1 / 61

VERVROEGDE UITSTAPREGELINGEN

VERVROEGDE UITSTAPREGELINGEN. Inleiding. Terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden voorafgaand aan het rustpensioen (TBSVP) Bijkomende terbeschikkingstelling voor personeelsleden geboren vanaf 1 september 1947 tot en met 31 augustus 1954 - Bonus. Reglementering.

naida-oneil
Download Presentation

VERVROEGDE UITSTAPREGELINGEN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. VERVROEGDE UITSTAPREGELINGEN

  2. Inleiding • Terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden voorafgaand aan het rustpensioen (TBSVP) • Bijkomende terbeschikkingstelling voor personeelsleden geboren vanaf 1 september 1947 tot en met 31 augustus 1954 - Bonus opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  3. Reglementering • BVR 11/02/2000 gewijzigd • OZ PERS/2013/01 van 14/01/2013 opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  4. Reglementering Waar te vinden? • Wetwijs: http://www.ond.vlaanderen.be/wetwijs • terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden voorafgaand aan het rustpensioen • Kijk ook naar de bijlagen opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  5. Terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden voorafgaand aan het rustpensioen(TBSVP) opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  6. Voorwaarden • Geldig voor alle personeelscategorieën • Vast benoemd zijn • 58 jaar oud zijn op de vooravond • 20 dienstjaren die in aanmerking komen voor een staatspensioen • In hoofdambt fungeren • Einde: eerste dag waarop personeelslid met pensioen kan gaan (P-datum) • Uitzondering: pensionering wegens ziekte opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  7. Samenstelling 20 dienstjaren • Alle diensten die in aanmerking komen voor de berekening van de wedde zonder evenwel rekening te houden met de leeftijdsbeperkingen voor onderwijsdiensten en andere openbare diensten • Opgelet loopbaanonderbreking • Dus ook nuttige ervaring boven de leeftijdstrap • Tijdsbonificaties voor diploma’s • Militaire diensten opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  8. Leeftijdscategorieën • Geboren vóór 01/09/1954: P-2 + bonus • Geboren 01/09/1954 – 31/12/1956: P-2 • Geboren in 1957: P-1 • Geboren in 1958 of later: geen TBSVP meer mogelijk • Vervroegde uitstapregeling afgeschaft • Alternatieven: • Loopbaanonderbreking • VVP, AVP opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  9. Uitstapdata • 1 september • 1 januari • 1 april • Gecombineerde opdracht met hoger onderwijs • bijkomende uitstapdatum: 1 oktober opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  10. Vroegste uitstapdatum • P-2: ten vroegste 2 jaar voor de P-datum • P-1: ten vroegste 1 jaar voor de P-datum opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  11. Voorbeeld P-2 • P-datum = 01/05/2016 • Twee jaar terugtellen  01/05/2014 • Geen uitstapdatum • Vroegste uitstapdatum  01/09/2014 • P-1 = analoog maar dan 1 jaar terugtellen opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  12. Voorbeeld P-2 • P-datum = 01/09/2015 • Twee jaar terugtellen  01/09/2013 • Is een uitstapdatum  OK • Vroegste uitstapdatum  01/09/2013 • P-1 = analoog maar dan 1 jaar terugtellen opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  13. Berekening wachtgeld Geboren vanaf 01/09/1954 tot en met 31/12/1956 • (Tantième X 1/55 + Tantième X 1/60) X laatste activiteitssalaris X (0,75 of 0,775) opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  14. Berekening wachtgeld Geboren vanaf 01/09/1954 tot en met 31/12/1956 • 77,5 %: wanneer de TBSVP wordt opgenomen voor een duur die minstens een jaar korter is dan de volledige periode waarop het personeelslid recht heeft • 75 %: indien duur TBSVP langer dan in punt 1 opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  15. Voorbeeld wachtgeld Geboren vanaf 01/09/1954 tot en met 31/12/1956 • P-datum = 01/05/2016 • Vroegste uitstapdatum  01/09/2014 • Uitstap vanaf 01/09/2015  77,5% opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  16. Berekening wachtgeld Geboren in 1957 • (Tantième X 1/55 + Tantième X 1/60) X laatste activiteitssalaris X 0,75 opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  17. Berekening wachtgeld Geboren voor 01/09/1954 • ((Tantième X 1/55 + Tantième X 1/60) X laatste activiteitssalaris)–percentage op de laatste activiteitssalaris (zonder nuttige ervaring) • Het verminderingspercentage bedraagt • 3% bij uitstap op 58jaar • 0% bij uitstap op 59jaar of later opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  18. Berekening wachtgeld • Tantième X 1/55 • alle onderwijsdiensten uitgezonderd CLB • Tantième X 1/60 • diensten in een CLB • militaire diensten • openbare diensten: diensten in de verschillende overheden • Meesters- vak, en dienstpersoneel • In dienst vanaf 01/11/1972 opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  19. Berekening wachtgeld Tellen niet mee • tijdsbonificaties voor diploma’s • nuttige ervaring opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  20. Berekening wachtgeld • Het (de) wachtgeld(toelage) blijft onveranderd gedurende de gehele terbeschikkingstelling • ook het verminderingspercentage blijft ongewijzigd • Wel indexaanpassing of perequatie opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  21. Berekening wachtgeld • Berekening wachtgeld(toelage) op basis van de vaste benoeming aan de vooravond van de TBSVP/bonus • ook indien men fungeert in het stelsel van verminderde prestaties of loopbaanonderbreking Uitzondering: bij terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden (TBSPA) • basis: laatste activiteitswedde op de vooravond van deze dienstonderbreking opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  22. Aanvraag en Termijnen • Aanvraag indienen bij inrichtende macht 3 maanden voor de aanvang; inkorting mogelijk na overleg met IM • Recht personeelslid • Personeelslid krijgt schriftelijke bevestiging van het AgODi • Indien nog geen schriftelijke bevestiging: de betrekking verder blijven uitoefenen opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  23. Aanvraag en Termijnen • Belangrijk: AgODi werkt niet metterugwerkende kracht • Dossier moet bij AgODi binnen zijn ten laatste op de vooravond van de aanvangsdatum • Zorg ervoor dat de procedure bij de inrichtende macht tijdig rond is opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  24. Aanvraag en Termijnen • Correcte afhandeling enkel gegarandeerd indien het dossier 3 maanden voor de aanvang van de terbeschikkingstelling bij AgODi toekomt opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  25. Elektronische zendingen • Dienstonderbreking code 108 (RL2) • Indien opdracht aan de vooravond  van vast benoemde opdracht: zending vast benoemde opdracht (RL1) • Alle andere opdrachten of dienstonderbrekingen stopzetten • RL-4 opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  26. Samenstelling dossier • Gebruik het correcte aanvraagformulier • Aanvraagformulier: wetwijs • Vul de gewenste P-datum in • Personeelslid fungeert in meerdere instellingen: een aanvraag per IM • Een overzicht van diensten buiten onderwijs • Militaire diensten opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  27. Administratieve stand • Terbeschikkingstelling met wachtgeld • Enkel voor de vast benoemde uren • Terbeschikkingstelling is geldig voor de volledige vast benoemde opdracht • Personeelslid levert geen prestaties meer • Zowel vaste als tijdelijke uren inleveren • Uitzondering: herindiensttreding • Keuze is onomkeerbaar • Betrekking wordt vacant opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  28. Bonus opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  29. Wat • Enkel voor wie geboren is in de periode1 september 1947 tot en met 31 augustus 1954 • Geeft mogelijkheid aan deze specifieke leeftijdscategorie om vóór de P-2-datum uit te stappen opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  30. Wijze van opname • Enkel vastbenoemde opdrachten komen in aanmerking • Alle tijdelijke opdrachten worden stopgezet • Aantal maanden: zie speciale loopbaanfiche opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  31. Wijze van opname • Volledig: personeelslid levert geen prestaties meer • Halftijds: wekelijkse prestaties blijven verrichten die de helft bedragen van een ambt met volledige prestaties, eventueel afgerond naar het hogere lesuur • Een vierde: wekelijkse prestaties blijven verrichten die 3/4 bedragen van een ambt met volledige prestaties, eventueel afgerond naar het hogere lesuur opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  32. Wijze van opname • Opmerking: directeurs, adjunct-directeurs, coördinatoren, technisch adviseurs, beheerders en technisch adviseurs-coördinatoren kunnen niet voor 1/4 uitstappen • Opvoedend hulp- administratief en ondersteunend personeel kunnen wel voor 1/4 uitstappen opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  33. Wijze van opname • Wijze van opname bepaalt tijdsduur van de bonus • halftijds: bonus X2 • een vierde: