MODUL RPJMDes

1. MODUL RPJMDes Oleh : Tim PKL IPDN 2010

2. HASIL PKL TENTANG RPJMDes Meliputi : • PERDES TENTANG RPJMDES • SISTEMATIKA RPJMDES

9. SISTEMATIKA RPJM Desa BAB I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang 1.2. Maksud dan Tujuan 1.3. Landasan Hukum 1.4. Pengertian BAB II. PROFIL DESA 2.1. Kondisi Desa 2.1.1. Sejarah Desa 2.1.2. Demografi Desa 2.1.3. Keadaan Sosial 2.1.4. Keadaan Ekonomi 2.2. Kondisi Pemerintahan 2.2.1. Pembagian Wilayah Desa 2.2.2. Struktur Organisasi Pemerintah Desa

10. BAB III. POTENSI DAN MASALAH 3.1. Potensi 3.2. Masalah BAB IV. RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DEAS 4.1. Visi dan Misi 4.1.1. Visi 4.1.2. Misi 4.2. Kebijakan Pembangunan 4.2.1. Arah Kebijakan Pembangunan Desa 4.2.2. Potensi dan Masalah 4.2.3. Program Pembangunan Desa 4.2.4. Strategi Pencapaian 4.3. Nilai-Nilai ( Perbup 113/2009 tentang Sumedang Puseur Budaya Sunda) BAB V. PENUTUP LAMPIRAN • Peta Sosial Desa • Tabel data Potensi, Masalah dan Tindakan pemecahan Masalah • MatrikKETERKAITAN MISI , KEBIJAKAN , SASARAN, INDIKATOR, PROGRAM DAN KEGIATAN RPJM Desa • Tabel Rencana Pembangunan Desa

11. Isi Format RPJM Desa • Bab I Pendahuluan • 1.1. TentangLatarbelakangpenyusunan RPJM Desa • Latar belakang memuat : • Maksuddantujuanpenyusunan RPJM Desa • Maksud disusunnya RPJM Desa adalah untuk membangun sebuah Rencana Desa sebagai pedoman dalam menyusun program dan kegiatan 5 (lima) tahun kedepan sesuai dengan kedudukan, tugas dan wewenang Desa. • Tujuan Penyusunan RPJM Desa adalah : • Merumuskan rencana pembangunan desa yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan keadaan setempat. • Merumuskan arah tujuan kebijakan dan strategi pembangunan desa. • Menyelaraskan rencan kegiatan dan anggaran . • Meningkatkan peran serta masyarakat di desa dalam proses pembangunan.

12. 1.2. Dasar Hukum Penyusunan RPJM Desa • Undang-Undang No. 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara • Undang-Undang No. 10 tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan • Undang-Undang No. 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. • Undang-Undang No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. • Peraturan Pemerintah No. 58 tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. • Peraturan Pemerintah No. 72 tahun 2005 tentang Desa; • Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah • Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 37 Tahun 2007 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa • Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 66 Tahun Tentang Perencanaan Pembangunan Desa

13. Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 1 Tahun 2007 tentang Prosedur Perencanaan dan Penganggaran Daerah Kabupaten Sumedang • Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Sumedang Tahun 2005 -2025 • Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan Kabupaten Sumedang • Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 8 Tahun 2008 No. tentang Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Sumedang. • Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 13 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Mene gah Daerah (RPJMD) Kabupaten Sumedang Tahun 2009- 2013 • Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pokok-pokok pengelolaan Keuangan Daerah. • Peraturan Bupati Sumedang Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pelimpahan sebagian urusan Pemerintahan dari Bupati kepada Camat di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumedang • Peraturan Bupati Sumedang Nomor .... Tahun .... tentang Urain tugas Camat • Peraturan Bupati Sumedang Nomor 113 Tahun 2009 tentang Sumedang Puseur Budaya Sunda)

14. 1.3. PENGERTIAN RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH (RPJM) DESA • Renjana Pembangunan Jangka Menengah Desa selanjutnya disingkat RPJM Desa adalah dokumen perencanaan untuk periode 5 tahun yang memuat arah kebijakan pembangunan desa, arah keuangan desa, kebijakan umum dan program, dan Program Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), Lintas SKPD dan program prioritas kewilayahan disertai dengan renjana kerja.

15. BabII Profil Desa • Gambaran menyeluruh mengenai karakter desa yang meliputi data dasar keluarga, potensi SDA, SDM, kelembagaan, prasarana dan sarana, serta perkembangan kemajuan dan permasalahan yang dihadapi desa. • 2.1. Kondisi Desa • Menggambarkan kondisi desa saat ini sebagai dasar untuk merencanakan 5 tahun ke depan, meliputi beberapa faktor : • 2.1.1. Sejarah Desa • Untuk mengetahui asal mula tujuan pembentukan desa , nilai-nilai yang terkandung di desa dan harapan desa pada masa mendatang. • 2.1.2. Demografi • 2.1.3. Keadaan Sosial • 2.1.4. Keadaan Ekonomi.

