A kamara megnövekedett szerepe a szakképzésben

1. Kompetencia Végzettség A kamara megnövekedett szerepe a szakképzésben Szabó Bálint Budapest, 2010. december 9.

2. Szakmai vizsgadelegálási adatok 2010 • 26 kamarának átadott szakképesítésben Budapesten: 397 vizsgára elnöki delegálás BKIK 397 vizsgára tagi delegálás 5 gazd. érdekképviselet 1882 vizsgára tagi delegálás BKIK 2279 vizsgadelegálás összesen • 26 kamarának átadott szakképesítésben Országosan: 2628 vizsgára elnöki delegálás 23 területi gazdasági kamara 2628 vizsgára tagi delegálás 5 gazd. érdekképviselet 8264 vizsgára tagi delegálás 23 területi gazdasági kamara 10892 vizsgadelegálás összesen 147 818 fő vizsgázók száma összesen

3. Miért akarja módosítani a kamara a modulrendszerű, kompetenciaalapú szakmai vizsgáztatást?

4. Szakmai vizsgarendszer problémái I. • Bonyolult túlszabályozott • Bürokratikus – papírigényes • Túlzottan szétszabdalt a mérési kövt., időigényes • Költséges • Sok vizsgahelyszín nem felel meg a jogszabályi előírásoknak és a szakmai elvárásoknak (elsősorban a gyakorlati helyszínek) • Megterhelő, stresszes vizsgázónak, vizsgabizottságnak, vizsgaszervezőnek • A vizsgabizottságok összeállítása nagy erőfeszítések árán lehetséges, nem minden esetben az optimálisnak megfelelő szakmai összetételben • A mérési feladatok, sok esetben eltérnek az SzVK előírásaitól • Nem a felhasználható gyakorlati tudás áll a mérési központban • Értékelési határok felülvizsgálata (pl. 81%-tól jeles (5) )

5. Szakmai vizsgarendszer problémái II. • Túlzottan nagy a vizsgaelnökök, bizottságok szabadsága és felelőssége • Gyakorlati vizsgafeladat vagy annak rövid leírása az értékelési útmutatóval megküldése a jelentéssel együtt (szerzői jogdíj tisztázása, további hasznosítása) • Díjazás mértéke, differenciálása? - felülvizsgálni • Vizsgaelnöki névjegyzék bővítésének a lehetősége? (mérlegelés a 3-as szintkódú szakképesítéseknél) • Javító- , vizsgát csak teljes modulból lehet tenni!

6. Az államilag elismert kék „Bizonyítvány” szakmai értékét és hitelességét meg kell őrizni!A foglalkoztatók a munkaerő kiválasztásnál, felvételnél garantált minőséget kapjanak!

7. Vizsgáztatás: bonyolult, bürokratikus, hosszú

8. A szakmai vizsgáztatás mérési-értékelési rendszerének korszerűsítése • Vizsga: Magas képzettség garanciája kell, hogy legyen, munkaerő-piacon mindenhol bizalom legyen a végzettség iránt! • Modulok átrendezése a szakmai tudás méréséhez: kettő, maximum három napos vizsga: szakmánként maximum 12 feladat • Modulrendszer lényege a beszámíthatóság: modulzáró vizsga felnőttképzésben, szintvizsga iskolarendszerű képzésben • Vizsgafeladatból, vizsgatevékenységből, mint legkisebb egységből lehessen felmentést adni (SZKTV írásbeli vizsga)

9. A szakmai vizsgáztatás mérési-értékelési rendszerének korszerűsítése • Gyakorlati vizsgán komplex cselekvési kompetenciákat és a munkaműveleteket súlyozottan kell figyelembe venni • Felnőttképzésben a tulajdonságkompetenciák mérése és eredménye nem a valóságot tükrözi ezért a bizonyítványba történő beszámítását célszerű elhagyni

10. Jogszabályokat, módosítani, aktualizálni kell !

11. Vizsgadelegálás változásai • A 99 szakképesítésben és a hozzátartozó szakképesítések körében 2011. január 1-től az MKIK-hoz kell bejelenteni a szakmai vizsgát, kamara delegálja a vizsgaelnököt a 7 gazdasági érdekképviselet pedig a tagot • A www.isziir.hu rendszer december 10., 11., 12.-én nem elérhető telepítés miatt (Internet alapú Szakképzési Integrált Információs Rendszer)

12. Köszönöm a figyelmet! www.mkik.hu E-mail: szabo.balint@mkik.hu