Foglalkoztatási partnerség

1. Foglalkoztatási partnerség

2. Foglalkoztatási Partnerség Fejér megyében ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Civilek Háza Székesfehérvár 2014. május 22. Szabó Sándor András pályázati és innovációs tanácsadó

3. Foglalkoztatási Partnerség Fejér megyében _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Együttműködés vállalkozások, civil szervezetek, önkormányzatok, köztestületi és szakmai kamarák, képzőintézmények között és parterség mindenkivel, aki képes tenni, a célok eléréséért. A foglalkoztatási partnerségi együttműködéssel összhangot lehet teremteni a térségi gazdaság- és területfejlesztési célok, és a humánerőforrás-fejlesztés céljai között.

4. Fejér paktum – múlt ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Feladatok voltak: - helyzetelemzés készítése - egy-egy érintett kistérség problémáinak összefoglalása - problémalista készítése - kitörési pontok meghatározása - fejlesztési projektek és paktumszolgáltatások meghatározása

5. Fejér paktum – jelen és jövő ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ - A gazdasági válság a fejlettebb térségekben, így Fejér megyében okozta a drámaibb változásokat - A válság foglalkoztatásra gyakorolt kedvezőtlen hatása miatt, a paktum továbbvitele során, az egész megyére kiterjedően végezzük feladatainkat - Céljaink eléréséhez konzorciumi partnereinkkel együtt hazai és EU-s forrásból 42 millió Ft támogatást nyertünk a „Fejér megyei foglalkoztatási paktum támogatása” című és TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0002 azonosító számú pályázatunkkal - A feladatok végrehajtásának időszaka: 2013. 03. 01. – 2015. 02. 28.

6. Foglalkoztatási partnerség ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ A „Foglalkoztatási Partnerség Fejérben” projektet megvalósító partnerek:- Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara - Fehérvári Civil Központ Nonprofit Kft. - Fejér Megyei Roma Reintegrációs, Információs és Tanácsadó Egyesület - Lajoskomárom Nagyközség Önkormányzata

7. Foglalkoztatási partnerség __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ - korábbi stratégia és akcióterv újragondolása, aktualizálása - foglalkoztatási partnerség létrehozása, kibővítése - professzionális tagokból álló Irányító Csoport létrehozása és működtetése - szoros partnerség kiépítése a munkaerő-piaci szereplők bevonásával - szolgáltatási-, képzési-, foglalkoztatási szükségletek felmérése, kielégítése - foglalkoztatási stratégia kidolgozása

8. Kétéves munkaprogram ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ - Foglalkoztatást és gazdaságfejlesztést támogató akciók megvalósítása- A térségi és a Kárpát-medencei gazdaságfejlesztés támogatása (Wekerle Terv, Széll Kálmán Terv, Nemzeti Munkahelyvédelmi Akcióprogram)Főbb projektelemek: - tanácsadások- műhelymunkák- kompetencia-fejlesztő képzések, tréningek vállalkozásoknak- munkaerő-piaci képzések – OKJ- vállalkozói klubok működtetése, vállalkozóvá válás segítése

9. Foglalkoztatási partnerségprogram célja___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ - foglalkoztatáspolitikai célok elérését segítő szakmai szolgáltatások biztosítása- foglalkoztatáspolitika alakításában részt vevő szervezetek kapacitásának növelése, hatékonyságuk javítása- helyi képzési- és foglalkoztatási szint növelése- munkahelyteremtés, elhelyezkedés segítése Alapvető cél: munkanélküliség csökkentése foglalkoztatottság és a foglalkoztathatóság növelése

10. Célcsoportunk ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Elsődleges: partneri együttműködésbe tömörült paktum tagok Másodlagos: Fejér megyében élő munkanélküliek, különösen a: - 25. életévüket be nem töltött pályakezdő álláskeresők - nők, különösen a 12 hónapon belül gyermekgondozásisegélyben, gyermeknevelési támogatásban, vagy ápolásidíjban részesültek - hátrányos helyzetű munkavállalók

11. Együttműködő partnerekszerepe a programban ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ a konzorcium vezetője a kamaraFehérvári Civil Központ Nonprofit Kft.- lakossági szolgáltatásokat nyújtó nonprofit szervezetek segítése,- önfenntartásra képes szolgáltatási háló felépítése és működésének segítéseFejér Megyei Roma Reintegrációs, Információs és Tanácsadó Egyesület - hátrányos helyzetű csoportok esélyegyenlőségének megteremtése,- képességfejlesztésLajoskomárom Nagyközség Önkormányzat- fenntartható fejlődés munkahelyteremtéssel