bonus X4 • ENKEL overstappen naar een groter volume is mogelijk • 1/4 FT  1/2 FT  1/1 FT opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  34. Wijze van opname voorbeeld • bonus bedraagt 22 maanden • 1 jaar 1/4-opname (=3 maanden) 1 jaar halftijdse opname (=6 maanden) 1 jaar voltijdse opname (= 12 maanden)= totaal 21 maanden opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  35. Ingeleverde opdracht • Bonus is enkel geldig voor de vast benoemde uren • Wachtgeld op basis van de ingeleverde uren • Tijdelijke uren komen niet in aanmerking • De volledige of gedeeltelijke inlevering van de opdracht is definitief • Onveranderlijk • tenzij overstap naar hoger volume • De ingeleverde uren worden vacant opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  36. Resterende opdracht • Alle onderwijsreglementering blijft van toepassing • Ook TBSOB-regeling • TBSOB-regelgeving bepaalt: zelfde gepondereerd volume teruggeven aan de titularis • tenzij de uren niet meer bestaan opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  37. Uitstapdata • 1 september • 1 januari • 1 april • Combinatie met Hoger onderwijs • Contacteer Ministerie opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  38. Bepaal ingangsdatum • Bepaal ingangsdatum TBSVP (P-2) of pensioen • Bepaal de grootte van de bonus • Bepaal de wijze van opname (volledig of gedeeltelijk) opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  39. Bepaal ingangsdatum • Trek het bekomen resultaat af van de gekozen uitstapdatum: = terugrekeningsdatum • De aanvangsdatum is de eerste uitstapdatum die gelegen is voor deze terugrekeningsdatum opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  40. Bepaal ingangsdatum • Valt de terugrekeningsdatum samen met één van de drie uitstapdata dan is deze datum de aanvangsdatum en niet de volgende uitstapdatum • Kan aanvangen na de P-datum (ook voltijds) indien men geen TBSVP neemt opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  41. Bepaal ingangsdatum • personeelslid geboren op 23/9/1953 • P-datum = 01/11/2017 • bonus bedraagt 17 maanden Personeelslid wil zo snel mogelijk volledig uitstappen • Twee jaar terugtellen= 01/11/2015 • P-2 = 01/01/2016 • na aftrek bonus van 17 maanden = 01/08/2014 • vroegst mogelijke instapdatum = 01/04/2014 opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  42. Berekening wachtgeld • Idem als bij TBSVP categorie voor 01/09/1954 opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  43. Verschillen met TBSVP • 55 jaar oud zijn op de vooravond • Kan doorlopen na de P-datum • indien personeelslid geen TBSVP neemt • laatst mogelijke einddatum: de laatste dag van het schooljaar waarin het personeelslid 65 jaar oud wordt • Omvang • Wijze van opname opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  44. Verschillen met TBSVP • Eindigt bij het opnemen van een TBSVP of pensionering • Geen onderbreking tussen bonus en TBSVP opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  45. Administratieve stand • Terbeschikkingstelling met wachtgeld • Enkel voor de ingeleverde vast benoemde uren • Herindiensttreding mogelijk • Keuze is onomkeerbaar • Ingeleverde uren worden vacant opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  46. Simulatiemodule voor exacte uitstapdatum • Op Wetwijs • Simulatie uitstapregeling niet meer operationeel opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  47. Combinatie met andere dienstonderbrekingen • Alleen geldig voor deeltijdse bonus • Terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden (TBSPA) • overschrijding duur van 5 jaar TBSPA is toegestaan • enkel indien de bonus volledig is opgebruikt opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  48. Elektronische zendingen • Dienstonderbreking code 107 (RL1) • zowel voltijds als deeltijds • Indien opdracht aan de vooravond  van vast benoemde opdracht: zending vast benoemde opdracht (RL1) • Einde: RL4 pensionering opsturen • Geen automatische pensioendatum • Alle andere opdrachten of dienstonderbrekingen stopzetten opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  49. Gemeenschappelijke bepalingen opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

  50. Statuut • Personeelslid tekent geen ontslag • Personeelslid blijft administratief verbonden aan de school! • Het is de verantwoordelijkheid van de school om de terbeschikkinggestelde personeelsleden op de hoogte te houden van wetswijzigingen die op hen betrekking hebben opleiding schoolsecretariaten 2012- 2013

More Related