1 / 40

ROTARYs 5 KJERNEVERDIER

ROTARYS STRATEGIER STYRKE ROTARY – VI ER HVA VI GJØR Inger-Britt Zeiner, Rotary Public Image Coordinator sone 16. ROTARYs 5 KJERNEVERDIER. Tjeneste Fellesskap , Vennskap , Kameratskap Mangfold Integritet Lederskap. ROTARYs 5 KJERNEVERDIER - IDENTITET.

malana
Download Presentation

ROTARYs 5 KJERNEVERDIER

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ROTARYS STRATEGIERSTYRKE ROTARY – VI ER HVA VI GJØRInger-Britt Zeiner, Rotary Public Image Coordinator sone 16

  2. ROTARYs 5 KJERNEVERDIER • Tjeneste • Fellesskap, Vennskap, Kameratskap • Mangfold • Integritet • Lederskap

  3. ROTARYs 5 KJERNEVERDIER - IDENTITET • Rotaryskjerneverdierrepresentererde grunnleggendeprinsipper for organisasjonenskultur • Girretning for lederskap • Styrermedlemmenesprioriteringeroghandlingerinnadiorganisasjonen • Fellesverdiereravstorbetydning for samhørigheteni en organisasjon • Kjerneverdienegirossidentitetsomrotarianere

  4. KJERNEVERDIER - IDENTITET • Å styrke Rotarys identitet og profil i markedet - en av hovedoppgavene inn i en ny fremtid for Rotary • Rotary i Norge stå sammen for å få oppmerksomhet i det nasjonale bildet, fra media både lokalt og nasjonalt • Rotarys merkevare – klubbene franchisetakere ? • Lojale mot merkevaren – stor rekkevidde • Autonome klubber ?

  5. 3 STRATEGIER • Støtteogstyrkeklubbene • Fokuserepåogøkehumanitærtjeneste • Forsterke den offentligeoppmerksomhetenogprofilen - PR ogkommunikasjon

  6. PLAN FOR INSPIRASJON 8

  7. ROTAYRY FOUNDATION – 6 FOKUSOMRÅDER • Fred og konfliktforebygging/løsning • Sykdomsforebygging og behandling • Vann og avløp • Barn- og mødrehelse 5. Grunnutdanning og leseferdighet 6.Økonomi- og samfunnsutvikling

  8. VERKTØY - STRATEGIARBEID • Vägledningför en aktiv og fremgångsrik klubb 245-SV • Strategic Planning Guide

  9. AGENDA • Hvorfor en internasjonal imagekampanje ? • Hvordan er Rotary image i Norge ? • Hvordan styrker vi Rotarys merke og ry her i Norge ?

  10. BAKGRUNN • Mai 2011 – Rotary Internasjonal besluttet å se på Rotarys varemerke og hvordan det oppfattes rundt i verden. Revitalisering ? • Komité med bl.a. vår RI-dir. Ann-Britt Åsebol • September 2011 – Engasjerte det internasjonalt kjente PR byrået Siegel+Gale– Simple is Smart • Mai 2013 – Siegel+Gale overleverte sine funn • August 2013 – Vi fikk presentert resultatene

  11. STYRKE ROTARY – ØNSKER SVAR PÅ: • Hva står Rotary for ? • Hvordan skiller Rotary seg fra andre organisasjoner ? • Hvorfor gjør Rotary en forskjell i verden ?

  12. 1997 – 1,2 mill.medlemmer, 2013 – forts. 1,2 mill.

  13. RESULTAT AV UNDERSØKELSEN Kjenner bare navnet Kjennerlitt til Rotary AldrihørtomRotary

  14. UTFORDRING VI FÅR IKKE FULL OPPMERKSOMHET FOR VÅRT GODE ARBEID

  15. MÅL • Tydeliggjørehva Rotary står for oghvordan vi erannerledes • Økebevissthetenogforståelsen for Rotary • Motivere, engasjereoginspirerenåværendeogfremtidigemedlemmer, donatorer, strategiske partner ogansatte

  16. ROTARY’S STYRKER DIFFERENSIERER OSS Et tverrvitenskapeligperspektivtillateross å se utfordringerpå en måteingenandrekan Mulighetentil å benyttelederskapogekspertisepåsosialespørsmål Lidenskapogutholdenhetsomkreves for varigendring. Polio Plus Samfunnspåvirkningi et globaltprespektiv Serannerledes Tenkerannerledes Handler ansvarsfullt Påvirkersamfunnetglobalt

  17. HVORFOR BLE DU MED OG HVORFOR BLIR DU I ROTARY med i Rotary iblåsøyle / blirigråsøyle Samfunnsengasjement - bidra med positivinnflytelseisamfunnet Vennskapogkameratskap 30% Profesjoneltnettverk/bedriftsutvikling For å ha positivinnflytelseglobalt 20% Potensiale for personlig/yrkesmessiganerkjennelse 10% Utviklingsmuligheter 0%

  18. RESULTAT • Rotarianereerengasjerteledere • Ledelsedefinertvedtankesett (mindset) – ikketittelellerposisjon • Detpersonligemøtetvilallidvære en drivkrafti Rotary • Rotary påvirkersamfunnetpå et globalt plan

  19. STRATEGI – VÅR KJERNE HVA ER ROTARY ? • Undersøkelsen viser at få rotarianere kan gi et raskt og klart svar • «Ummm» - nøling

  20. STRATEGI – VÅRT BUDSKAP • SAMLE LEDERE • UTVEKSLE IDEER • GJØRE EN INNSATS (TAKE ACTION) Disse 3 uttrykkene skal hjelpe rotarianere til å skape sin egen, enkle forklaring av Rotary som kan benyttes i en heis mellom 2 etasjer for å forklare organisasjonen – «Elevator speech»

  21. ESSENCE STATEMENT - KJERNEVERDI Rotary samlerlederefra allekontinenter, kulturerogyrker for å utveksleideeroggjøreinnsats tilgavn for samfunnetlokaltoginternasjonalt.

