1 / 15

Nodarbinātības valsts aģentūras sadarbība ar pašvaldībām

Nodarbinātības valsts aģentūras sadarbība ar pašvaldībām. Nodarbinātības valsts aģentūras direktors R.Beinarovičs. Reģistrētā bezdarba situācija sadalījumā pa reģioniem, 01.05.2007. Algotie pagaidu darbi. Mērķis

nieve
Download Presentation

Nodarbinātības valsts aģentūras sadarbība ar pašvaldībām

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Nodarbinātības valsts aģentūras sadarbība ar pašvaldībām Nodarbinātības valsts aģentūras direktors R.Beinarovičs

  2. Reģistrētā bezdarba situācija sadalījumā pa reģioniem, 01.05.2007.

  3. Algotie pagaidu darbi Mērķis Valsts līdzfinansēts aktīvās nodarbinātības pasākums bezdarbnieku nodarbināšanai nekvalificētos vai mazkvalificētos darbos, kas ilgstoša bezdarba periodā veicina bezdarbnieku darba iemaņu atjaunošanu un rada sociālu labumu sabiedrībai Mērķgrupa Bezdarbnieki, kas vēlas strādāt, bet dažādu iemeslu dēļ (piemēram, sociālās mobilitātes trūkums, grūtības pielāgoties darba tirgus prasībām) piemērotu pastāvīgu darbu nevar atrast

  4. Algotie pagaidu darbi 2006.gada finansējums sadalījumā pa reģioniem

  5. Algotie pagaidu darbi 2006.gadā APD organizēšanā iesaistījās 416 pašvaldības, kas ir 51% no kopējā darba devēju skaita, kas iesaistīti APD 2006.gadā uz APD nosūtīti9622 bezdarbnieki, tai skaitā: • ilgstošie bezdarbnieki - 5362 • pirmspensijas vecuma bezdarbnieki – 1453 • personas pēc bērna kopšanas atvaļinājuma – 459 • jaunieši vecumā no 15 – 24 gadiem - 392 • invalīdi – 332 • atbrīvoti no ieslodzījuma – 54

  6. Algotie pagaidu darbi Pārbaužu laikā biežāk konstatētās problēmas • Darba devēja atbildīgās personas prombūtnē darbinieki nevar uzrādīt dokumentāciju un sniegt informāciju • Noslēgtajā darba līgumā ar bezdarbnieku: • darba devējs nav norādījis bezdarbnieka darba laiku • darba devējs nav pagarinājis noslēgto darba līgumu ar bezdarbnieku • trūkst bezdarbnieka paraksta • līguma darbības laiks atšķiras no NVA filiāles izsniegtajā norīkojumā norādītā bezdarbnieka nodarbināšanas laika • Darba devējs nenodarbina bezdarbnieku atbilstoši noslēgtajā līgumā noteiktajam darba veidam un darba vietai • Darba devējs noteiktajā termiņā NVA filiālē neiesniedz atskaites dokumentus

  7. Nodarbinātības veicināšanas pasākumu plāni 2007.gadam pašvaldības sadarbībā ar NVA izstrādāja 545 nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānus, no tiem: • 26 rajonu plānus • 7 republikas nozīmes pilsētu plānus • 53 pilsētu plānus • 33 novadu plānus • 426 pagastu plānus

  8. Plānotais ESF atbalsts nodarbinātības veicināšanai pašvaldībās (1) Mērķis Atbalstīt nodarbinātības līmeņa paaugstināšanas un bezdarba mazināšanas pasākumus pašvaldībās ar augstu bezdarba līmeni Eiropas Sociālā fonda finansējums 2008. – 2013.gadam 10 440 878 EUR (7 337 891 LVL)

  9. Plānotais ESF atbalsts nodarbinātības veicināšanai pašvaldībās (2) Pasākuma mērķgrupa • Iedzīvotāji darbaspējas vecumā, t.sk. nodarbinātie, bezdarbnieki un darba meklētāji • Pašvaldības ar augstu bezdarba līmeni* * reģistrētais bezdarba līmenis pārsniedz vidējo valstī reģistrēto (uz 31.12.2006.- 6,5%) Sasniedzamais rādītājs Atbalstīti vairāk kā 300 nodarbinātības veicināšanas pasākumu projekti

  10. Nodarbinātības pasākuma vasaras brīvlaikā plānotais modelis 2008.gadam • Pasākums bērniem 13 - 14 gadu vecumā. Pasākumu īstenos pašvaldības, iesaistot bērnus tiem piemērotos darbos (teritorijas sakopšana, labiekārtošana u.t.t.). • Pasākums personām no 15 gadu vecuma, kas iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs, t.sk. personām ar speciālām vajadzībām. Pasākumu īstenos atbilstoši apstiprinātajai kārtībai.

  11. Nodarbinātības valsts aģentūras filiāļu konsultatīvās padomes Darbības joma Valsts, pašvaldību institūciju, nevalstisko organizāciju un darba devēju sadarbības un interešu saskaņošanas nodarbinātības politikas īstenošanā veicināšana Sastāvs NVA filiāles, pašvaldības, pašvaldību sociālā dienesta, arodbiedrības, darba devēju organizāciju, izglītības iestāžu, rajonu invalīdu organizāciju vai citu nevalstisko organizāciju pārstāvji

  12. Nodarbinātības valsts aģentūras filiāļu konsultatīvo padomju darbība 2006.gadā 2006.gadā NVA filiāļu konsultatīvajās padomēs kopā darbojās 241 pārstāvis, no kuriem 69 bija pašvaldību pārstāvji. NVA filiāļu konsultatīvo padomju pārstāvji 2006.gadā piedalījās : • 27 semināros sadarbības ar darba devējiem uzlabošanai • 24 apmācības pasākumos sociālo partneru vispārējo prasmju stiprināšanai un dzimumu līdztiesības veicināšanai nodarbinātības jautājumu risināšanā • 5 reģionālajos semināros par NVA un pašvaldību sadarbības attīstību nodarbinātības veicināšanai reģionos • 38 semināros NVA filiāļu un vietējo pašvaldību kopīgu nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu izstrādei • seminārā nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu 2007.gadam veidlapas projekta pilnveidošanai

  13. Nodarbinātības valsts aģentūras filiāļu konsultatīvo padomju darbība 2006.gadā 2006.gadā NVA filiāļu konsultatīvo padomju sēdēs (1): • izvērtēti semināru sadarbības ar darba devējiem uzlabošanai rezultāti • sagatavoti priekšlikumi nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu 2007.gadam matricas projekta pilnveidošanai • saskaņoti nodarbinātības veicināšanas pasākumu plāni 2007.gadam • izskatītas NVA organizēto aktīvo nodarbinātības pasākumu organizēšanas kārtības

  14. Nodarbinātības valsts aģentūras filiāļu konsultatīvo padomju darbība 2006.gadā 2006.gadā NVA filiāļu konsultatīvo padomju sēdēs (2): • izskatīti NVA filiāļu darba mērķi un to sasniegšanu raksturojošie rezultatīvie rādītāji • izskatīta bezdarba situācija rajonā un valstī kopumā, tās izmaiņu tendence un aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenošanas gaita NVA filiālēs • izskatīti NVA pētījuma „Pētījums par to, kā dažādas Nodarbinātības valsts aģentūras klientu grupas vērtē Nodarbinātības valsts aģentūru un tās piedāvātos pakalpojumus” rezultāti

More Related