12. Innováció-orientált gondolkodás ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ A munkaerő-piaci szereplők egészére kiterjedő állandó és előremutató megújulási folyamat részleteinek kidolgozása és a gyakorlatba való átültetése. Előnyei: • válságból való kitörési lehetőség • magyar szellemi potenciál jobb kihasználása • szellemi elit elvándorlásának meggátolása

13. Vitára ingerlő javaslatok ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Például: • alapvető élelmiszerekből és a létfenntartáshoz szükséges dolgokból önellátásra törekvés • helyi (település, járás, megye, legfeljebb régió) termékek előállítása, forgalmazása • segélyezés helyett országos és nagyméretű, a jelenleginél jelentősebb díjazást biztosító közmunkaprogramok - pl. öntözőcsatorna hálózat kiépítése

14. FMKIK ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ A gazdasági kamarák legfontosabb feladatai az üzleti forgalom biztonságához, a gazdasági-, a terület- és a kereskedelemfejlesztéshez, a szakképzéshez kapcsolódnak. • Kereskedelemfejlesztés • Gazdaságfejlesztés • Rendezvényszervezés, oktatás • Szakképzés • Vállalkozások forráshoz jutásának segítése

15. Enterprise Europe Network hálózata • Egyedülálló földrajzi lefedettség és tevékenységi kör • A világ legnagyobb vállalkozásfejlesztési hálózata: - a világ 54 országában - 91 konzorcium - több mint 600 partner alkotja, egyike a FejérMegyei Kereskedelmi és Iparkamara • Magyarországon a hálózat országos konzorcium keretében működik, a HITA vezetésével

16. Enterprise Europe Network hazai hálózata Magyar konzorcium - 8 partner Konzorciumvezető: HITA – Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA Nemzeti Külgazdasági Hivatal Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara PRIMOM Vállalkozásélénkítő Alapítvány Nyíregyháza Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

17. A magyarországi hálózat elérhetőségei Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 8000 Székesfehérvár, Hosszúsétatér 4.-6. Tel: 36 22 510 316 een@fmkik.hu Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 9021Győr, Szent István út 10/A Tel: 36 96 520 205 een@gymskik.hu Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 8900 Zalaegerszeg, Köztársaság u. 17. Tel: 36 92 310 800 een@zmva.hu PRIMOM Vállalkozásélénkítő Alapítvány 4400 Nyíregyháza, Víz u. 21/B. Tel: 36 42 414 188 primomeu@chello.hu Hajdú-Bihar MegyeiKereskedelmi és Iparkamara 4025 Debrecen, Petőfi tér 10. Tel: 36 52 500 723 eendebrecen@hbkik.hu Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 6721 Szeged, Párizsi krt. 8-12. Tel: 36 62 486 987 eenszeged@csmkik.hu Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara 7625 Pécs, Majorossy I. u. 36. Tel: 36 72 507 126 een@pbkik.hu Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) 1055 Budapest, Honvéd u. 20. Tel: 36 1 872 6505 een@hita.hu Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) Észak-Magyarországi Regionális Képviselete, Eger Tel: 36 30 460 64 59eeneger@hita.hu Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) Észak-Magyarországi Regionális Képviselete, Miskolc Tel: 36 30 460 64 52eenmiskolc@hita.hu

18. Nemzetközi adatbázisok • Nemzetközi üzleti partnerközvetítő rendszerek és adatbázisok • Üzleti partnerkereső adatbázis – BCD = Business Cooperation Database • Innovációs partnerkereső adatbázis, azaz technológiai ajánlatok, kínálatok adatbázisa – BBS = Bulletin Board System

19. Hogyan keressek partnert? Böngészve Honlapunkon számos üzleti ajánlatot olvashat! Hol? www.fmkik.hu Bal oldali menüpont, Enterprise Europe Network logó Üzleti ajánlatok alpontban

20. Az üzleti partnerkereső adatbázis előnyei, sikerek • Minél konkrétabb, annál biztosabban talál üzleti partnert • Üzleti adatait védve jelenik meg, a lehetséges partnerei és a konkurensek előtt • Térítésmentes lehetőség üzleti partner felkutatására • Jelen gazdasági környezetben egy további segítség • Anonim • Zárt és ezáltal védett rendszerben működik Sikeres üzleti partnerkötések (kb. 70%)

21. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________