1 / 13

Psykiske arbejdsskader v. Christian Mortensen Arbejdsskadestyrelsen

Psykiske arbejdsskader v. Christian Mortensen Arbejdsskadestyrelsen. SSID-konference 3. September 2008. Hvilke afgørelser træffer ASK?. Anerkendelse/afvisning Varigt mén (erstatning) Erhvervsevnetab (erstatning) (Behandlingsudgifter – f.eks. psykologregninger).

kueng
Download Presentation

Psykiske arbejdsskader v. Christian Mortensen Arbejdsskadestyrelsen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Psykiske arbejdsskaderv. Christian MortensenArbejdsskadestyrelsen SSID-konference 3. September 2008

  2. Hvilke afgørelser træffer ASK? • Anerkendelse/afvisning • Varigt mén (erstatning) • Erhvervsevnetab (erstatning) • (Behandlingsudgifter – f.eks. psykologregninger)

  3. Hvordan behandler vi psykiske arbejdsskader? • Ulykker • Erhvervssygdomme på fortegnelsen • Erhvervssygdomme udenfor fortegnelsen • Erhvervssygdomsudvalget

  4. Ulykkestilfælde med psykiske følger • Chokerende enkelthændelser Eksempler på sager, der bliver anerkendt: • Vold • Trusler om vold • Røverier • Udsættelse for begivenheder af katastrofeagtig karakter • Trafikulykker • Påkørsler ( f.eks. lokomotivførere)

  5. Psykiske erhvervssygdomme Psykisk sygdom på fortegnelsen: • Posttraumatisk belastningsreaktion • Ny fortegnelse over sygdomme anmeldt fra 1. januar 2005: Gruppe F, punkt 1 • Gammel fortegnelse over sygdomme anmeldt før 1. januar 2005: Gruppe I, punkt 1

  6. Anerkendelse efter fortegnelsen Krav til påvirkning: • Traumatiske begivenheder eller situationer af kortere eller længere varighed af en exceptionelt truende eller katastrofeagtig natur

  7. Krav til anerkendelse Eksempler på relevante påvirkninger: • Vold • Trusler om vold (alvorlige) • Chikane af grov karakter (for eksempel grov systematisk kollektiv personforfølgelse, sexchikane, udhængning i offentlighed, politianmeldelse på uberettiget grundlag o.l.) • Andre voldsomme og exceptionelt psykisk belastende begivenheder

  8. Andr psykiske diagnoser Diagnoser, der ikke er omfattet af fortegnelsen: • Depression • Akutte og uspecifikke belastningsreaktioner • Tilpasningsreaktion • Angsttilstande • Vedvarende personlighedsændring (når sygdommen ikke indgår i diagnosen posttraumatisk belastningsreaktion)

  9. Anerkendelse udenfor fortegnelsen • Hvis en psykisk sygdom ikke er på fortegnelsen, kan den i nogle tilfælde anerkendes efter forelæggelse for Erhvervssygdomsudvalget

  10. Erhvervssygdomsudvalget Udvalgets funktioner: • Udvalget afgiver vejledende udtalelser til Arbejdsskadestyrelsen i sager om erhvervssygdomme, der ikke er optaget på erhvervssygdomsfortegnelsen • Udvalget skal mindst hvert andet år forhandle med Arbejdsskadestyrelsen om revision af erhvervssygdomsfortegnelsen

  11. Medlemmer af udvalget • Landsorganisationen i Danmark (LO) (2 medlemmer) • Dansk Arbejdsgiverforening (DA) (2 medlemmer) • Sundhedsstyrelsen (1 medlem) • Arbejdstilsynet (1 medlem) • De offentlige arbejdsgivere (1 medlem) • Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (1 medlem) • Arbejdsskadestyrelsen (Formandskab for udvalget)

  12. Eksempler på anerkendelser i udvalget • Sager, hvor påvirkningen bliver vurderet medicinsk relevant for udviklingen af sygdommen, men diagnosen ikke er på fortegnelsen • Sager, hvor diagnosen er PTSD, men påvirkningen ikke står på fortegnelsen

  13. Anerkendte diagnoser • Depression/depressiv reaktion • Belastningsreaktion Udvalget undersøger i øjeblikket, om sager om depression efter udsættelse for længere tids stressbelastning kan anerkendes

More Related