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ORDEN DEL DÍA . 1. Firma acta de constitución COPASO 2. Conceptos básicos Ley 1562 de 2012 3. El Copaso y sus funciones 4. Varios: 4.1 Presunta enfermedad laboral 4.2 Plan de Trabajo . LEY 1562 DE 2012. Salud Ocupacional Seguridad y Salud en el Trabajo

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ORDEN DEL DÍA

1. Firma acta de constitución COPASO

2. Conceptos básicos Ley 1562 de 2012

3. El Copasoy sus funciones

4. Varios:

4.1 Presunta enfermedad laboral

4.2 Plan de Trabajo

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LEY 1562 DE 2012

Salud Ocupacional Seguridad y Salud en el Trabajo

Disciplina de la prevención de las lecciones y enfermedades

causadas por las condiciones de trabajo .

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente en el trabajo , así como la salud en el trabajo que conlleva la promoción y el mantenimiento de l bienestar físico, mental y social de los trabajadores .

Trabajador

Ambiente

Factores de Riesgo o Peligros

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Definiciones

Accidente de Trabajo (AT)

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica , una perturbación funcional o psiquiátrica , una invalidez o la muerte.

Es también AT aquel que se produzca durantela ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera de lugar y hora de trabajo.

Transporte lo suministra en empleador : de la casa a la oficina o viceversa

Actividades recreativas, deportivas o culturales cuando se actúe en representación del empleador.

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Enfermedad

Condición física o mental adversa identificable , que surge , empeora o ambas , a causa de una actividad laboral , una situación relacionada con el trabajo .

Enfermedad Laboral

La Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar .

Enfermedades Laborales Decreto 2566/2009

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Incidente

Evento(s) relacionado (s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) , o victima mortal.

Peligro

Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.

Riesgo

Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición, peligro (s) y la severidad de la lesión o enfermedad que pueda ser causada por el evento o exposición.

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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

SG - SST

(Decreto 614 de 1984) Resolución 1016 de 1989) ( Ley 1562 de 2012)

actividades medicas promover y mejorar la salud de los trabajadores

  • Salud
  • Campañas de Promoción y Prevención
  • Exámenes periódicos
  • Control y minimizar Accidentes de trabajo
  • Matriz Riesgos y peligros
  • Inspección de Seguridad
  • Investigación de Accidentes

Promover y vigilar las normas de Seguridad y salud en el trabajo: Campañas de autocuidado, inspecciones

  • Controlar, mitigar la ocurrencia de enfermedades Laborales
  • Pausas activas
  • Análisis de puesto de trabajo
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ARL SURA

2.

1.

Informa a tu jefe inmediato

3.

4.

Comuníquese con la ARL

Línea 4055911

Asistir a la clínica asignada por la ARL

Informar a Gestión Humana

5.

Si tiene incapacidad debe traerla junto con la historia clínica

Reporte el accidente dentro de 2 días hábiles

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Preparar con anterioridad los temas a tratar en cada reunión

Planeación de actividades con el equipo de trabajo

Llevar el orden del día y de la reunión – liderar las reuniones

Presidente

Notificar a los miembros del Copaso sobre la convocatoria

Llevar el plan de trabajo a la gerencia Costo- Beneficio

Disponer del lugar y material necesario para el desarrollo de la reunión

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Realizar las actas de reuniones

Secretario

Verificar asistencia

Suministrar información que requiera los trabajadores – empleador

Llevar archivo referente a las actividades desarrolladas por el Copaso