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组 织 行 为 学 （ Organizational Behavior ） 主讲教师：丁敏 ( 副教授）

组 织 行 为 学 （ Organizational Behavior ） 主讲教师：丁敏 ( 副教授）. 管理学院人力资源管理系. 学时 :54. 教学用书 ： 《 组织行为学 》 ，王彬，大连理工大学出版社， 2006 参考书： 1.《 组织行为学 》 ，张德 ，高教版， 2002 2.《 组织行为学 》 ，关培兰 ，人大版， 2003 3.《 组织行为学 》 （第 10 版），斯蒂芬 • 罗宾斯 人大版， 2005 4.《 管理心理学 》 （第三版），丁茂生，科大版， 2005.

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组 织 行 为 学 （ Organizational Behavior ） 主讲教师：丁敏 ( 副教授）

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Presentation Transcript

  1. 组 织 行 为 学 （Organizational Behavior） 主讲教师：丁敏(副教授） 管理学院人力资源管理系 学时:54

  2. 教学用书： 《组织行为学》，王彬，大连理工大学出版社，2006 参考书： 1.《组织行为学》，张德 ，高教版，2002 2.《组织行为学》，关培兰 ，人大版，2003 3.《组织行为学》（第10版），斯蒂芬•罗宾斯 人大版，2005 4.《管理心理学》（第三版），丁茂生，科大版，2005

  3. 考试成绩 70 平时成绩30 课堂发言、专题讨论10课外作业、案例分析10考勤10

  4. 某房地产责任有限公司经理梁生任职一年来，困扰不断。主修建筑学的他似乎不善管理。虽然公司员工的薪金、福利在当地首屈一指，但是员工的工作积极性并不高涨。更加令他恼火的是，员工之间矛盾重重。梁生真不知道应该如何领导他们。某房地产责任有限公司经理梁生任职一年来，困扰不断。主修建筑学的他似乎不善管理。虽然公司员工的薪金、福利在当地首屈一指，但是员工的工作积极性并不高涨。更加令他恼火的是，员工之间矛盾重重。梁生真不知道应该如何领导他们。

  5. 有效的管理者?=成功的管理者? ?

  6. 弗雷德•路桑斯与其同事研究了450多名管理人员，他们发现这些管理者都卷入了四类管理活动：弗雷德•路桑斯与其同事研究了450多名管理人员，他们发现这些管理者都卷入了四类管理活动： • 传统的管理：决策、计划和控制 • 沟通活动：交换日常信息、并处理书面资料 • 人力资源管理：激励、训练、管理冲突、安置、培训 • 网络活动：社交、政治活动、与外部的交往

  7. 成功 管 理者

  8. 钢铁大王卡内基讲： 15％的业务能力＋85％的人际交往＝100％的成功

  9. 组织行为学提纲 http://www.hrdm.net/ 第一篇 绪论 第二篇 个体行为与管理(激励) 第三篇 群体行为与管理 第四篇 领导行为与管理 第五篇 组织行为与管理

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