1 / 10

Práce sektorových rad Jaromír Janoš, Brno 5.10.2011

Práce sektorových rad Jaromír Janoš, Brno 5.10.2011. Co jsou Sektorové rady?. Sektorová rada je sdružení významných reprezentantů zaměstnavatelů , profesních organizací a dalších odborníků na lidské zdroje v daném sektoru. Hlavní role:

kumiko
Download Presentation

Práce sektorových rad Jaromír Janoš, Brno 5.10.2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Práce sektorových radJaromír Janoš, Brno 5.10.2011

  2. Co jsou Sektorové rady? Sektorová rada je sdružení významných reprezentantů zaměstnavatelů, profesních organizací a dalších odborníků na lidské zdroje v daném sektoru. Hlavní role: • monitorování trhu práce a identifikování jeho vývojových trendů a změn • deklarování potřeb sektoru zejména ve sféře rozvoje lidských zdrojů • aktivní podpora vzdělávání a rozvoje odborných dovedností v sektoru • komunikace se státními a vzdělávacími institucemi v zájmu prosazování potřeb sektoru

  3. Historie a současnost SR v ČR 2005 - 2006 Vznik prvních pilotních sektorových rad v ČR dle modelu Sector Skills Councils z Velké Británie. 2007 – 2008 Rozvoj sítě sektorových rad v projektech NSP a NSK (20 rad) 2010 - 2011 Transformace existujících a vznik nových SR s cílem kompletně a reprezentativně pokrýt národní hospodářství

  4. Síť sektorových rad v ČR Sektorové rady pokryjí prakticky celé národní hospodářství. Aktuálně je ustaveno 24SR a připravuje se ustavení dalších 5.

  5. 24sektorových rad: (5 dalších je vpřípravě) Průměrná SR má 11 členů 142 pracovních skupin (budou desítky dalších) Průměrná PS má 5 členů Vytváří návrhy povolání a kvalifikací 179stvrzovatelů(plánují se stovky) Zpracovávají oponentní stanoviska jako podklad pro rozhodnutí SR. 1043 dosud aktivně zapojených osob (plán 1300) Organizačně zajišťuje jejich práci 40 lidí v týmech řešitelů VZ a 25 garantů metodiky NÚOV Kdo v síti SR pracuje (stav k 30.8.2011 + plán)

  6. Na čem síť SR pracuje Díky unikátní spolupráci MPSV a MŠMT mohou pracovat na dvou veřejných zakázkách v projektech: • Projekt Národní soustava povolání II (MPSV z prostředků ESF a státního rozpočtu ČR) – popis povolání a pilotování sektorových dohod, více na www.nsp.cz • Projekt Národní soustava kvalifikací 2 (MŠMT z prostředků ESF, realizuje NÚV) – tvorba a aktualizování dílčích kvalifikacívíce na www.narodni-kvalifikace.cz, www.nuov.cz/nsk2, www.nskonline.cz

  7. Jakou to má logiku? Národní soustava povolání NSK POČÁTEČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ÚPLNÉ KVALIFIKACE Rámcové vzdělávací programy Školní vzdělávací programy Povolání Typové pozice Typové pozice DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ Typové pozice Kurzy, programy Zkoušky Praxe,… DÍLČÍ KVALIFIKACE DÍLČÍ KVALIFIKACE DÍLČÍ KVALIFIKACE Kvalifikace v NSK jsou zařazeny do Evropského rámce kvalifikací (EQF)

  8. Stav a plán výstupů SR na rok 2011 Výstupy NSP II v roce 2011: 650+ nových nebo revidovaných jednotek práce Výstupy NSK 2 v roce 2011: 250+ nových nebo revidovaných dílčích kvalifikací Očekávané dopady: další nárůst počtu kvalifikovaných

  9. Pomozte roztočit kolečko Uvítáme zájem odborníků o spolupráci se SR – využijte kontakty na http://info.nsp.cz/zakazka/kontakty.aspx Zaměstnavatelé – nečekejte na absolventy SŠ a učebních oborů. Těch bude už navždy málo. Začněte požadovat dílčí kvalifikace – dejte šanci dospělým! Dejte šanci celoživotnímu učení!

  10. Děkuji Vám za pozornost! Ing. Jaromír Janoš Manažer zakázek NSP II a NSK 2 www.nskonline.cz www.nsp.cz

More Related