1 / 46

Activos Intangibles

Trabajo base de : Dr. Roberto Vazquez Adaptación: Cr. Carlos H. Sierra. Activos Intangibles. Contabilidad Superior. Los Intangibles y La Contabilidad. DESARROLLO. Activos Intangibles 1 - Concepto.-

mathilde
Download Presentation

Activos Intangibles

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Trabajo base de: Dr. Roberto Vazquez Adaptación: Cr. Carlos H. Sierra Activos Intangibles Contabilidad Superior

  2. Los Intangibles y La Contabilidad

  3. DESARROLLO Activos Intangibles 1 - Concepto.- 2 – Clasificación: Clarificar conceptos "Bienes Inmateriales" y "Cargos Diferidos".- Clasificación de Bienes Inmateriales 3 - Causas de la amortización: a) Derechos de duración limitada; b) Derechos renunciados. c) su pronta eliminación.- 4 - Cuentas Representativas.-(cuando se activan posibilidad cercana de éxito, media y lejana) - Sujetos a amortización: Patentes (15 años) **** Franquicias, Concesiones o Licencias **** Derechos de Autor (propiedad literaria).- -

  4. DESARROLLO No sujetos a amortización: Marcas de Fábrica **** Derechos de Autor - Llave de Negocio: concepto, factores subjetivos y objetivos.- - Cargos Diferidos: Gastos organización **** Gastos preoperativos **** Gastos de Investigación de Desarrollo**** Reparaciones de Plantas **** Proyectos Técnicos industriales**** Gastos de Modernización

  5. DESARROLLO 5 - Valor de Incorporación: El costo de un bien es el necesario para ponerlo en condiciones de ser vendido o utilizado, según corresponda en función de su destino.- Por lo tanto se incluyen la porción a asignable de los costos de los servicios externos e internos necesarios para ello.- Por ejemplo: Marcas: integra su valor los gastos legales y de inscripción, dibujos, diseños, a su precio de adquisición.- Se excluyen los gastos de propaganda y difusión.- Formulas: Integran su costo los gastos de desarrollo, investigación o el precio de adquisición.-

  6. DESARROLLO Patentes: Integran el costo los montos pagados a terceros y gastos de experimentación, investigación y desarrollo.- Llave de Negocio: figura al costo de adquisición de compra, o el determinado en la fusión, transformación, etc..- Propiedad Literaria: Valor de adquisición, gastos legales y de inscripción.- Concesiones y Franquicias: Gastos legales y otros necesarios para obtener la misma, más aquellos elementos que no se amortizan en la vida útil y quedan en poder del concedente

  7. Las Organizaciones y su Valor Elementos que dan valor • Investigación y Desarrollo. • Innovación. • Prácticas organizacionales internas. • Relaciones y vínculos con el contexto. • Acción de los Recursos Humanos.

  8. Las Organizaciones y su Valor • Los elementos enunciados pueden dar origen a Activos Intangibles: • Reconocidos por la Contabilidad • No reconocidos por la Contabilidad • Ambos otorgan ventajas competitivas. Compras o Fusiones Interesan para Gestión Interna

  9. Las Organizaciones y Su Valor • Un caso particular lo constituyen las inversiones en procesos de preservación del medio ambiente. • En general, muchos de estos procesos son Intangibles que generan valor y otorgan ventajas competitivas: • Erogaciones en desarrollo y tecnología. • Incentivos obtenidos. • Erogaciones en consultoría ambiental. • Etc.

  10. Definición de los Intangibles

  11. Definición de los Intangibles • los componentes de los intangibles son: • Investigación y desarrollo. • Software. • Mercado. • Capacitación.

  12. Definición de los Intangibles Recursos Los recursos de los intangibles son los bienes, capacidades, procesos organizacionales, atributos, información, conocimientos, relaciones, Etc.; controlados por un ente que le permite concebir la implantación de estrategias que mejoren su eficiencia y efectividad.

