slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Experiencias de los Jueces de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabob PowerPoint Presentation
Download Presentation
Experiencias de los Jueces de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabob

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 21

Experiencias de los Jueces de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabob - PowerPoint PPT Presentation


  • 147 Views
  • Uploaded on

Experiencias de los Jueces de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo. Abg. Emilia de Jesús Yrureta Ortiz. ¿Cómo ha sido concebida la figura del juez?.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Experiencias de los Jueces de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabob' - miles


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

Experiencias de los Jueces de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo

Abg. Emilia de Jesús Yrureta Ortiz

slide3
“En lo más alto de la escala esta el Juez. No existe un oficio más alto que el suyo ni una dignidad más imponente”.

(Francesco Carneluti)

slide4
¿Cómo debe ser concebido un Juez de Mediación?

Es un hombre o mujer, con sentimientos, debilidades y fortalezas y eso de ser al mismo tiempo parte y no parte constituye la contradicción en la cual se debate el concepto de “Juez de mediación.”

slide5
Misión

El juez de mediación debe orientar y ayudar a las partes a que resuelvan la controversia a través de un acuerdo que resulte mutuamente aceptable.

slide6
El Juez de mediación es la piedra angular del proceso, porque si bien es cierto, que como regla general, en nuestra espalda no recae la carga de la sentencia condenatoria o absolutoria, no es menos cierto que somos los llamados a que la sentencia se produzca con la intervención de demandante y demandado y el resultado de ésta satisfaga sus deseos.
slide7
¿Cómo lo hacemos?

Simplemente le damos a otros un poco más de nosotros, una acción ponderada, una idea útil, una palabra de aprecio, algo para superar las asperezas, un sentido de entendimiento o una sugerencia oportuna.

Así sacamos algo de su mente, lo aderezamos con amabilidad y lo ponemos a su disposición para llegar al acuerdo que será satisfactorio.

perfil de un juez de mediaci n
Perfil de un juez de mediación:
  • Debe ser un hombre o mujer con principios y valores sólidos y apegados a las convicciones morales del deber ser.
  • Debe tener excelente actitud.
  • Debe ser inteligente, estudioso y culto.
  • Debe saber interpretar los principios e Instituciones que rigen el sistema de justicia laboral.
  • Debe ser de personalidad avasalladora y a la vez matizada de honorabilidad y nobleza.
perfil de un juez de mediaci n1
Perfil de un juez de mediación:
  • Debe ser intuitivo para así poder delimitar las cargas emocionales.
  • Debe tener dominio de herramientas de liderazgo.
  • Debe manejar los canales de comunicación, conocer el lenguaje gestual, ser gerente y lider.
  • Debe estar dispuesto a jugar para el equipo.
slide10

Debemos trabajar poniendo en práctica el viejo Adagio:

“O nos esforzamos juntos o nos destruimos”

slide11
¿Cómo funcionan los Tribunales de Sustanciación, Mediación y Ejecución de nuestro circuito?

¡Como un buen equipo y hacia la excelencia!

slide12

Coordinadora de

Secretarios

URDD

Pool de

Secretarios

Juris 2000

Firma de

Acuerdos

Unidad de

Alguaciles

Audiencia Preliminar

Pool de

Asistentes

slide13
No estamos en donde queremos estar, tampoco estamos donde debemos estar, pero gracias a Dios no estamos en donde solíamos estar.
slide15
Trabajador
  • Aportar datos correctos.
  • Aportar todos los medios probatorios.
  • Definir sus expectativas y escribirlas en arena.
slide16
Patrono
  • Aportar datos correctos.
  • Aportar todos los medios probatorios.
  • Definir sus expectativas y escribirlas en arena.
  • Erradicar el ánimo litigioso o por lo menos estar dispuestos a cambiar.
  • Si tienen abogados internos y externos establecer reuniones para unificar criterios y analizar con cuidado las propuestas del abogado externo por cuanto son éstos los que conocen mayormente la realidad judicial.
slide17

Abogado

Señalar todos los argumentos en que fundamenta su derecho.

Revisar con sumo cuidado si lo que niega o afirma, se ajusta a la realidad y al derecho.

Cuando presenten ofertas háganlas fundamentadas destruyendo el por que no pagaría o no aceptaría uno u otro concepto.

Hablar con la verdad al cliente. (La propia y la de Derecho)

Prepararse en el área de relaciones humanas.

slide18
Conocer sobre los canales de comunicación, lenguaje gestual y liderazgo.
  • Erradicar el ánimo litigioso, o por lo menos estar dispuesto a cambiar.
  • Actuar con el debido sentido de la oportunidad.
  • No trasladar su responsabilidad a los trabajadores del Tribunal.
  • Estar al día con el avance jurisprudencial.
a la sala de casaci n social y direcci n ejecutiva de la magistratura
A LA SALA DE CASACIÓN SOCIAL Y DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA
  • A corto plazo

Designación de personal en el área de secretaría, asistentes y alguaciles

  • A largo plazo

Cambio de sede

slide20
Hay una gran diferencia entre interés y compromiso. Si usted esta interesado en hacer algo, lo hace solo si es conveniente. Si esta comprometido en algo, lo acepta sin excusas.

No puede haber éxito sin compromiso

El éxito del Circuito Judicial es tarea de todos

slide21
Puedes hacer lo que no puedo, puedo hacer lo que no puedas.

Juntos podemos hacer grandes cosas.

(Madre Teresa)