1 / 2

Grunnopplæring i arbeidsmiljø Sør-Trøndelag fylkeskommune Del I: Program 1. dag, Mandag 4. april

Grunnopplæring i arbeidsmiljø Sør-Trøndelag fylkeskommune Del I: Program 1. dag, Mandag 4. april. 08.30 Kaffe 09.00 Åpning 09.10 Mål Forventninger Presentasjon v/rådgiver Svein-Erik Innset, Personal-og organisasjonsavdelingen (POA) 09.45 Grunnlaget for HMS-arbeid

nevaeh
Download Presentation

Grunnopplæring i arbeidsmiljø Sør-Trøndelag fylkeskommune Del I: Program 1. dag, Mandag 4. april

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Grunnopplæring i arbeidsmiljøSør-Trøndelag fylkeskommune Del I: Program 1. dag, Mandag 4. april • 08.30 Kaffe • 09.00 Åpning • 09.10 Mål • Forventninger • Presentasjon • v/rådgiver Svein-Erik Innset, Personal-og organisasjonsavdelingen (POA) • 09.45 Grunnlaget for HMS-arbeid • v/advokat Frode Samuelsen • Arbeidsmiljøloven og HMS-arbeid • Arbeidsgiver og arbeidstakers plikter • 11.45 Samlet lunsj, kurset betaler • 12.30 Arbeidsmiljøloven og HMS-ansvaret forts • 15.30 Takk for i dag

  2. Grunnopplæring i arbeidsmiljøSør-Trøndelag fylkeskommune Del I: Program 2. dag, Tirsdag 5. april 08.30 Kaffe 09.00 Internkontrollforskriften v/fylkeshovedverneombud Eva Holthe Mathisen 09.30 Systematisk HMS-arbeid Aktørene i HMS-arbeidet, AMU, VO, POA, AMS, ATIL (Arbeidstilsynet) Oppgaver og roller Saksgang i HMS-saker Vernetjenestens organisering, rolle og oppgaver 11.45 Samlet lunsj, kurset betaler 12.30 Kartleggingsmetoder v/Coperio Bedriftshelse Årlig kartlegging HMS, vernerunder Mål og handlingsplaner 13.45 Omstilling-/endringsprosesser v/Coperio Bedriftshelse Risikovurdering Gruppearbeid: Risikovurdere omstilling/endring 15.30 Slutt

More Related