Masalah yang sering terlihat di media massa yaitu pemogokan kerja, demo

1. Masalah yang sering terlihat di media massa yaitu pemogokan kerja, demo atau unjuk rasa, salah satu penyebabnya bisa dikatakan karyawan tidak mendapatkan kepuasan kerja. Akibatnya perusahaan-perusahaan itu mengalami kerugian yang tidak sedikit. Seperti yang terjadi pada PT. lndoraya IV Tangerang (Kompas, 30 April 2002), para buruh melakukan unjuk rasa dan meminta bantuan DPRD agar mau membantu memperjuangkan hak-hak mereka dalam bekerja di perusahaan itu. Tuntutan-tuntutan yang mereka ajukan adalah hak mereka untuk mendapatkan cuti yang berkaitan dengan permasalahan perempuan dan buruh lamnya (cuti haid, bersalin, dan cuti tahunan) disamping itu mereka juga menuntut gaji mereka yang tidak sesuai dengan beban kerja mereka, didalamnya termasuk juga uang transportasi dan uang makan. Rasa ketidakpuasan yang ditunjukkan para buruh PT. lndoraya IV Tangerang ini merupakan satu bukti hubungan yang tidak harmonis antara atasan dan bawahan sehingga para buruh tersebut meminta bantuan DPRD Tangerang agar membantu mereka memperjuangkan hak-hak buruh di perusahaan tersebut. Sedikitnya ada empat alasan yang dikemukakan oleh Robbins (1998), mengapa kepuasan keija ini perlu mendapat perhatian. Pertama, terdapat bukti pekerja yang tidak puas lebih sering berpindah kerja dan lebih mungkin untuk keluar. Kedua, pekeija yang tidak puas cenderung akan terlibat dalam perilaku-perilaku yang merusak. Ketiga, pekerja yang merasa puas akan memiliki kesehatan yang lebih baik dan tinggal lebih lama. Keempat, bahwa kepuasan dalam keija akan mempengaruhi kehidupan pekerja di luar pekerjaannya. Permasalahan yang hampir sama terjadi di beberapa perusahaan, karyawan merasa kecewa pada pimpinannya, dan merasa tidak nyaman ketika dipimpin oleh