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國際人力資源管理 小組報告

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國際人力資源管理 小組報告. 題目:鴻海集團 第三組 組員: 4990P007 陳杏如 4990P086 吳佩珊 4990P020 邱冠霖 4990R005 洪 于涵 4990R088 林 俞妏 4990R107 李千慧. 鴻海 - 公司簡介. 創立於 1974 年,鴻海在董事長郭台銘先生的領導下,以前瞻性的眼光,自創顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合『 eCMMS 』商業 模式 。 提供 客戶從共同設計 (JDSM) 、共同開發 (JDVM) …… 到全球運籌及售後服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。. 鴻海 - 公司簡介.

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國際人力資源管理小組報告

題目:鴻海集團

第三組

組員: 4990P007 陳杏如

4990P086 吳佩珊

4990P020 邱冠霖

4990R005 洪于涵

4990R088 林俞妏

4990R107 李千慧

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鴻海-公司簡介

創立於1974年,鴻海在董事長郭台銘先生的領導下,以前瞻性的眼光,自創顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合『eCMMS』商業模式。

提供客戶從共同設計(JDSM)、共同開發(JDVM)…… 到全球運籌及售後服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。

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鴻海-公司簡介

截至2012年已在全世界共獲超過55,000件專利,不僅連續多年年蟬聯臺灣年度專利申請數及獲准數雙料冠軍。

在美國麻省理工學院及IPIQ的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)中,集團亦是全球前二十名中唯一上榜的華人團體。

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鴻海-徵人

1.應徵流程

  • 招募流程與修改流程
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鴻海-徵人
  • 徵選流程
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鴻海-選人

選人準則:SKAD

曾在鴻海、光寶等企業擔任過人力資源主管的賴旺根指出,透過SKAD的標準與規範來選才,將有助於主管了解應試者過去的工作經驗,進而預測其未來的發展模式。

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鴻海-選人

SKAD便是由下列四個指標所構成:

  • 1.技術(Skill)
  • 2.知識(Knowledge)
  • 3.能力(Ability)
  • 4.可適任的工作(Do)
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鴻海-訓練

一般訓練

  • 技術發展委員會
  • 先進製造生產力學院
  • 管理才能發展
  • 名人講座
  • 英語互動式自學教室
  • 圖書館
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鴻海-訓練
  • 新幹班訓練
  • 新世紀儲備幹部訓練
  • 每年進行年度『新世紀儲備幹部訓練班』招募,培育國內外大學以上優秀、有潛力的役畢知識青年。
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鴻海-訓練
  • 培訓與開發
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鴻海-用人
  • 培育員工「靠腦力賺錢」
  • 「我不是天才,因為天才只能留在天上,我們頂多是人才,但要有執行力才算數。」
  • 鴻海帝國今天的江山連綿,在於唯才是用,也不會強調誰是博士、誰是名校,在鴻海徵才網站上就指出,只要投遞履歷,就有機會加入鴻海,網站上強調:「鴻海並非外傳的非名校不用」。
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鴻海-用人
  • 培養年輕幹部接班
  • 提到接班問題,郭台銘表示,接班計畫是長期的訓練培養,他不會只選一個,而會挑選好幾個,在不同領域讓他們競爭,再從競爭中脫穎而出,而且「接班人一定是從內部升遷,不會從外面找」。
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鴻海-薪資
  • 鴻海福利介紹:
  • 1. 年薪:12個月
  • 2. 獎金:年終獎金 (2個月)、績效獎金、紅利 (視當年度營運及個人表現績效而定)
  • 3. 專利研發獎金
  • 4. 勞保、健保、團保、健康檢查
  • 5. 健康生活館、汽/機車停車場、便利商店、餐廳等設施
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鴻海-薪資

註:薪資條件以各公司公告為準 資料來源:各公司 參考新聞:中時電子報

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參考資料
  • 鴻海台積電校園徵才 碩士年薪可破萬
  • http://emaster.pixnet.net/blog/post/29897012-%E9%B4%BB%E6%B5%B7%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E6%A0%A1%E5%9C%92%E5%BE%B5%E6%89%8D-%E7%A2%A9%E5%A3%AB%E5%B9%B4%E8%96%AA%E5%8F%AF%E7%A0%B4%E7%99%BE%E8%90%AC
  • 各個公司薪資查詢系統
  • http://www.ursalary.com/search.php?search_string=%E9%B4%BB%E6%B5%B7%E9%9B%86%E5%9C%98&l=&e
  • 鴻海全球人才招募網
  • http://www.honhai-hr.com.tw/index.aspx
  • 鴻海平台
  • https://sites.google.com/site/honghaiqiye/
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參考資料
  • 郭台銘的鴻海帝國-2002/5 天下文化 張戍誼、張慶文、盧智芳等著
  • https://www.google.com.tw/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CCoQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.sulanteach.net%2F%25E6%2596%2587%25E7%25AB%25A0%25E5%258D%2580%2F%25E9%2583%25AD%25E5%258F%25B0%25E9%258A%2598%2F1.pps&ei=YjluU91xjI-VBZvcgagB&usg=AFQjCNFwcfAd18qCXrnpx9-jkTRzwqawoA&sig2=U6sJm8iollc0LXDu888-9A&bvm=bv.66330100,d.dGI&cad=rja
  • 人力資源管理-宋明娟著
  • https://www.google.com.tw/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=7&ved=0CF8QFjAG&url=http%3A%2F%2Fwww.powercam.cc%2Fsys%2Fdownload_ppt.php%3Fid%3D6877%25E2%2580%258E&ei=YjluU91xjI-VBZvcgagB&usg=AFQjCNF4MoVp7DAstY_oaXEmB9d66kftLQ&sig2=z2OG-rix9SCdtoaT0fkgAQ&bvm=bv.66330100,d.dGI&cad=rja