  22. ESSENCE STATEMENT Rotary unites leaders from all continents, cultures and occupations to exchange ideas and take action for communities around the world.

  23. ROTARYs VERDEN Vennskapog global f0rståelse Vi byggerlivslangerelasjoner Vi utførervåre forpliktelser Etikkogintegritet Mangfold Vi koblersammenulikeperspektiv Yrkeskunnskap, ServiceogLederskap Vi brukervårtlederskapogekspertisetil å løsesosiale problem

  24. ROTARYs VAREMERKE STRATEGI KJERNEN VERDIENE KOMMUNIKASJON Hva vi trorpå Hvordan vi snakkeromorganisasjonen Hvorfor vi finnes

  25. VÅR KOMMUNIKASJON SMART Vi ser på problem fra ulike vinkler og anvender vår ekspertise for å løse sosiale problem på en måte som andre ikke kan. Vår kommunikasjon er insiktsfull. VI FØLES: Kunnskapsrike Klarsynte Sikre MEN IKKE: Mystiske Fraværende Arrogante

  26. VÅR KOMMUNIKASJON MEDMENNESKELIG Vi takler verdens tøffeste utfordringer gjennom empati. Fra et kommunikasjons synspunkt fokuserer vi på mennesker og fortellinger som er troverdige.

  27. VÅR KOMMUNIKASJON UTHOLDENDE Vi er utholdende i våre bestrevelser etter varige løsninger hjemme og ute. Vi har en besluttsomhet og driv. Vi taler med tydlighet og hensikt.

  28. VÅR KOMMUNIKASJON INSPIRERENDE Vi blir motivert av det fine vennskapet og de positive forandringar vi har fått til i samfunnet. Vi agerer med entusiasme og lidenskap.

  29. SLUTT RESULTAT – HVA VIL VI OPPNÅ ? • Økeforståelsen for Rotary • Økemedlemstallet • Størreforståelseisamfunnet • Øketilskuddtilklubber, distriktog The Rotary Foundation • Økepartnerskappålokaltogglobaltnivå for å tilføremer funding, flererelasjonerogmerekspertisetilRotarysaken

  30. HVORDAN ER SITUASJONEN I NORGE ? • Hva sier nyhetsmediene ? • Hva sier ikke-rotarianere på gaten ? • Hva sier ungdommen ?

  31. HVORDAN ER SITUASJONEN I NORGE ? • Hvilke kampanjer er ført ? • Hvordan rekrutteres nye medlemmer ? • Hvordan fortelles Rotary historien ? • Hvor mange nye medlemmer beholder vi ? • Hvilken opplevelse har de som melder seg ut?

  32. HVA KAN VI GJØRE FOR Å STYRKE ROTARYs VAREMERKE ? • Bygge opp en funksjonell PR-organisasjon, sone, land, distrikt og klubb • Følge felles strategi og retningslinjer • Forstå at vi er ett varemerke, men med plass til diversitet • Erkjenn at PR krever kontinuerlig arbeid og et budsjett – ikke hver fjerde søndag • PR utvalg med riktig kompetanse – AG-ene kjenner klubbene • Vær bevisst på at DU er publicrelations !

  33. PR MÅL 2014-2015 FOR SONE 16 • PR komité og strategi/plan for intern og ekstern kommunikasjon i alle distrikt med budsjett • PR ansvarlig i alle klubber med budsjett • Styrke Rotary – alle distrikt skal få informasjon og opplæring • PR seminar i alle land i sonen • Dato for felles PR aktiviteter – 23. februar og 24. oktober • Utarbeide aktivitetskalender og PR verktøykasse tilpasset distrikt og klubber – avventer resultat fra prosjekt i Danmark

  34. FORSLAG TIL WORKSHOP • HVORDAN VISER ROTARIANERE LOKALSAMFUNNET HVEM DE ER PÅ DEN GODE MÅTEN ? • HVILKE AKTIVITETER KAN STYRKE ROTARYs VAREMERKE OG ØKE INTERESSEN FRA DET EKSTERNE MILJØ ?

  35. ROTARIANERE ROLLEMODELLER • Vi får ikke den oppmerksomheten eksternt som vi ønsker hvis den interne kommunikasjonen ikke fungerer

  36. LIGHT UP ROTARY • Det hele begynner med deg og meg • Light up Rotary Med symbolikk fra fyrtårnet : DU MÅ GLØDE LITT SELV FOR Å LYSE FOR ANDRE !

  37. Inger-Britt på vei hjem fra GETS i St. Petersburg, september 2013.

  38. TAKK FOR OPPMERKSOMHETEN ! Kontaktinfo: ibz@zeiner.no Mobiltlf. 913 61 476, Jobb333 59 904

More Related