membuat makalah ini dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar fasilitas yang diperoleh oleh karyawan sesuai dengan jabatan dan gaji yang diperoleh dari perusahaan. Apabila karyawan tersebut memperoleh jabatan dan gaji lebih tinggi maka akan memperoleh fasilitas yang lebih layak

analisis data
Analisis Data

Data diatasmenunjukanpengaruhjabatandangajikaryawanterhadapfasilitas yang diperolehdariperusahaan, apabilajabatanataugajikaryawantersebuttinggimakafasilitas yang diperolehakanlebihlayakataulebihmewahdarikaryawan yang gajiataujabatannyalebihrendah.

pembahasan
Pembahasan

Di dalamperusahaan, semuakaryawanmemilikikedudukan yang berbeda-beda, seperti ‘staff’, ‘kabag’, ‘direksi’, dan ‘kasubag’. Olehkarenaitugaji yang diperolehjugaberbeda-bedasesuaidengankedudukan yang diperoleh. Bukanhanyagaji, fasilitas yang diperolehjugaakanberbedakarenakalaujabatanseorangitutinggimakafasilitastransportasi yang diperolehakanlebihmewah. Hal iniditetapkansesuaidengankebijakanperusahaanitusendiri.

kesimpulan
Kesimpulan

Dari makalah ini kita dapat menyimpulkan bahwa fasilitas yang diberikan pada karyawan tergantung dari jabatan yang diperoleh karyawan tersebut.

saran
Saran

Sisteminicukupadilbagisemuakaryawanatasjerihupayadarihasilkerjanya, karenaapabilakaryawanbekerjadenganbaikmakajabatan yang diperolehakanbaikjuga. Sisteminibaikdigunakandiindonesiakarenabisamemotivasikaryawanuntukbekerjalebihbaik

terima kasih
TERIMA KASIH

WASSALAM

ad