16. 2.1.2. KondisiDemografis • Jumlah, Sex Ratio, Kepadatan dan Distribusi Penduduk • Struktur Penduduk Menurut Umur • Laju Pertumbuhan dan Proyeksi Penduduk • Tingkat Pendidikan Penduduk

17. 2.1.3. KondisiSosialBudaya KondisiKharakteristikAdatIstiadatSetempat; kearifansetempat (local wisdom) • KondisiPrasaranaPeribadatan, Karang Taruna, Seni dan Olahraga

18. 2.1.4. KondisiEkonomiDesa • Basis EkonomiatauSektor-sektorUnggulan yang dapatmemicudanmenggerakkanpertumbuhandanperkembanganDesa • StrukturTenagaKerjaatau Mata PencaharianPenduduk: Tenagakerjamenurutlapanganusaha, jenis, dan status pekerjaan

19. Tingkat PartipasiAngkatanKerja (TPAK); Perbandinganjumlahangkatankerjadenganjumlahpendudukusiakerja • Tingkat Pengangguran: Perbandinganjumlahpenganggurdenganjumlahangkatankerja (Pengangguranterbuka)

20. 2.2. Kondisi Pemerintahan Desa • 2.2.1. Pembagian Wilayah Desa • - Batas Desa • - Jumlah Dusun • - Jumlah RW dan RT • 2.2.2. Struktur Organisasi Pemerintah Desa • - Wewenang Desa • - Kedudukan Desa • - Susunan Organisasi Desa • - Tugas dan Fungsi masing-masing Pemerintah Desa

21. BAB III : POTENSI DAN MASALAH 3.1. Potensi Potensi desa yang dimaksuddalamhalinimengandungpengertianketersediaansumberdaya yang dimilikibaik yang telahdieksploitasimaupun yang belumdieksploitasi yang keberadaannyadapatdimanfaatkanuntukmenunjangpencapaianpembangunan desa. Sementara, kemampuandesadidefinisikansebagaikemampuankeuangandesa, danseluruhkomponendidalamnyaseperti PAD dandanaperimbangan, yang dapatdigunakandalammembiayaipencapaianpembangunan.

22. 3.2. Masalah Inventarisasi faktor-faktor yang menjadi masalah dalam perencanaan pembangunan. Faktor –faktor dapat berupa : • Kewenangan Desa • Kelembagaan Pemerintah dan Masyarakata • Sumber daya Manusia • Sumber daya • Keuangan Desa - Sarana dan Prasarana fisik desa.

23. Daftar Masalah dan Potensi a. Potret Desa Saat ini

24. Daftar Masalah dan Potensi b. Daftar Masalah Musim

25. Daftar Masalah dan Potensi b. Kelembagaan Desa

26. Daftar Prioritas Masalah dan Potensi

27. Penentuan Perioritas

28. BAB IV. VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI, DAN KEBIJAKAN • Visi dan Misi • Tujuan dan Sasaran • Stategi • Kebijakan

29. 4.1. Vi s i dan Misi Visi adalah cara pandang jauh kedepan kemana instansi pemerintah akan dibawa agar dapat eksis, antisipatif dan inovatif. Visi merupakan suatu gambaran yang menantang tentang masa depan yang diinginkan oleh instansi pemerintah atau organisasi. Visi dibutuhkan oleh suatu organisasi untuk mencapai tujuan dalam waktu tertentu, menentukan sikap dan tindakan sebagai tolak ukur keberhasilan melaksanakan tugas.

30. Rumusanvisi = - Mencerminkanapaygingindicapai - Memberiarahdanfokusstrategiygjelas - Menyatukanberbagaigagasanstratejik - Memilikiorientasithdpmasadepan - Menumbuhkankomitmenbersamascrsadar - Menjaminkesinambungankepemimpinan organisasi

31. Misi = Sesuatu yg harus diemban atau dilaksanakan desa, sebagai penjabaran visi yg telah ditetapkan • Rumusan misi = - Melingkup semua pesan dlm visi - Memberikan petunjuk thdp tujuan - Memberikan petunjuk thdp sasaran - Memperhitungkan masukan stakeholders

32. 4.2. Kebijakan Pembangunan Kebijakan Pembangunan Desa secara menyeluruh untuk pengembangan Desa 4.2. Arah Kebijakan Pembangunan Desa Ketentuan-ketentuanygtelahditetapkanolehdesamenjadi skala prioritas berdasarkan kesepakatan untukdijadikanpedomanataupetunjukdlmpelaksanaan program

33. 4.2.3. Program Pembangunan Desa Kumpulan kegiatanygsistematisdanterpaduutkmendapatkanhasildanmencapaisasarantertentu • Sasaran = Hasilygakandicapaisecaranyataolehkecamatandlmrumusanyglebihspesifik, terukur, dlmkurunwaktuyglebihpendekdaritujuan

34. 4.2.4. Strategi Pencapaian Strategi adalah cara untuk mewujudkan tujuan.

35. MATRIK KETERKAITAN MISI , KEBIJAKAN , SASARAN, INDIKATOR , PROGRAM DAN KEGIATAN RPJM Desa Periode Tahun.................. - .................. Provinsi :.............................. Kecamatan ..................................... Kabupaten : ......................... Desa : ..............................................

36. RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DESA Periode Tahun.................. - .................. Provinsi :.............................. Kecamatan ..................................... Kabupaten : ......................... Desa : ..............................................

37. JADWAL KEGIATAN PENYUSUNAN RPJM Desa

38. TERIMA KASIH SELAMAT DATANG PKL MADYA PRAJA IPDN DI KABUPATEN SUMEDANG JULI 2010