Orang orang sulit
Download
1 / 17

Orang-orang Sulit - PowerPoint PPT Presentation


  • 153 Views
  • Uploaded on

Orang-orang Sulit. Adalah rang- orang yang sulit didekati dan mendekati orang lain. Adalah orang-orang yang sulit membuka dan mempertahankan hubungan atau yang sulit mengatasi konflik. Pengertian. Sifat-Sifat.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Orang-orang Sulit' - nicola


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Pengertian

Adalah rang-orang yang sulitdidekatidanmendekatiorang lain.

Adalahorang-orang yang sulitmembukadanmempertahankanhubunganatau yang sulitmengatasikonflik

Pengertian



Rakus

Adalahdorongannafsuuntukmemenangkandisisendiridengancaramengalahkanataumerugikanorang lain.

Efekkerakusanbisamenimbulkan rasa inginmemanipulasioranglain.

Rakus


Tidak kontrol emosi

Adalahorang yang mudahkehilangankendalidiri.

Efekdaritidakkontrolemosiadalahpenyeranganterhadaporang lain, dansulituntukmemaafkanorang lain

TidakKontrolEmosi


Arogan

Adalahorang yang punyaperasaansuperioritassehinggatimbulsikapsukamemaksa, kecongkakan, ataukeangkuhan

Arogan


Arogan1

Ciri-ciriNarsistik

Memberikanreaksiberlebihanterhadapkritik

Memanfaatkanorang lain untukmencapaisuatutujuan

Merasadirinyaorangpentingdenganterlaluberlebih

Menikmatikhalayankehidupansukses, mewahdengankadartaklogis

Mengharapkanperlakualirasional

Hauspujian

Mudahtersinggung

Kurangberempati

AROGAN


Stubborness

Keinginanorangkeraskepaladidorongoleh ego kebenaransendiri

Mempunyaikecenderungandefensivitas (kengeyelan), cenderungsukamendebatorang lain, danengganmembuka dialog denganorang lain

Stubborness


Stubborness1

Debat

Beranggapan paling benar

Memposisikanorang lain sebagailawan

Berbicarasiapa yang kalahdansiapa yang menang

Mendengarkanpendapatorang lain untukmengetahuisisimana yang bisadipatahkan

Mempertahankanopinisebagaikebenaranmutlak

Hanyamelihatduapihak yang salingberlawanan

Mempertahankanopinidenganmenyerangorang lain

Menutuppintudiskusi

Membuatkesimpulanuntukmemperjelaskebenarankitadanuntukmemperjelaskesalahanorang lain

Stubborness


Orang orang sulit

Dialog

Beranggapanbahwasemuaorangpunyakebenaran

Memposisikanorang lain sebagaimitrauntukmenciptakanpersamaanpaham

Berbicaratentangcaraeksplorasi yang terbaik

Mendengarkanataumemahamiuntukmencapaikesepakatan

Menyatakanopiniuntukdievaluasi

Mempertimbangkanberbagaiperspektif

Sadarbahwamasing-masingsalingmelengkapi

Berusahamenemukankelebihanmasing-masing

Menemukansolusi, opsi, ataualternatifbaru


Cenderung mencela

Seringmunculkarenaadanyaketidakharmonisanhubunganengandirisendiri

Orang yang berfikirnegatifterhadapdirinyalebihmudahmenciptakanopininegatifterhadaporang lain

“Fokuskanpadaperbaikanbukanpenghinaan”

Cenderungmencela


Suka ikut campur

SukaInterfensi, danikutcampurdalamkehidupanorang lain.

SukaIkutCampur


Kerdil hati

Adalahdimanakitatakutmemberikankebaikankepadaorang lain, irikepadaorang lain, dengkikepadaorang lain.

Kerdilhati


Mudah tersinggung

Dimanakitaberprilakuterlalusensitif, mudahtersinggung, mudahcurigadenganorang lain, tidakbisamempercayaidanmudahterkenakonflikdenganorang lain.

MudahTersinggung


Tidak peduli

Seringmengucapkanperkataan yang cenderungmenyakitkanorang lain, tidkpedulidengankehidupanorang lain, enggansalingberbagidenganorang lain.

TidakPeduli


Penyebab sifat sifat orang sulit
PenyebabSifat-Sifatorangsulit

External Factors

Internal Factors

  • Rasa Takut

  • Rasa Kurang

  • Rasa TidakBerdaya


Source

Ubaedy An. 2008 .Interpersonal Skill:BagaimanaAndaMembangun, Mempertahankan, danMengatasiKonflikHubungan.Bee Media Indonesia: Jakarta.

Source