  13. Definición de los Intangibles Recursos • Intangibles que incluyen: • Conocimiento sobre productos, procesos, etc. • Poder de la empresa sobre los mercados, distribución, etc. • Fortaleza interna de la organización. • Otras: • Los Recursos Humanos (Capital Humano) • La Estructura Interna (Relaciones Internas) • La Estructura en el Mercado (Relaciones Externas)

  14. Características de los Intangibles • Inmaterialidad. • No siempre asignables a un elemento específico. • Medición con alta subjetividad. • Legalidad: • Con protección y regulación legal. • Sujeto a relaciones contractuales. • Sin vinculación legal. • Duración determinada o indeterminada. • Transferibilidad. • Simultaneidad de uso.

  15. Clasificación

  16. Clasificación De adquisición independiente I N T A N G I B L E S De Generación Externa De adquisición en combinación de negocios Identificables De Generación Interna No Identificables

  17. Clasificación Intangibles de Generación Externa • De adquisición independiente • Tecnológicos: • Patentes. • Secretos Industriales. • Software. • Comerciales: • Concesiones. • Marcas. • Derechos editoriales. • Otros: • Gastos de organización y preoperativos.

  18. Clasificación Intangibles de Generación Externa • De Adquisición en combinación de negocios • Identificables: • Tecnológicos: • Patentes. • Secretos industriales. • Software. • Comerciales: • Concesiones. • Marcas. • Franquicias. • No inidentificables: • Valor llave o Plusvalía.

  19. Clasificación Intangibles de Generación Interna • Identificables • Investigación y desarrollo • Tecnológicos • Patentes. • Fórmulas. • Secretos Industriales. • Industriales • Desarrollo de productos y servicios.

  20. Clasificación Intangibles de Generación Interna • No identificables • Llave de Negocio (autogenerada) • Tecnológicos • Rutinas organizativas. • Cultura empresarial. • Comerciales • Clientela. • Proveedores. • Humanos • Conocimiento y destreza. • Motivación. • Capacidad de comunicación.

  21. Llave de Negocio • El valor monetario imputado a la suma de todas las ventajas especiales, en algunos casos de dificultosa identificación, relacionada con la marcha de los negocios, teniendo en cuenta la posibilidad de que en el futuro se mantengan dichas ventajas. • No presenta un derecho específico. • No posee una indicación de vida limitada.

  22. Llave de Negocio • 1. a) En mercados competitivos • b) En mercados no competitivos • 2. a) Originado en empresas con pasado de utilidades recurrentes. • b) Originado en empresas con pasado de pérdidas recurrentes • 3. a) Diferenciado en el Activo • b) Distribuida en otros Activos inidentificables individualmente • Para análisis: • Representa ganancia futura superior a la normal. • Representa activos ocultos. • 4. a) Llave adquirida • b) Llave generada internamente

  23. Información sobre Intangibles Interna >> Gestión Externa >> Valor de la Empresa

  24. Información sobre Intangibles • Depende de: • Objetivos. • Comprobación. • Finalidad: • Proteger al inversor y/o acreedores. • Ofrecer utilidad por tomar decisiones.

  25. Valor Económico del Capital

  26. Valor Económico del Capital Esta constituido por: • Capital financiero. • Capital humano. • Capital Clientela (Relacional /Estructura Externa). • Capital Procesos (Estructural/Estructura Interna).

  27. Valor Económico del Capital Capital Humano • Comprende tanto las competencias actuales (conocimiento, habilidades y actitudes), como la capacidad de aprender y crear de las personas y equipos de trabajo que forman parte de la empresa. • No es propiedad de la empresa.

  28. Valor Económico del Capital Capital Relacional (Estructura Externa) • Comprende las formas de relación entre la empresa y los agentes de su entorno (Clientes, proveedores, etc.). • Es propiedad de la empresa.

  29. Valor Económico del Capital Capital Estructural (Estructura Interna) • Comprende el conocimiento sistematizado, hecho explícito por la organización (Métodos u procedimientos de trabajo, software, bases de datos, investigación y desarrollo, etc.). • Es propiedad de la empresa.

  30. Medición en General y Propuestas

  31. Medición en General Las Mediciones Contables se Basan en: Medición Monetaria que pretende indicar Valor. PRECIO COSTO = Para los intangibles no siempre es aplicable. Se pueden hacer mediciones en Términos Relacionales de aspectos significativos.

