UWV WERKbedrijf

1. UWV WERKbedrijf Financiële voordelen voor de werkgever

2. Naam: Ronald van Ammers PAG 2 Senior adviseur werkgeversdiensten “Subsidioloog” voor de regio Noord Holland Noord

3. Financiële voordelen bij SROI • Regelingen en voorzieningen • Loonkostensubsidies gemeenten / SW-bedrijven • Mobiliteitsbonus ouderen en arbeidsgehandicapten • Afdrachtvermindering onderwijs • O&O fondsen

4. Proefplaatsing • Tijdelijk (maximaal 6 maanden) bij een werkgever werken met behoud van uitkering. • Werknemer ontvangt geen salaris. • Werkgever moet eenbaan intentie afgeven (6 mdn). • Werkgever moet een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering afsluiten

5. Mobiliteitsbonus ouderen Werknemer is 50 jaar of ouder en heeft direct voor indiensttreding een uitkering (o.a. WW,WWB, ANW) De korting bedraagt max. € 7.000 per jaar bij een 36-urige werkweek Zolang als de dienstbetrekking bestaat, max. 3 jaar Werknemer mag persoonlijk via 0900-9294 een doelgroepverklaring aanvragen of via een machtiging Korting op premie WAO/WIA/WW-Awf/Ufo PAG 5

6. Mobiliteitsbonus arbeidsgehandicapten • Werknemer heeft recht op een WIA-uitkering • Werknemer heeft recht op een Wajong-uitkering • Werknemer heeft door ziekte of handicap problemen gehad met het volgen van onderwijs bv. Praktijkschool (Verklaring Scholingsbelemmering) • Werknemer heeft een WSW-indicatie begeleid werken • Werknemer is minder dan 35% arbeidsongeschikt

7. Hoogte mobiliteitsbonus AG • De premiekorting bedraagt max. € 7.000 per jaar bij een 36-urige werkweek als de werknemer tenminste het minimumloon verdient. • Ingeval van loondispensatie (Wajong) is het bedrag € 3.500 per jaar. • Zolang als de dienstbetrekking bestaat, max. 3 jaar • Korting op premie WAO/WIA/WW-Awf/Ufo

8. Kenniscentra

9. WVA OnderwijsBeroepspraktijkvorming • U heeft recht op de afdrachtvermindering onderwijs als u een werknemer of leerling in dienst hebt die een leerwerktraject volgt via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL niveau 1 t/m 4) • Bedrag maximaal € 2.700,00 per leerling per jaar op basis van 36-urige werkweek.

10. WVA Onderwijs Startkwalificatie • Als u een werkloze opleidt tot startkwalificatieniveau, kunt u nòg een afdrachtvermindering toepassen. • U heeft een “Verklaring Werkloze” nodig van UWV WERKbedrijf waaruit blijkt dat de werknemer voorafgaand aan het dienstverband als werkloze geregistreerd heeft gestaan bij UWV WERKbedrijf • Bedrag maximaal € 3.274,00 per werknemer per jaar op basis van een 36-urige werkweek

11. Voorwaarden WVA Startkwalificatie • Werknemer wordt opgeleid tot startkwalificatie-niveau (= niveau 1 of 2) • Verklaring Werkloze aanvragen bij UWV WERKbedrijf binnen 4 maanden na datum indiensttreding • Werknemer stond voorafgaand aan datum indienstreding ingeschreven bij UWV WERKbedrijf als niet-werkend werkzoekende • Loon mag niet meer bedragen dan 130% van het wettelijk minimumloon (= € 2.014,17 bruto p/mnd)

12. Vragen? (bij voorkeur per e-mail) Naam : Ronald van Ammers Mobiel : 06-22945195 Mail : ronald.vanammers@uwv.nl Internet : www.subsidiecalculator.nl