120 likes | 191 Views
Strategie Hospodářského Růstu – vazba na klastry. Konference Klastry 2005, Brno, 30.května Martin Jahn. Co očekávat od SHR. Připravit stručnou vizi pro růst ekonomiky Stanovit jasné cíle vedoucí k naplnění vize Definovat mantinely, založit principy, v nichž by se ekonomika měla pohybovat
E N D
Strategie Hospodářského Růstu – vazba na klastry Konference Klastry 2005, Brno, 30.května Martin Jahn
Co očekávat od SHR • Připravit stručnou vizi pro růst ekonomiky • Stanovit jasné cíle vedoucí k naplnění vize • Definovat mantinely, založit principy, v nichž by se ekonomika měla pohybovat • Identifikovat podle současného know-how nástroje k dosažení cílů a měření výsledků
Česká republika – znalostně technologické centrum Evropy Institucionální prostředí pro podnikání Zdroje financování Infrastruktura Rozvoj lidských zdrojů Výzkum, vývoj a inovace Příznivé legislativní prostředí Zajistit dostatek zdrojů z EU a mez. institucí Zvýšit mobilitu osob, zboží a informací Zvýšit flexibilitu vzdělávací soustavy Posílit výzkum a vývoj jako zdroj inovací Zajistit efektivní a výkonnou veřejnou službu Maximalizovat příliv investic a efektivně privatizovat majetek Urychlit realizaci inv. záměrů veř. a soukr. sektoru Zvýšit vzdělanost starší generace Podpořit spolupráci veř. a soukr.sektoru ve VaV Konkurenceschopná daňová soustava Prostředí pro partnerství veřejného a soukr. sektoru Urychlit ekonomický rozvoj regionů Zajistit dostatek pracovních sil Zajistit lidské zdroje pro VaV a inovace Zlepšit konkurenční prostředí a odstranit překážky Podpořit komerční zdroje financování Zabezpečit ochranu přírodního a kulturního dědictví Zvýšit flexibilitu trhu práce Zefektivnit výkon státní správy ve VaV a inovacích Obezřetně nakládat s veřejnými prostředky Zachovat kompetitivní výrobně-provozní náklady.. Zajistit politiku zaměstnanosti motivující k práci Zlepšit strategické řízení rozvoje lidských zdrojů
Příklad řešení v oblasti lidských zdrojů pomocí klastru Znalosti nabízené Studenti Vzdělávací a školící instituce Zaměstnanci Nezaměstnaní Znalosti požadované Prostředí klastru: - vytváří platformu pro dialog - napomáhá identifikaci požadavků podnikatelů - vytváří společné projekty vedoucí k řešení
Oblast podpory podnikání • Pokračovat v podpoře přílivu investic, zejména s vyšší přidanou hodnotou • Intensivní rozvoj MSP – využívat tržně konformní nástroje podpory • Podporovat firmy s růstovým potenciálem, ne firmy průměrné • Podporovat zavádění „best practices“ v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů • Stimulovat spolupráci firem a VŠ
Jak vybrat vhodný subjekt pro podporu? • Cílem je podporovat firmy, které do regionů a ČR přináší „bohatství“ • Zejména firmy zapojeny do exportně (i z regionu) orientovaných hodnotových řetězců • Moderní, na znalostech založené inovativní obory • Tradiční konkurenceschopné obory s růstovým potenciálem • Obory, vyznačující se vysokým podílem VaV a inovací • Obory s intensivní vazbou na VŠ a výzkumné organizace Obory, v kterých vznikají nebo mohou vznikat klastry splňující výše zmíněné požadavky
Možný pohled na ekonomiku A B Důležití hráči mimo klastry Ostatní firmy Klastr 1 Klastr 2 Klastr 3 Klastr 4
Obory (a navazující činnosti) • tradiční sektory českého průmyslu s růstovým potenciálem (elektronika, přesné strojírensktví a automobilový průmysl, chemie a plasty) • hi-tech výrobní oblasti (mikroelektonika/polovodiče, biotechnologie a farmacie, optoelektronika) • hi-tech služby (informační a komunikační technologie, vývoj softwaru, strategické služby – centra sdílených služeb a expertní a řešitelské centra, opravárenská centra) Specifikace a doplnění na základě Národní klastrové studie připravované MPO a CzechInvestem
Jak tyto obory / klastry podporovat • Cíleně směřovat prostředky k těmto klastrům • Podporovat rozvoj lidských zdrojů zejména se zaměřením na preferované klastry • Podporovat spolupráci mezi VŠ a firmami z těchto oborů • Podporovat sdružování firem do klastrů za účelem řešení inovačních projektů • Usnadnit poskytování kvalitních a cenově zvýhodněných konzultačních služeb firmám z těchto klastrů • Podpořit exportní aktivity klastrů
Závěrem…. • Klastry jsou užitečným, avšak ne jediným nástrojem ekonomického rozvoje… • …poskytují však užitečnou platformu pro zacílení aktivit • Rozvoj úspěšných klastrů je dlouhodobá záležitost… • …vyžadující aktivní zapojení soukromého sektoru… • …a podporu veřejné sféry v oblasti jejich zaměření • …a strategické vedení • Ne všechny klastry budou úspěšné • Učme se z chyb raději než kritizujme chybující • …a podporujme úspěšné
Děkuji za pozornost Martin Jahn