L’Etablissement Public Départemental de Clairvivre

2. L’Etablissement Public Départemental de Clairvivre Une vocation médico-sociale à travers quatre structures Le CAT Bertrand de Born Le Foyer d’hébergement Un SAMSAH Le Centre de Rééducation Professionnelle + Une vocation commerciale 350 salariés représentant quelque 90 métiers œuvrent au quotidien dans l’accueil de personnes adultes handicapées.

3. Fonctionnement • Conseil d’administration • Directeur général • Directeurs adjoints Conseil d’Administration Christian MOREL Jean-Claude DUBERN CRP Jean-P. REYNIER Intérieur/Economat/Informatique Gaëlle LEMARIE Foyer d’Hébergement Myriam DUVAL CAT Bertran de Born

5. Histoire de Clairvivre • Clairvivre, première cité sanitaire française, créée entre 1930 et 1933 par la Fédération Nationale des Blessés du Poumon et Chirurgicaux (F.N.B.P.C.) à l’instigation de son secrétaire général, Albert DELSUC.

9. Des idées extrêmement novatrices animent les fondateurs de la Cité : • Accueillir le malade avec sa famille pour éviter à celui-ci l’isolement social, • Lui permettre d’appréhender l’après maladie par un ré entraînement au travail tout en assurant, bien sûr, une surveillance médicale constante. • Dans les années cinquante naît la formation pour adultes. Dix sections de formation sont créées. Ainsi vient de naître la nouvelle vocation de Clairvivre : la rééducation professionnelle. En 1951, le CRP est officiellement créé.

10. CAT & Foyer d’Hébergement

11. Quel est le profil du public accueilli au CAT et au Foyer d’hébergement? • 200 personnes adultes • Durée de prise en charge : 13 ans • Principales pathologies dont souffrent les personnes : • Troubles mentaux • Troubles du comportement • Déficience intellectuelle moyenne et légère

12. Les activités du CAT Bertran de Born

13. Les activités de l’ESAT

14. Le Foyer d’Hébergement

15. Le Centre de Rééducation Professionnelle de Clairvivre

16. Quel est le profil du public accueilli au CRP ? • Entre 200 et 250 personnes adultes • Moyenne d’âge : 36 ans • Répartition : 75 % hommes, 25 % femmes • Origines géographiques : 40 % Aquitaine, 45% régions limitrophes, 15% reste de la France

17. Les parcours de formation

18. Les parcours possibles ou

19. Elaborer son projet professionnel • La préorientation • Le PARIS • 3 mois • 10 mois

20. Les différentes orientations possibles à la suite de ces parcours

21. Consolider son projet et se préparer à la formation qualifiante Le préparatoire polyvalent Le préparatoire spécifique 31/2 mois ou 6 1/2 mois selon les besoins 3 1/2mois

22. Des formations qualifiantes diversifiées

23. La vie quotidienne au CRP • L’hébergement

24. La restauration Tickets repas : 3,49 € (sauf MP ou AT)

25. Les transports • Navettes gratuites de l’établissement • Périgueux-Brive • Lignes régulières de transport public payantes • Périgueux-Brive • covoiturage • Le linge • Le ménage

26. Horaires formation • selon l’action • Vacances • 1 semaine au printemps • 2, 3 ou 4 semaines en été • 1 à 2 semaines en fin d’année • RTT • Environ un vendredi après midi tous les 15 jours • Rémunération • Versée par l’ASP (Agence de Services et de Paiement) • Montant fonction de l’activité professionnelle antérieure

27. L’accompagnement en équipe interdisciplinaire

28. L’accompagnement pédagogique : • L’accompagnement médical : • L’accompagnement à l’insertion professionnelle :

29. L’accompagnement psychologique : • L’accompagnement social :

30. L’accompagnement à la sécurité routière • L’accompagnement du temps libre

31. Les Secrétariats • Le suivi du séjour • Le médical et paramédical • La rémunération

32. L’accompagnement au projet • La Direction

33. La représentation des stagiaires • Délégués de sections • Délégués des stagiaires • Conseil de la Vie Sociale • Conseil d’Administration • Commission « menu »

34. Retrouvez-nous sur le site : www.crp-clairvivre.fr