  32. Medición en General • CONCEPTO DE COSTO • Acumulación de precios de insumos • Costos Activos. • Costos Expirados. • CONCEPTO DE VALOR • Una clasificación puede ser, Valor Filosófico. • Valor Práctico • Valor de uso. • Valor de intercambio.

  33. Modelo de Medición de Intangibles • El modelo debe: • Identificar, • Seleccionar, • Clasificar, y • Medir • Los activos que tienen capacidad de generar valor.

  34. Propuestas de Medición Estructura Comercial Equilibrada Estructura Comercial Foco Financiero Foco Clientela Foco Procesos Foco Aprendizaje

  35. Propuestas de Medición Intangible Supervisión de Recursos

  36. Propuestas de Medición Intangible Supervisión de Recursos(Cont.)

  37. Reconocimiento Contable

  38. Los Intangibles y la Contabilidad • Todo Intangible • Identificable • De Carácter No Monetario • Sin Apariencia Física • Que es: • Utilizado en la Producción o Suministro de Bienes y Servicios. • Es Arrendado a Terceros o, • Usado en Funciones de Administración de la Sociedad.

  39. Reconocimiento Contable • Depende de Cumplir con: • Definición de Activo Intangible • Criterio de Reconocimiento • Es probable que los beneficios futuros lleguen a la empresa. • Su costo puede ser atribuido objetivamente y ser confiable

  40. Reconocimiento y Medición Contable Intangibles de Generación Externa • De Adquisición Independiente • RECONOCIMIENTO • Beneficios Económicos Futuros. • Costo Medio sobre Bases Confiables. • MEDICIÓN INICIAL • Costo (NIC´s – FACPCE). • Valor Razonable (SFAS 42). • MEDICIÓN POSTERIOR • Costo menos Amortizaciones (NIC´s – FACPCE). • Posibilidad de vida útil indefinida (FBAS 142 – CPCECABA).

  41. Reconocimiento y Medición Contable Intangibles de Generación Externa • De Adquisición en Combinación de Negocios • IDENTIFICABLES • RECONOCIMIENTO Y MEDICIÓN INICIAL • Valor Corriente (FACPCE). • Valor Razonable (NIC´s). • Aspectos Legales y/o Contractuales o Separables (SFAS 141). • Incluidos en el Valor Llave. • MEDICIÓN POSTERIOR • Costos menos Amortización. • Posibilidad de Vida Útil Identificable.

  42. Reconocimiento y Medición Contable Intangibles de Generación Externa • De Adquisición en Combinación de Negocios • NO IDENTIFICABLES: Llave de Negocio • RECONOCIMIENTO Y MEDICIÓN INICIAL • Surgida por Adquisiciones o combinaciones de negocios. • Costo. • MEDICIÓN POSTERIOR • Costos menos Amortización (menos desvalorizaciones) (NIC´s – FACPCE). • Posibilidad de Vida Útil Identificable con Testeo Anual (CPCECABA).

  43. Reconocimiento y Medición Contable Intangibles de Generación Interna • IDENTIFICABLES Y NO IDENTIFICABLES • RECONOCIMIENTO Y MEDICIÓN INICIAL • No se trate de costos de investigación, desarrollo interno del valor llave …, publicidad …, reorganización …, entrenamiento (FACPCE). • Que cumplan con lo requisitos de: Identificación, Control y Beneficios Económicos Futuros … (NIC´s). • Registrar como gastos los costos de desarrollar intangibles no identificables (SFAS).

  44. Reconocimiento y Medición Contable Intangibles de Generación Interna • INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO • Fase de Investigación: Gastos del Período • Fase de Desarrollo: • Reconocimiento • Posibilidad de: • Intención: • Capacidad de Utilización o Venta. • Beneficios Económicos Futuros. • Mercado. • Capacidad de Medición Fiable. • Imputación a Gastos (SFAS)

  45. RT 18 – Análisis de la Llave de Negocio

  46. Llave de Negocio Cambios (Sec. 3)

More Related