Mise en œuvre de LEADER en Picardie

1. Mise en œuvre de LEADERen Picardie Comité de suivi régional du PDRH 22 juin 2009

2. LEADER 2007-2013 • LEADER : « Liaison Entre Actions de Développement de l’Economie Rurale » • Objectifs : • « renforcer ou concevoir des stratégies locales de développement et sélectionner les actions permettant de concrétiser ces stratégies » • « faciliter la mise en œuvre de stratégies locales intégrant de nouvelles problématiques agricoles, sylvicoles et environnementales » • Axe 4 : Axe méthodologique du PDRH • Mise en œuvre des axes 1,2 et 3 du DPRH Comité de suivi régional du PDRH

3. Principes fondamentaux LEADER • Stratégie locale définie à l’échelle d’un pays • Approche ascendante basée sur un partenariat local public-privé • Approche globale associant plusieurs secteurs de l’économie rurale pour définir stratégie intégrée • Priorité ciblée pour garantir la concentration des moyens et la lisibilité • Approche novatrice apportant une réelle valeur ajoutée aux territoires • Échanges et capitalisation de pratiques par une mise en réseau • Coopération inter-territoriale ou trans-nationale Comité de suivi régional du PDRH

4. Sélection des GAL • Appel à projet régional • 2 phases de sélection (mai-juin 2008, nov-déc 2008) • 6 territoires candidats • Grille d’évaluation à partir de critères nationaux Critères d’évaluation des GAL • Comité de sélection Etat-Région • Avis d’experts extérieurs • Répartition d’une enveloppe de 7,03 M€ de FEADER Comité de suivi régional du PDRH

5. 4 GAL en Picardie Comité de suivi régional du PDRH

6. La convention LEADER • Engagement tripartite : • Autorité de gestion du FEADER : Etat • Territoire : GAL • Organisme payeur : ASP • Fixe les conditions d’utilisation du FEADER alloué au GAL • Programme opérationnel qui traduit la stratégie du territoire • Fiches-dispositifs : déclinaison sur le territoire de mesures du volet régional Fiches-dispositifs Comité de suivi régional du PDRH

7. Mise en œuvre de LEADER • 55% FEADER / 45% Contreparties publiques nationales • Mesures pour les GAL : • 421 : coopération • 431 : animation • Circuit de gestion et d’instruction partagé entre le GAL et les services de la DRAAF et du CRP • Outil de gestion OSIRIS Comité de suivi régional du PDRH

8. Répartition des rôles Comité de suivi régional du PDRH

9. Mise en œuvre de LEADERen Picardie Comité de suivi régional du PDRH 22 juin 2009

10. 4 GAL en Picardie Comité de suivi régional du PDRH